Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die ganze Atmosphäre und dass Team Events einmal im Monat von PRIMOZA finanziell unterstützt und oft auch ganz übernommen werden!
- Kochen für's Team gilt als Arbeitszeit
- Offene Feedback-Kultur!
- Flache Hierarchien und entspanntes Zusammenarbeiten
- und die Möglichkeit viele super spannende Projekte zu begleiten, selbst wenn es nicht der eigene Fachbereich wäre
dass es vergleichsweise wenig Urlaubstage gibt!
- Office-Game verbessern!
- Kommunikationswege aufräumen und weniger Projekte gleichzeitig starten
Die Atmosphäre finde ich absolut toll!
Da wir im Team oft in neue Aufgaben hineinwachsen müssen, weil es neue Herausforderungen gibt, ist man eigentlich immer wieder mit spannenden Aufgaben betraut, die man vorher noch nicht gemacht hat. Außerdem wird auch die Freiheit gelassen sich Zeit für Weiterbildungen einzuräumen, außerdem gibt es ein Budget eben diese. :)
Gehalt ist für ein Start Up wirklich gut, kann man sich eigentlich nicht beklagen!
Das Team ist es was PRIMOZA wirklich besonders macht!
Entspanntes Verhältnis, man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob Werki, Prakti oder Festangestellte. Immer sehr locker und konstruktiv!
Hier würde ich gerne 3,5 Sterne geben! Die Bedingungen sind eigentlich gut, an manchen Stellen könnte es bessere Hardware geben, aber das ist eigentlich Jammern auf hohem Niveau. Ein Punkt Abzug gibt's allerdings für das sehr kalte Office, die Kabelstolperfallen und dass es insgesamt noch nicht das Potential ausschöpft, das es eigentlich hat. :)
Die Kommunikation ist an sich gut, läuft aber oft auch chaotisch, weil es so viele Kommunikationswege gibt.
Das schätze ich hier sehr, dass es eben kein "Dienst nach Vorschrift" & "9 to 5"-Job ist, bei dem ich Tag ein Tag aus die selben Dinge erledigen muss, sondern mich immer wieder neuen Aufgaben und Projekten widmen kann, die super interessant sind und mir helfen mich weiterzuentwickeln.
Angenehmer Umgang mit allen im Team, sehr auf Nachhaltigkeit bedacht, offene Kommunikation
Wäre schöner, wenn der Stundenlohn über dem Mindestlohn liegen würde.
Der Stundenlohn für Verkäufer*innen auf dem Weihnachtsmarkt könnte etwas höher sein.
unterbezahlt
Bessere Arbeitsbedingungen
Das sie umweltfreundliche Produkte entworfen haben.
Ist oben zu 10% beschrieben.
Die Mitarbeiter nicht ausnutzen, falsche Hoffnungen machen. Ich hätte leider zu viele Punkte..
Viele Diskussionen weil das System nicht richtig verstanden wird.
Langweilig, gibt Schöneres
Ich habe nicht die Möglichkeit dort eine Karriere zu machen.
Mindestlohn für einen harten Job! Man steht in der Kälte bei bis zu -3, und das immer 6-7 Stunden am Tag und man hat nicht mal einen Sitzplatz oder Heizkörper bei sich.
Finde ich top!
Haben wir nicht.
Ohne Worte, zum übergeben.
Im Winter ist es kalt, man darf keine Heizkörper benutzen da wir es verboten bekommen habe. Wir sollen doch bitte Strom sparen. Wir bekamen für eine größere Anzahl an Personen eine Wärmflasche mit und ein Wasserkocher das solle doch zum aufwärmen reichen.
Es wird einfach gehandelt und nur spärlich erreichbar.
Die gibt es sogar, jeder wird gleich hintergangen.
Hat man nicht. Man versucht die Kalender irgendwie gut den Kunden zu zusprechen.
Hallo, schade dass du bei uns so eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir empfinden dein Feedback als unfair und wollen auf ein paar Punkte eingehen.
Der Lohn wurde korrekt gezahlt, die wiederrufbare Umsatzbeteiligung wurde auch ausbezahlt. Es gab ein paar Fehler bei den Bankverbindungen, die Mitarbeiter:innen haben sich bei uns gemeldet und wir haben die Fehler korrigiert. Falls du denkst es gibt immer noch ein Problem was wir noch nicht gelöst haben, schreib uns gerne an (personal@primoza.de).
Wir waren und sind per E-Mail und in der Weihnachtsmarktsaison auch über Telegram erreichbar. Natürlich ruft man eher an wenn es was dringendes gibt. Dafür hatten wir letztes Jahr ein Notfallhandy.
Als Verkaufstalent auf dem Weihnachtsmarkt stellt man unsere Produkte (natürlich auch die Kalender) vor und erklärt wieso sie besonders sind. Wenn man nicht gerne über unsere Produkte mit den Kund:innen spricht macht der Job auf dem Weihnachtsmarkt bestimmt keinen Spaß. Das tut uns leid dass du was anderes von der Stelle Verkaufstalent erwartet hast.
Man ist meistens alleine am Stand und hat 4-6 Stunden Schicht. Bei vielen Märkten sind Heizungen explizit verboten. In dem Fall schicken wir eine Wärmflasche und einen Wasserkoscher mit. Wir sehen keinen Grund mehrere zu schicken wenn man meistens alleine vor Ort ist.
Als Unterstützung auf dem Weihnachtsmarkt für 4-6 Wochen hat man einen befristeten Vertrag. Eine weitere Anstellung / Karriere wurde vom Angang an nicht vorgesehen.
Die Produkte
Den Umgang mit den Mitarbeiter:innen
Bitte geizt nicht an den falschen Stellen (Gehalt und Umgang mit Personal)
Junges Unternehmen. Nachhaltigkeit in der Umwelt sehr gut; Nachhaltigkeit im Personal sehr schlechte
Die Produkte sind der Hammer!
Die Menschen auf dem Weihnachtsmarkt müssen im November und Dezember ohne Wärmequelle im kalten Stand sitzen. Das einzige was man bekommt ist eine Wärmeflasxhe und einen Wasserkocher.
Hallo und danke für dein Feedback.
Weihnachtsmärkte sind leider draußen und finden im Winter statt. Wir versuchen die Schichten nicht zu lang zu machen (4-5 Stunden) und stellen erlaubte Mittel (Wasserkocher und Wärmflasche) zur Verfügung. Bei vielen Weihnachtsmärkten ist eine Heizung explizit verboten. Wir verbessern uns aber ständig und haben Feedback was wir von 100 Mitarbeiter:innen in Januar bekommen haben uns zu Herzen genommen.
Die Produkte an sich
Die freche Kommunikation der Arbeitgeber, keine Bezahlung
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln
Hallo! Das tut uns leid dass du eine schlechte Erfahrung bei uns hattest. Wir versuchen die Probleme und Konflikte offen und respektvoll anzugehen.
Ich bin mir sicher, dass das Gehalt bei dir angekommen ist. Manchmal gab es Verspätungen da die angegebene Bankverbindung nicht gestimmt hat.
Falls es noch einen Gesprächsbedarf gibt, melde dich gerne bei uns - personal@primoza.de
Der Mut Dinge auch mal anders zu machen als andere. Sehr viel Rücksicht auf den menschlichen Aspekt der Mitarbeiter.
Das Büro könnte einen modernere Ausstattung und mehr Zimmer vertragen.
Hier und da wäre ein Kollege mehr noch toll!
Die Atmosphäre finde ich super, wir haben mindestens 1x im Monat ein gemeinsames Teamtreffen. Dabei unternehmen wir tolle Aktivitäten wie z.B Klettergarten.
Schwieriges Thema. Ich glaube jedem der zu einem Start Up wechselt ist bewusst das die Arbeit sehr stressig ist und auch immer wieder große Belastungsphasen anstehen. Auf der anderen Seite sind die Überstundenregelungen echt fair und das Konzept zum Freitag für persönliche oder gemeinschaftliche Weiterentwicklung schafft sehr viel Freiraum.
Ich kann sehr viel Verantwortung übernehmen und mich weiter Entwickeln. Weiterbildungen sind zwar immer möglich aber hier könnte noch ein klarere Konzept ausgearbeitet werden.
Gehalt finde ich super fair. Ist das Jahr gut gelaufen dann hab auch ich als Mitarbeiter was davon.
Primoza ist ein nachhaltiges Startup, und tatsächlich wird das auch gelebt. Die IT achtet auf nachhaltigen Strom für den Betrieb unserer Systeme und die Produktion wird auch nur dann angestoßen wenn wir das so Herstellen können wie wir das ethisch für richtig halten. Aber ganz wichtig - Kooperationen zu großen Konzernen werden im Team besprochen und ausgeschlagen wen wir unsere Werte verletzt fühlen.
Ich finde meine Kollegen echt super, inzwischen habe ich zu meinem direkt Team eine echt tolle Freundschaft aufgebaut!
Das gesamte Team ist noch recht Jung, aber ich glaube auch unsere älteren Kollegen fühlen sich wohl. Hier kann ich aber natürlich nur für mich sprechen.
Natürlich ist man nicht immer mit allem glücklich und manchmal schmeckt mir auch nicht jede Entscheidung. Aber es wird eigentlich immer besprochen warum Dinge so entschieden werden. Besonders gut finde ich aber die Kritikfähigkeit meiner Vorgesetzten.
Hier schwenke ich zwischen 4 und 5 Sternen. Im Kern ist alles sehr transparent und das Team wird in Entwicklungen und Entscheidungen einbezogen. Leider muss aber auch gelegentlich auf Antworten aus der Geschäftsführung gewartet werden, hier wäre eine schnellere Abarbeitung der Nachrichten toll. ;)
In einem Startup gibt es immer spannende Herausforderung, leider nur nicht immer die Zeit alles so umzusetzen wie man gerne möchte.