Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

printmedia 
solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Fast von Anfang an dabei, wie in jedem Unternehmen Höhen und Tiefen, aber jederzeit ein offenes Ohr und Projektfreiheit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freiheiten bei der Projektplanung und Umsetzung
- Förderung eigener Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise etwas chaotisch, einige Mitarbeiter arbeiten "nur" für sich. Nach Besprechungen läuft dann aber alles wieder.

Verbesserungsvorschläge

- Klimatisierung der Räume im Sommer.

Arbeitsatmosphäre

Kann natürlich auch stressig sein, aber am Ende hat man das Gefühl es "gerockt" zu haben.

Kommunikation

Tägliche Team-Meetings mit der GF. Persönliche Themen sind jederzeit ansprechbar und man sucht eine gemeinsame Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Work-Life-Balance

Branchenüblich. Gelgentliche Team-Events, gemeinsame Mittagessen.

Vorgesetztenverhalten

Da kleines Unternehmen, keine typische Unternehmenstruktur, daher ist die GF die einzige Vorgesetzte. Da gibt es natürlich auch angespannte Momente, die aber schnell wieder vom Tisch sind.

Interessante Aufgaben

Starker Vertrieb und Kundenwünsche, die - wie auch immer - tatsächlich erfüllt werden können. Abwechslungsreicher geht kaum.

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern eingerichtet und Arbeitsplätze werden regelmäßig erneuert. In der Produktion wird oft in neue Ideen und Technik investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade ist möglich. Wird aber bisher nur wenig aktiv beworben. Nachhaltiges Arbeiten und Produktion wird gerade finanziell stark ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Altersvorge-Zuschuss ist möglich. Gehalt ist überdurchschnittlich für diese Branche.

Image

Unterm Strich macht es Spaß hier zu arbeiten, das merken auch die anderen Mitarbeiter und Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sogar von der GF vorgeschlagen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden