11 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Interessante Erfahrung, für 1 Mal gut
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist klasse. Die Kommunikation und Abwicklung verläuft sehr digital. Insgesamt toll.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gedanken, wie man es den Verkäufer*innen angenehmer machen kann. Nicht mit fairem Lohn werben und dann den Mindestlohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal im Krankheitsfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind top. 10/10. Allerdings wurde der Job als fair bezahlt und das Team als besonders toll ausgeschrieben- jedoch lediglich der Mindestlohn verdient und auch von der Kommunikation gab es vom Gefälle doch teilweise Schwierigkeiten( Hierarchiestufen-mäßig). Schlichtweg wird einfach zu wenig für die harten Wetterkonditionen gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es teilweise Probleme gab, wurden diese immer gelöst
Vorgesetztenverhalten
Standleitung war sehr sehr souverän
Arbeitsbedingungen
Leider wurden nur nach Nachfrage Gelder für zusätzliche Wärmehilfen geleistet. Bei -10 Grad (Weihnachtsmarkt) ist das jedoch eigentlich zu erwarten. Auch wären kürzere Schichten durch mehr Personal oder Schichten zu 2 besser gewesen. Es gab kaum Möglichkeite auf die Toilette zu gehen.
Kommunikation
Top! Schnell und unkompliziert
Gleichberechtigung
Die Standleitung hätte durchaus etwas mehr für die geleistete Arbeit verdienen können
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung, viel Wartezeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb
Hallo! Danke für das Feedback.
Wir entscheiden uns bewusst gegen Schichten zu zweit da unsere Hütten relativ klein sind und wie du auch selber schreibst gibt es Tage wo es sehr wenig los ist. Unsere Schichten sind schon nicht sehr lang (4-6 Stunden). Dieses Jahr gab es ein großer Personalmangel was vor allem auch nicht abzusehen war. Viele Leute waren spontan und mehrmals krank (auch bei uns im festen Team). Wenn es nicht anders ging und niemand die Schicht spontan übernehmen konnte / wollte, haben wir auch die Stände immer wieder nicht aufgemacht.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten :) Viele Mitarbeiter:innen haben uns aber mitgeteilt dass die Standleitungen, Bereichsleitungen, Projektleitung und das Notfallhandy gut erreichbar waren.
Kleiner Nebenjob auf dem Weihnachtsmarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primoza steht für nachhaltige Produkte
Arbeitsbedingungen
Wie bei einem Weihnachtsmarkt zu erwarten, ist es teilweise schon sehr kalt und der mitgelieferte Heizlüfter bringt vor allem bei größeren, sehr offenen Ständen nicht sehr viel, wenn man nicht gerade direkt davor steht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat super funktioniert und falls technische Probleme aufgetreten sind, wurden sie trotz der Entfernung sehr schnell behoben.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als der Mindestlohn (und einer Verkaufsprovision) wäre ganz nett gewesen, dafür, dass man oft bei Minusgraden stundenlang draußen steht und man oft nur 3x in der Woche arbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Schöner kleiner Nebenjob in der Weihnachtszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team vor Ort bestand ausschließlich aus lieben, aufgeschlossenen Kolleginnen mit denen das Arbeiten viel Spaß gemacht hat.
Work-Life-Balance
Maximal drei Schichten pro Woche à maximal 6 Stunden...genau richtig für einen entspannten Nebenjob - so bleibt man motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr ganzheitlich und faszinierend, wie allumfassend die Produkte entwickelt worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Top :) Für die kurze Zeit, die wir zusammen gearbeitet haben genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Offen, engagiert, bemüht.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn etwas kalt durch defekten Heizkörper am Stand...hat sich nach einer Woche geregelt.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn könnte mehr sein als der Mindestlohn.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein noch relativ junges Start-Up aus Nürnberg mit visionären Ideen and super motivierten Festangestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontakt mit Bereichs- und Projektleitung war auf sehr freundschaftlicher Ebene. Keine strikte Hierarchie and Förmlichkeitsfloskeln. Sehr natürlich.
Image
Ich und meine Verkäufer jedenfalls sprachen sehr gut über die Firma. Konnten uns selber damit identifizieren.
Work-Life-Balance
Als Standleitung auf einem Weihnachtsmarkt gibt es kein Life, sondern nur Work, haha. Na, nicht ganz. Aber für diese kurze Zeit ist i.d.T. viel Arbeit nötig, vor allem wenn Mitarbeiter ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen darüber.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Verkäufer auf dem Markt war mit dem Mindestlohn natürlich am unterem Limit angesiedelt. Das hätte sicher noch ein bisschen mehr sein können, vor allem im Vergleich mit den Nachbarständen.
Auszahlung verlief pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion wurde so nachhaltig wie wirtschaftlich möglich gestaltet. Die meisten Arbeitsschritte wurden in Süddeutschland gemacht und man kann da schon von Nachhaltigkeit sprechen. Und die Produkte an sich sind ja auch nachhaltig - Recyceltes Papier, Bio-Saatgut, biologisch abbaubare Farben.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ja nur mein kleines lokales Verkäuferteam und da war der Zusammenhalt sehr gut. Man half sich, kommunizierte gut und allgemein unterstützte sich wo es nur ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute mal, dass auf anderen Märkten auch ältere Leute eingestellt wurden. Zähle ich mit Mitte 30 auch schon dazu? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge und besondere Anfragen wurden immer berücksichtigt und an die nächsthöhere Ebene weitergetragen. Die Wege waren kurz und man hatte nie das Gefühl, ungehört zu sein. Eher das Gegenteil, selbst als Saisonarbeiter wurde man gewürdigt und einbezogen.
Kommunikation
Wöchentliche Reportings mit Bereichsleitung war sehr hilfreich und förderlich.
Interessante Aufgaben
In gewisser Weise ja. Es gab einige Aufgabenfelder dir mir als SL überlassen wurde. Das machte viel Spaß und man konnte sich ausleben. Eigeninitiative im Rahmen wurde auch gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolle Aufgaben in wachsendem Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Team-Events und lockere Atmosphäre. Es wird viel gelacht, zusammen gekocht und gegärtnert.
Image
Die meisten sind voll überzeugt von der Firma und tragen das auch nach außen. Kritik an der Firma wird offen angesprochen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenig Präsenzpflicht, Teilzeit z.T. möglich, Kinder sind auch mal im Büro willkommen; in der Vorweihnachtszeit werden in manchen Bereichen viele Überstunden gemacht, da es in dieser Zeit am meisten Arbeit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen des aktuellen Budgets gefördert, es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und man bekommt Zeit, sich neue Fertigkeiten anzueignen.
Gehalt/Benefits
Da kommt es wie überall ganz auf die Erfahrung und den Bereich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als grünes Start-Up bemüht man sich natürlich, die vermittelte Werte auch auf den Arbeitsalltag zu übertragen. Die meisten Kollegen und Kollegen haben auch ein "grünes Bewusstsein", trennen Müll, machen nicht benötigte Lichter aus, heizen bewusst und für die Küche wird möglichst bio und vegan eingekauft. Die Produkte werden natürlich auch nachhaltig hergestellt und transportiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden gehen respektvoll miteinander um und helfen einander aus, TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aber nicht so viele ältere Kollegen :D
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Hierarchien sind kaum spürbar. Niemand hat Angst, seine oder ihre Probleme zu äußern. Leider gehen im stressigen Alltag manche Sorgen etwas unter, im kleinen Unternehmen müssen Aufgaben eben "trotzdem" erledigt werden; zum Teil könnte es in Gesprächen mehr Distanz geben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein schönes, großes Büro mit Küche, Kicker und Wintergarten inklusive Bereichen zum Entspannen. Bürostühle und Schreibtische sind eher behelfsmäßig, es wird aber besser. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, es gibt aber mehr als genug Schreibtische. Auch Toiletten sind ausreichend vorhanden, es gibt eine Garderobe und eine Möglichkeit, private Sachen aufzubewahren.
Kommunikation
Probleme können offen angesprochen werden und werden von der Geschäftsführung auch ernst genommen, allerdings werden wichtige Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen zum Teil erst sehr spät kommuniziert. Hier könnte die Geschäftsführung transparenter sein. Wer auf förmliche Kommunikation und starre Gesprächsmuster steht, wird hier nicht fündig werden.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles machen
Interessante Aufgaben
Von Anfang an dürfen interessante Aufgaben übernommen werden. Eigeninitiative und kreatives Denken werden gefördert.
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Lohn wurde nicht richtig gezahlt, sehr unfreundlich. Sie ändern spontan einfach regeln auch Strichpunkt Provision- Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie umweltfreundliche Produkte entworfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben zu 10% beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht ausnutzen, falsche Hoffnungen machen. Ich hätte leider zu viele Punkte..
Arbeitsatmosphäre
Viele Diskussionen weil das System nicht richtig verstanden wird.
Image
Langweilig, gibt Schöneres
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht die Möglichkeit dort eine Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für einen harten Job! Man steht in der Kälte bei bis zu -3, und das immer 6-7 Stunden am Tag und man hat nicht mal einen Sitzplatz oder Heizkörper bei sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, zum übergeben.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es kalt, man darf keine Heizkörper benutzen da wir es verboten bekommen habe. Wir sollen doch bitte Strom sparen. Wir bekamen für eine größere Anzahl an Personen eine Wärmflasche mit und ein Wasserkocher das solle doch zum aufwärmen reichen.
Kommunikation
Es wird einfach gehandelt und nur spärlich erreichbar.
Gleichberechtigung
Die gibt es sogar, jeder wird gleich hintergangen.
Interessante Aufgaben
Hat man nicht. Man versucht die Kalender irgendwie gut den Kunden zu zusprechen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb
Hallo, schade dass du bei uns so eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir empfinden dein Feedback als unfair und wollen auf ein paar Punkte eingehen.
Der Lohn wurde korrekt gezahlt, die wiederrufbare Umsatzbeteiligung wurde auch ausbezahlt. Es gab ein paar Fehler bei den Bankverbindungen, die Mitarbeiter:innen haben sich bei uns gemeldet und wir haben die Fehler korrigiert. Falls du denkst es gibt immer noch ein Problem was wir noch nicht gelöst haben, schreib uns gerne an (personal@primoza.de).
Wir waren und sind per E-Mail und in der Weihnachtsmarktsaison auch über Telegram erreichbar. Natürlich ruft man eher an wenn es was dringendes gibt. Dafür hatten wir letztes Jahr ein Notfallhandy.
Als Verkaufstalent auf dem Weihnachtsmarkt stellt man unsere Produkte (natürlich auch die Kalender) vor und erklärt wieso sie besonders sind. Wenn man nicht gerne über unsere Produkte mit den Kund:innen spricht macht der Job auf dem Weihnachtsmarkt bestimmt keinen Spaß. Das tut uns leid dass du was anderes von der Stelle Verkaufstalent erwartet hast.
Man ist meistens alleine am Stand und hat 4-6 Stunden Schicht. Bei vielen Märkten sind Heizungen explizit verboten. In dem Fall schicken wir eine Wärmflasche und einen Wasserkoscher mit. Wir sehen keinen Grund mehrere zu schicken wenn man meistens alleine vor Ort ist.
Als Unterstützung auf dem Weihnachtsmarkt für 4-6 Wochen hat man einen befristeten Vertrag. Eine weitere Anstellung / Karriere wurde vom Angang an nicht vorgesehen.
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter:innen
Verbesserungsvorschläge
Bitte geizt nicht an den falschen Stellen (Gehalt und Umgang mit Personal)
Image
Junges Unternehmen. Nachhaltigkeit in der Umwelt sehr gut; Nachhaltigkeit im Personal sehr schlechte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind der Hammer!
Arbeitsbedingungen
Die Menschen auf dem Weihnachtsmarkt müssen im November und Dezember ohne Wärmequelle im kalten Stand sitzen. Das einzige was man bekommt ist eine Wärmeflasxhe und einen Wasserkocher.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb
Hallo und danke für dein Feedback.
Weihnachtsmärkte sind leider draußen und finden im Winter statt. Wir versuchen die Schichten nicht zu lang zu machen (4-5 Stunden) und stellen erlaubte Mittel (Wasserkocher und Wärmflasche) zur Verfügung. Bei vielen Weihnachtsmärkten ist eine Heizung explizit verboten. Wir verbessern uns aber ständig und haben Feedback was wir von 100 Mitarbeiter:innen in Januar bekommen haben uns zu Herzen genommen.
Tolles Unternehmen mit viel Raum zur Selbstentfaltung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man darf auch als Praktikant*in sehr viel Verantwortung übernehmen
- Alle werden gleich behandelt und es wird auf Augenhöhe kommuniziert
- Teambuilding und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein sehr wichtiges Thema bei primoza. Ich habe mich immer wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei primoza ist super und es wird auf ein harmonisches Miteinander geachtet! Einmal im Monat gibt es ein Teamevent, bei dem alle zusammen kommen. Außerdem ist das Team insgesamt sehr jung
Work-Life-Balance
Stressphasen können in einem Startup wohl nicht vermieden werden. Trotzdem wird das ganze super wieder ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Primoza ist hier zwar noch nicht perfekt, aber schon super weit!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Gegenseitige Unterstützung ist immer vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich super! Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Waren super! Ein eigenes Büro für unser Praktikant*innenteam und super funktionierende Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich super! Man wird in Entscheidungen mit eingebunden und Informationen transparent weitergegeben. Manchmal könnten die Antworten der Geschäftsführer*innen allerdings schneller sein.
