7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Super Team, manchmal chaotisch, aber toller Arbeitgeber mit spannender Mission!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die ganze Atmosphäre und dass Team Events einmal im Monat von PRIMOZA finanziell unterstützt und oft auch ganz übernommen werden!
- Kochen für's Team gilt als Arbeitszeit
- Offene Feedback-Kultur!
- Flache Hierarchien und entspanntes Zusammenarbeiten
- und die Möglichkeit viele super spannende Projekte zu begleiten, selbst wenn es nicht der eigene Fachbereich wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es vergleichsweise wenig Urlaubstage gibt!
Verbesserungsvorschläge
- Office-Game verbessern!
- Kommunikationswege aufräumen und weniger Projekte gleichzeitig starten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre finde ich absolut toll!
Karriere/Weiterbildung
Da wir im Team oft in neue Aufgaben hineinwachsen müssen, weil es neue Herausforderungen gibt, ist man eigentlich immer wieder mit spannenden Aufgaben betraut, die man vorher noch nicht gemacht hat. Außerdem wird auch die Freiheit gelassen sich Zeit für Weiterbildungen einzuräumen, außerdem gibt es ein Budget eben diese. :)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Start Up wirklich gut, kann man sich eigentlich nicht beklagen!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist es was PRIMOZA wirklich besonders macht!
Vorgesetztenverhalten
Entspanntes Verhältnis, man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob Werki, Prakti oder Festangestellte. Immer sehr locker und konstruktiv!
Arbeitsbedingungen
Hier würde ich gerne 3,5 Sterne geben! Die Bedingungen sind eigentlich gut, an manchen Stellen könnte es bessere Hardware geben, aber das ist eigentlich Jammern auf hohem Niveau. Ein Punkt Abzug gibt's allerdings für das sehr kalte Office, die Kabelstolperfallen und dass es insgesamt noch nicht das Potential ausschöpft, das es eigentlich hat. :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut, läuft aber oft auch chaotisch, weil es so viele Kommunikationswege gibt.
Interessante Aufgaben
Das schätze ich hier sehr, dass es eben kein "Dienst nach Vorschrift" & "9 to 5"-Job ist, bei dem ich Tag ein Tag aus die selben Dinge erledigen muss, sondern mich immer wieder neuen Aufgaben und Projekten widmen kann, die super interessant sind und mir helfen mich weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein noch relativ junges Start-Up aus Nürnberg mit visionären Ideen and super motivierten Festangestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontakt mit Bereichs- und Projektleitung war auf sehr freundschaftlicher Ebene. Keine strikte Hierarchie and Förmlichkeitsfloskeln. Sehr natürlich.
Image
Ich und meine Verkäufer jedenfalls sprachen sehr gut über die Firma. Konnten uns selber damit identifizieren.
Work-Life-Balance
Als Standleitung auf einem Weihnachtsmarkt gibt es kein Life, sondern nur Work, haha. Na, nicht ganz. Aber für diese kurze Zeit ist i.d.T. viel Arbeit nötig, vor allem wenn Mitarbeiter ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen darüber.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Verkäufer auf dem Markt war mit dem Mindestlohn natürlich am unterem Limit angesiedelt. Das hätte sicher noch ein bisschen mehr sein können, vor allem im Vergleich mit den Nachbarständen.
Auszahlung verlief pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion wurde so nachhaltig wie wirtschaftlich möglich gestaltet. Die meisten Arbeitsschritte wurden in Süddeutschland gemacht und man kann da schon von Nachhaltigkeit sprechen. Und die Produkte an sich sind ja auch nachhaltig - Recyceltes Papier, Bio-Saatgut, biologisch abbaubare Farben.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ja nur mein kleines lokales Verkäuferteam und da war der Zusammenhalt sehr gut. Man half sich, kommunizierte gut und allgemein unterstützte sich wo es nur ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute mal, dass auf anderen Märkten auch ältere Leute eingestellt wurden. Zähle ich mit Mitte 30 auch schon dazu? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge und besondere Anfragen wurden immer berücksichtigt und an die nächsthöhere Ebene weitergetragen. Die Wege waren kurz und man hatte nie das Gefühl, ungehört zu sein. Eher das Gegenteil, selbst als Saisonarbeiter wurde man gewürdigt und einbezogen.
