Individualförderung und familiäre Kommunikationskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flach gelebte Hierachien und ausgesprochen unbürokratische Entscheidungsfindungen führen zu einer sehr angenehmen und vertrauten Arbeitsamosphäre.
Work-Life-Balance
Spezielle Arbeitszeitwünsche werden umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen und Individualförderung werden bei Priorita großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben ein ernstahftes Interesse am Wohlbefinden, förderung und am lockeren Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Realistische Aufgabendichte.
Kommunikation
Das konsequente "Du" ist bei Priorita ausschlaggebend für ein familiäres Verhältniss zu allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Proaktiv angegangen und nicht dem zufall überlassen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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