Interessante Aufgaben
Absolut! Ich war als Praktikantin angestellt und habe in dieser Zeit extrem viel gelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen und den Wunsch die Welt ein bisschen grüner zu machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird als Mitarbeiter wirklich geschätzt und ist nicht einfach da, um einfach nur Aufgaben auszuführen
- Man wird in Entscheidungen stark mit einbezogen und hat von Anfang an viel Verantwortung
- Es werden alle wirklich gleich behandelt, ob Werkstudent, Praktikant, Frau, Mann, etc.
- Man muss keine Angst haben etwas falsches zu sagen und die professionelle Einschätzung ist sehr gefragt
- Ein wirklich sympathisches Team - ich habe mich sofort sehr gut aufgehoben gefühlt
- Slack-Day und Team-Events!
- Bei Problemen kann man wirklich offen und ehrlich kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation könnte noch ein bisschen besser laufen und die Strukturen könnten ein bisschen klarer sein, daran wird jedoch schon gearbeitet :)
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan. Man geht sehr respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und man kann seine Arbeitszeit relativ flexibel einteilen. Es gibt hier und da stressige Phasen, da es sich bei diesem Unternehmen um ein Start-Up handelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Im Rahmen des Slack-Days kann jeder Mitarbeiter sich weiterbilden. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten jedoch klarer gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Ein sehr angemessenes Gehalt für ein Start-Up Unternehmen. Aktuell gibt es leider keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr wichtiges Thema für primoza, das auch wirklich von allen gelebt wird und viele Entscheidungen stark beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr harmonisch und alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team. Der Umgang mit allen ist durchaus positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer offen kommuniziert. Entscheidungen werden in den allermeisten Fällen nach Absprache und einbeziehen der Mitarbeiter getroffen.
Kommunikation
Eine sehr transparente Firma. Die Geschäftsführung und auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Hier gibt es minimalen Verbesserungsbedarf, aber es wird sehr viel dafür getan, die Kommunikation zu optimieren.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, zusammen mit coolen Leuten :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sehr auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet
- Bei Problemen findet sich auch bei den Chefs immer ein offenes Ohr
- Die Firma versucht keinen 0815 Arbeitsplatz zu schaffen, sondern einen Ort bei dem man coole Leute trifft und zusammen cooles Zeug macht
- Slackday jeden Freitag (Frei entscheidbar kann sich individuell fortgebildet oder an Teamaktivitäten teilgenommen werden). So wird auch jeder Freitag zu etwas besonderem :).
- Ich habe das Gefühl mit meiner Arbeit etwas sinnvolles zu tun
Arbeitsatmosphäre
Teamevents, Slackdays und auch der ganz normale Alltag werden in freundschaftlicher Atmosphäre gelebt.
Image
Hatte bis jetzt immer das Gefühl, dass unsere Kundschaft uns sehr unterstützt.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Start-Up Charakters manchmal ein wenig stressig. Durch die komplett flexiblen Arbeitszeiten und eigener Arbeitseinteilung kann ich jedoch komplett selbst entscheiden wann ich was mache.
Karriere/Weiterbildung
Am Slackday kann ich mich über Schulungen nach Lust und Laune weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund unserer Ausrichtung auf den Garten-Bereich wird darauf natürlich viel geachtet und beispielsweise nur Kooperationen mit Firmen geschlossen die auch darauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle top drauf und motiviert. Bei Fragen konnte mir bis jetzt auch immer geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt noch sehr jung. Aber ich habe auch nicht das Gefühl das ältere Kollegen schlechter behandelt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Super angenehm.
Arbeitsbedingungen
Aktuell arbeite ich viel im Home Office, aber es wird sich sehr dafür bemüht dass sich das bald ändert.
Kommunikation
Fand ich bis jetzt immer gut. Vor allem durch das "Start-Up-Feeling" hat man das Gefühl immer bei allem mit einbezogen zu sein.
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher immer das Gefühl das alle bei uns gleichberechtigt werden.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass wir relativ wenige sind, muss sich jeder mit vielen Unterschiedlichen Themen auseinandersetzen. Dadurch habe ich schon sehr viel neues kennengelernt und mir wird auch nie langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.