Kommunikation
Wöchentliche Reportings mit Bereichsleitung war sehr hilfreich und förderlich.
Interessante Aufgaben
In gewisser Weise ja. Es gab einige Aufgabenfelder dir mir als SL überlassen wurde. Das machte viel Spaß und man konnte sich ausleben. Eigeninitiative im Rahmen wurde auch gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortungsvolle Aufgaben in wachsendem Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Team-Events und lockere Atmosphäre. Es wird viel gelacht, zusammen gekocht und gegärtnert.
Image
Die meisten sind voll überzeugt von der Firma und tragen das auch nach außen. Kritik an der Firma wird offen angesprochen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenig Präsenzpflicht, Teilzeit z.T. möglich, Kinder sind auch mal im Büro willkommen; in der Vorweihnachtszeit werden in manchen Bereichen viele Überstunden gemacht, da es in dieser Zeit am meisten Arbeit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen des aktuellen Budgets gefördert, es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und man bekommt Zeit, sich neue Fertigkeiten anzueignen.
Gehalt/Benefits
Da kommt es wie überall ganz auf die Erfahrung und den Bereich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als grünes Start-Up bemüht man sich natürlich, die vermittelte Werte auch auf den Arbeitsalltag zu übertragen. Die meisten Kollegen und Kollegen haben auch ein "grünes Bewusstsein", trennen Müll, machen nicht benötigte Lichter aus, heizen bewusst und für die Küche wird möglichst bio und vegan eingekauft. Die Produkte werden natürlich auch nachhaltig hergestellt und transportiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden gehen respektvoll miteinander um und helfen einander aus, TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aber nicht so viele ältere Kollegen :D
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Hierarchien sind kaum spürbar. Niemand hat Angst, seine oder ihre Probleme zu äußern. Leider gehen im stressigen Alltag manche Sorgen etwas unter, im kleinen Unternehmen müssen Aufgaben eben "trotzdem" erledigt werden; zum Teil könnte es in Gesprächen mehr Distanz geben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein schönes, großes Büro mit Küche, Kicker und Wintergarten inklusive Bereichen zum Entspannen. Bürostühle und Schreibtische sind eher behelfsmäßig, es wird aber besser. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, es gibt aber mehr als genug Schreibtische. Auch Toiletten sind ausreichend vorhanden, es gibt eine Garderobe und eine Möglichkeit, private Sachen aufzubewahren.
Kommunikation
Probleme können offen angesprochen werden und werden von der Geschäftsführung auch ernst genommen, allerdings werden wichtige Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen zum Teil erst sehr spät kommuniziert. Hier könnte die Geschäftsführung transparenter sein. Wer auf förmliche Kommunikation und starre Gesprächsmuster steht, wird hier nicht fündig werden.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles machen
Interessante Aufgaben
Von Anfang an dürfen interessante Aufgaben übernommen werden. Eigeninitiative und kreatives Denken werden gefördert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohn wurde nicht richtig gezahlt, sehr unfreundlich. Sie ändern spontan einfach regeln auch Strichpunkt Provision- Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie umweltfreundliche Produkte entworfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben zu 10% beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht ausnutzen, falsche Hoffnungen machen. Ich hätte leider zu viele Punkte..
Arbeitsatmosphäre
Viele Diskussionen weil das System nicht richtig verstanden wird.
Image
Langweilig, gibt Schöneres
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht die Möglichkeit dort eine Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für einen harten Job! Man steht in der Kälte bei bis zu -3, und das immer 6-7 Stunden am Tag und man hat nicht mal einen Sitzplatz oder Heizkörper bei sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, zum übergeben.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es kalt, man darf keine Heizkörper benutzen da wir es verboten bekommen habe. Wir sollen doch bitte Strom sparen. Wir bekamen für eine größere Anzahl an Personen eine Wärmflasche mit und ein Wasserkocher das solle doch zum aufwärmen reichen.
Kommunikation
Es wird einfach gehandelt und nur spärlich erreichbar.
Gleichberechtigung
Die gibt es sogar, jeder wird gleich hintergangen.
Interessante Aufgaben
Hat man nicht. Man versucht die Kalender irgendwie gut den Kunden zu zusprechen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb
Hallo, schade dass du bei uns so eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir empfinden dein Feedback als unfair und wollen auf ein paar Punkte eingehen.
Der Lohn wurde korrekt gezahlt, die wiederrufbare Umsatzbeteiligung wurde auch ausbezahlt. Es gab ein paar Fehler bei den Bankverbindungen, die Mitarbeiter:innen haben sich bei uns gemeldet und wir haben die Fehler korrigiert. Falls du denkst es gibt immer noch ein Problem was wir noch nicht gelöst haben, schreib uns gerne an (personal@primoza.de).
Wir waren und sind per E-Mail und in der Weihnachtsmarktsaison auch über Telegram erreichbar. Natürlich ruft man eher an wenn es was dringendes gibt. Dafür hatten wir letztes Jahr ein Notfallhandy.
Als Verkaufstalent auf dem Weihnachtsmarkt stellt man unsere Produkte (natürlich auch die Kalender) vor und erklärt wieso sie besonders sind. Wenn man nicht gerne über unsere Produkte mit den Kund:innen spricht macht der Job auf dem Weihnachtsmarkt bestimmt keinen Spaß. Das tut uns leid dass du was anderes von der Stelle Verkaufstalent erwartet hast.
Man ist meistens alleine am Stand und hat 4-6 Stunden Schicht. Bei vielen Märkten sind Heizungen explizit verboten. In dem Fall schicken wir eine Wärmflasche und einen Wasserkoscher mit. Wir sehen keinen Grund mehrere zu schicken wenn man meistens alleine vor Ort ist.
Als Unterstützung auf dem Weihnachtsmarkt für 4-6 Wochen hat man einen befristeten Vertrag. Eine weitere Anstellung / Karriere wurde vom Angang an nicht vorgesehen.
Ein toller Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen und den Wunsch die Welt ein bisschen grüner zu machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird als Mitarbeiter wirklich geschätzt und ist nicht einfach da, um einfach nur Aufgaben auszuführen
- Man wird in Entscheidungen stark mit einbezogen und hat von Anfang an viel Verantwortung
- Es werden alle wirklich gleich behandelt, ob Werkstudent, Praktikant, Frau, Mann, etc.
- Man muss keine Angst haben etwas falsches zu sagen und die professionelle Einschätzung ist sehr gefragt
- Ein wirklich sympathisches Team - ich habe mich sofort sehr gut aufgehoben gefühlt
- Slack-Day und Team-Events!
- Bei Problemen kann man wirklich offen und ehrlich kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation könnte noch ein bisschen besser laufen und die Strukturen könnten ein bisschen klarer sein, daran wird jedoch schon gearbeitet :)
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan. Man geht sehr respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und man kann seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen. Es gibt hier und da stressige Phasen, da es sich bei diesem Unternehmen um ein Start-Up handelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Im Rahmen des Slack-Days kann jeder Mitarbeiter sich weiterbilden. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten jedoch klarer gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Ein sehr angemessenes Gehalt für ein Start-Up Unternehmen. Aktuell gibt es leider keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr wichtiges Thema für primoza, das auch wirklich von allen gelebt wird und viele Entscheidungen stark beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr harmonisch und alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team. Der Umgang mit allen ist durchaus positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer offen kommuniziert. Entscheidungen werden in den allermeisten Fällen nach Absprache und einbeziehen der Mitarbeiter getroffen.
Kommunikation
Eine sehr transparente Firma. Die Geschäftsführung und auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Hier gibt es minimalen Verbesserungsbedarf, aber es wird sehr viel dafür getan, die Kommunikation zu optimieren.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Arbeit, zusammen mit coolen Leuten :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sehr auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet
- Bei Problemen findet sich auch bei den Chefs immer ein offenes Ohr
- Die Firma versucht keinen 0815 Arbeitsplatz zu schaffen, sondern einen Ort bei dem man coole Leute trifft und zusammen cooles Zeug macht
- Slackday jeden Freitag (Frei entscheidbar kann sich individuell fortgebildet oder an Teamaktivitäten teilgenommen werden). So wird auch jeder Freitag zu etwas besonderem :).
- Ich habe das Gefühl mit meiner Arbeit etwas sinnvolles zu tun
Arbeitsatmosphäre
Teamevents, Slackdays und auch der ganz normale Alltag werden in freundschaftlicher Atmosphäre gelebt.
Image
Hatte bis jetzt immer das Gefühl, dass unsere Kundschaft uns sehr unterstützt.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Start-Up Charakters manchmal ein wenig stressig. Durch die komplett flexiblen Arbeitszeiten und eigener Arbeitseinteilung kann ich jedoch komplett selbst entscheiden wann ich was mache.
Karriere/Weiterbildung
Am Slackday kann ich mich über Schulungen nach Lust und Laune weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund unserer Ausrichtung auf den Garten-Bereich wird darauf natürlich viel geachtet und beispielsweise nur Kooperationen mit Firmen geschlossen die auch darauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle top drauf und motiviert. Bei Fragen konnte mir bis jetzt auch immer geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt noch sehr jung. Aber ich habe auch nicht das Gefühl das ältere Kollegen schlechter behandelt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Super angenehm.
Arbeitsbedingungen
Aktuell arbeite ich viel im Home Office, aber es wird sich sehr dafür bemüht dass sich das bald ändert.
Kommunikation
Fand ich bis jetzt immer gut. Vor allem durch das "Start-Up-Feeling" hat man das Gefühl immer bei allem mit einbezogen zu sein.
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher immer das Gefühl das alle bei uns gleichberechtigt werden.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass wir relativ wenige sind, muss sich jeder mit vielen Unterschiedlichen Themen auseinandersetzen. Dadurch habe ich schon sehr viel neues kennengelernt und mir wird auch nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird Unternehmen neu gedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mut Dinge auch mal anders zu machen als andere. Sehr viel Rücksicht auf den menschlichen Aspekt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro könnte einen modernere Ausstattung und mehr Zimmer vertragen.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da wäre ein Kollege mehr noch toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre finde ich super, wir haben mindestens 1x im Monat ein gemeinsames Teamtreffen. Dabei unternehmen wir tolle Aktivitäten wie z.B Klettergarten.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema. Ich glaube jedem der zu einem Start Up wechselt ist bewusst das die Arbeit sehr stressig ist und auch immer wieder große Belastungsphasen anstehen. Auf der anderen Seite sind die Überstundenregelungen echt fair und das Konzept zum Freitag für persönliche oder gemeinschaftliche Weiterentwicklung schafft sehr viel Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann sehr viel Verantwortung übernehmen und mich weiter Entwickeln. Weiterbildungen sind zwar immer möglich aber hier könnte noch ein klarere Konzept ausgearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt finde ich super fair. Ist das Jahr gut gelaufen dann hab auch ich als Mitarbeiter was davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primoza ist ein nachhaltiges Startup, und tatsächlich wird das auch gelebt. Die IT achtet auf nachhaltigen Strom für den Betrieb unserer Systeme und die Produktion wird auch nur dann angestoßen wenn wir das so Herstellen können wie wir das ethisch für richtig halten. Aber ganz wichtig - Kooperationen zu großen Konzernen werden im Team besprochen und ausgeschlagen wen wir unsere Werte verletzt fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde meine Kollegen echt super, inzwischen habe ich zu meinem direkt Team eine echt tolle Freundschaft aufgebaut!
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist noch recht Jung, aber ich glaube auch unsere älteren Kollegen fühlen sich wohl. Hier kann ich aber natürlich nur für mich sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist man nicht immer mit allem glücklich und manchmal schmeckt mir auch nicht jede Entscheidung. Aber es wird eigentlich immer besprochen warum Dinge so entschieden werden. Besonders gut finde ich aber die Kritikfähigkeit meiner Vorgesetzten.
Kommunikation
Hier schwenke ich zwischen 4 und 5 Sternen. Im Kern ist alles sehr transparent und das Team wird in Entwicklungen und Entscheidungen einbezogen. Leider muss aber auch gelegentlich auf Antworten aus der Geschäftsführung gewartet werden, hier wäre eine schnellere Abarbeitung der Nachrichten toll. ;)
Interessante Aufgaben
In einem Startup gibt es immer spannende Herausforderung, leider nur nicht immer die Zeit alles so umzusetzen wie man gerne möchte.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen