Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
s.o.
Vordergründig gespielte Fteundlichkeit
Freie Zeiteinteilung
Gibt's nicht
Lt Stellenausschreibung, Bezahlung nach Tvöd- tatsächlich weit davon entfernt. Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Zuschläge, keine vermögenswirksamen Leistungen, km-Pauschale weit unter den realistischen Kosten für 1 km
Man sieht sich alle 2 Wochen mal kurz. Sonst macht jeder sein Ding
Miserabel. Mit Abstand der negativste Arbeitgeber den ich kenne
Keine. Nur mit Rechtsbeistand
Lohnzahlung erfolgt regelmäsdig und pünktlich.
Sehr vieles.
Wäre eine verlorene Liebesmüh, da auf Verbesserungsvorschläge nicht eingegangen werden.
Keine Vorhanden.
Mitarbeiter: Angesicht zu Angesicht sehr nett, sobald man einigen Leuten jefoch den Rücken zugekehrt, kann es durchaus passieren, dass man ein Messer im Rücken hat, was typisch für den sozialen Bereich ist.
Teamleitung: Da fehlen mir ehrlich gesagt die Worte, gerade im Zeitalter des Mobbings und der #meToo Bewegung.
Keins. Wie in jedem BeWo hat Image keinen Wert, hauptsache der Rubbel rollt.
Chefetage bestimmt vorhanden, aber nicht für die "Unterschicht"
Gibt es nicht, zu teuer.
Da muss ich gerade lächlen, aber da steht Pro BeWo nicht alleine. Es heisst wie üblich: volles Portemonnaie für die Chefs, mager gefülltes für die Mitarbeiter.
Während die Teamleitung ein Weihnachtsgeschenk erhält (Familien-Urlaubs-Wochenende) haben die, die für den Umsatz sorgen, einen Schokoweihnachtsmann bekommen, ach ja und Weihnachtsfeier für alle.
Bringt kein Geld ein. Also Nein
Mit einigen ganz gut mit andren weniger gut, vor allem weil manche Kollegen nur von 'vorne" nett sind.
Wird wie jeder anderen Kollege behandelt
Die Chefs sind der Teamleitung sehr wohlgesonnen, wobei sehr massive Fehltritte (siehe oben) einfach nur weg gelächelt werden. Aber dafür werden Kollegen wegen Nichtigkeit gekündigt. Sollte jemand negativ gegenüber der Teamleitung aufgefallen sein, vor allem weil Kritikfähigkeit nicht vorhanden ist, kann ein Pups schon ein Kündigungsgrund sein, da dieser zu einem schwerwiegenden vergehen aufgeputscht werden kann.
Wer auf Kontrolle steht, der findet die Arbeitsbedingungen bestimmt gut, daher zwei Sterne für die Fetischisten unter uns.
Sehr schwer bis garnicht tw. werden Informationen nicht richtig kommuniziert.
ganz bestimmt nicht
normale BeWo aufgaben