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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma ohne Hand und Fuß
Bewerber/inHat sich 2012 bei Print-werk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde, kam einfach überhaupt keine Reaktion. Weder ob angekommen, noch sonst was. Auf Rückfragen per E-Mail kam keine Reaktion, nur penetrantes Anrufen führte zum Erfolg. Die Dame war völlig chaotisch, hatte keine Ahnung und durchsuchte ihren Schreibtisch um die Bewerbungsinfos zu finden. Nach langem hin und her meinte sie, dass schon ein paar da sein und ob ich nicht auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Nein wurde ich nicht, ich bat bitte um schnellstmögliche Reaktion. Zwei Wochen dannach bequemte sich die Firma dazu eine Absage grundlos, formlos, unfreundlich zu versenden.
Ich bin maßlos enttäuscht von dem Vorgang der Firma, auch nach bittem um eine Antwort der Bewerbung kam nichts. Wer so mit den Bewerbern umgeht kann intern nicht gut als Firma funktionieren, an solch kleinen Dingen erkennt man das Wesen der Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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