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Prinz-Mayweg-Gruppe
Bewertung

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Organisation

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wickede gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Prinz-Mayweg Syndrom. Das besagt, dass jeder, der Mitglied in der komplexen Hierarchie der Prinz-Mayweg Gruppe ist, so lange befördert wird, bis er seine absolute Unfähigkeit erreicht hat. Folglich wird jede Position irgendwann von einem Mitarbeiter besetzt, der unfähig ist diese Position und die damit einhergehenden Aufgaben zu erfüllen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.