8 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage es Büros.
die schlechte Kommunikation, die Art und Weise wie mit den Angestellten umgegangen wird.
Besser Kommunizieren.
Sehr durchmischt
keine Gleitzeit
es wird auf die Umwelt geachtet
gibt es nicht
ausbaufähig
das war ok
nicht gut
Die Aufgaben waren vielseitig
Nichts
Bezahlung,
Umgang mit den Mitarbeitern,
nicht pünktlich gezahltes Gehalt,
Die eigenen Fähigkeiten zu hinterfragen wäre ein Anfang und Respektlosigkeit nicht die Antwort soziale Inkompetenz zu überspielen.
Durch einen autoritären Führungsstil geprägt
Nicht so gut, wenn man die Bewertungen hier so sieht
Man ist lieber zu Hause
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht immer
Durch Angst geprägt, obwohl die Mitarbeiter heutzutage sicherlich überall einen besseren Arbeitsplatz bekommen könnten.
Frech bis unverschämt
Nicht ertragbar
Angestellte bekommen relativ schnell jede Stimmungsänderung mit
Nicht sehr abwechslungsreich
Seit über 20 Jahren erfolgreich und übrigens wie sollen sich bei 4 Leuten denn Grüppchen bilden ?
Zu Gutmütig !
Volker sollte besser aufpassen wen er einstellt, es laufen so viele Leute rum die sagen sie wären z.b. die Top Grafiker oder Programmierer und können nichts.
Aktuell leider nichts.
Serielle Ausnutzung. Unangenehme Grüppchenbildung. Unfairer Umgang mit neuen beziehungsweise temporären immer wieder ausgetauschten Angestellten.
Ein fairer Umgang mit den Angestellten wäre ein Anfang.
Gehalt wird teilweise nicht gezahlt, teilweise in Teilen.
Nichts
Schlechte bis keine Bezahlung und unfaires Verhalten gegenüber Angestellten
Keine Führungskompetenzen
F
Die vielen Lobeshymnen, die man hier lesen kann.
Findet man heute selten.
Wenn da mal nicht nachgeholfen wurde.
Niveauloses Arbeitgeberverhalten - ich hätte mehr Stil erwartet.
Einen Gesangsverein gründen, da gehören die Lobeshymnen auch hin.
Kritik zulassen, auch wenn es mal wehtut!
gutes Betriebsklima, unkomplizierter Umgang, abwechslungsreiche Tätigkeit
gerne mehr gemeinsame Aktivitäten
Dass man selbstständig arbeiten kann und es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen gibt.
Dass es leider nicht so gut angebunden ist. Aber dafür ist es ruhig.