Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

primustype 
Robert 
Hurler 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unmenschlicher Umgang und Unterdrückung

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Erziehung prägt den Menschen!!
Und wenn jemand denkt, er sei der Beste, weiß alles, kann alles, handelt immer richtig und geht vernünftig mit seinen Mitmenschen um – dann wird sich nie etwas ändern!

Arbeitsatmosphäre

- Zwischen den Kollegen sehr gut
- Im Unternehmen herrscht ständige Unterdrückung, Angst vor Fehlern und den (immergleichen) Folgen

Kommunikation

- Es wird nicht viel kommuniziert
- Vieles wird hinter vorgehaltener Hand besprochen
- Bei Entscheidungen hat man kein Mitspracherecht
- Mitarbeiter hat keinerlei Kontakt zu Kunden

Kollegenzusammenhalt

- Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, da jeder das selbe Schicksal hat
- Geteiltes Leid ist eben halbes Leid

Work-Life-Balance

- Netter, kleiner Ort und schöne Umgebung zum Wandern, Spazieren
- Arbeit ist sozusagen "saisonbedingt", Flexibilität ist notwendig

Vorgesetztenverhalten

- Es wird über Mitarbeiter gelästert. Teilweise bewusst, sodass es der/die Betroffene direkt mitbekommt
- Mitarbeiter werden gemobbt (psych. Behandlung!)
- In den letzten Jahren wurde mehrmals das Gehalt gekürtzt
- Teilweise hysterische Zustände ohne jegliche Werte oder Umgangsformen

Interessante Aufgaben

- Tätigkeiten sind interessant
- Die reine Tagesarbeit macht Spaß
- Neue Technologien und Wege werden ergründet

Gleichberechtigung

- findet nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

- langjähriger Kollege wurde kurz vor Alterssicherung gekündigt (monatsgenaue Berechnung einschl. seiner Kündigungsfrist)

Arbeitsbedingungen

- Im Winter wird die Fußbodenheizung so runtergedreht, dass Mitarbeiter frieren (Stichwort Blasenentzündung)
- Ski-Socken und lange Unterhosen sind in dieser Zeit Pflicht

Karriere/Weiterbildung

- Teils finde Weiterbildung im Unternehmen statt


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden