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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket. Bis ich dort gelandet bin habe ich durchaus viele negative Erfahrungen sammeln dürfen, die mich zwar nicht immer direkt betrafen, aber auch gute Mitarbeiter vergrault haben.
Bisher nichts. Und selbst wenn man konstruktive Kritik hätte, so würde man dafür auch ein offenes Ohr finden.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man gerne zur Arbeit kommt. So gibt man ganz freiwillig sein Bestes.
Kann nichts negatives berichten.
Schichtarbeit bleibt Schichtarbeit. Früh, spät und Nacht, 365 Tage im Jahr. Trotzdem wird darauf geachtet, dass dabei niemand verheizt wird.
Mitarbeiter werden intern von Anfang an aktiv gefördert, bei längerer Betriebszugehörigkeit auch mit Fort- und Weiterbildungen.
Der Lohn ist angemessen. Woanders gäbe es vielleicht auch mehr, jedoch ist es hier definitiv nicht nur das Geld, was einen gerne dort arbeiten lässt.
Beides ist Thema. In der Vergangenheit habe ich oft erlebt, dass man sich sein soziales Image schönredet. Hier lebt man diesen Gedanken wirklich.
Teamarbeit ist wichtig und auch der Zusammenhalt wird aktiv gefördert.
Lässt sich schwer sagen. Habe hier aber auch schon erlebt, wie ältere Mitarbeiter nur lobende Worte finden und nur schweren Herzens in Rente gehen.
Sehr vorbildlich. Es gibt regelmäßig Gespräche und Beurteilungen für einen selbst und das drumherum mit dem Ziel an sich selbst zu arbeiten und gegebenenfalls die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Gute Arbeit wird nicht nur still wahrgenommen, sondern auch gelobt. Kritik ist konstruktiv und dient in erster Linie dazu, dass man sich weiterentwickelt.
Die Schichtarbeit fordert durchaus mehr als geregelte Arbeitszeiten in einer 5 1/2 Tage/Woche. Man gibt sich aber dennoch Mühe, dass es möglichst angenehm ist. Dazu zählen regelmäßige Aufmerksamkeiten, um den Arbeitstag wortwörtlich zu versüßen sowie motivierende Worte, meist gekoppelt mit lobenden Worten der vergangenen Wochen/Monate, bei denen jeder einzelne dazu beigetragen hat die Ziele zu erreichen, die man sich gesteckt hat. Da hier auch jeder motiviert ist, dazu auch beizutragen, habe ich bisher auch noch nicht erlebt, dass das nicht geklappt hat.
Hier ist man willkommen, ungeachtet der Herkunft, Religion oder des Geschlechts.
Stimmung im Team, Kollegen
Work-Life Balance
Um Qualität zu sichern muss man bereit sein vorab zu investieren (Zeit, Manpower, Geld)
Stimmung in der Abteilung ist gut, eine Verunsicherung ausgelöst durch den "internen Umbruch" ist deutlich spürbar. Aber ich gehe weiterhin gerne zur Arbeit!
Besser als man vermuten würde. Meinen Arbeitgeber kann ich ohne Zweifel weiterempfehlen. Es warten eine Menge Arbeit und Herausforderungen auf potentielle Arbeitskollegen.
Einzig deutlicher Kritikpunkt! Durch Urlaubsvertretungen sowie Arbeitszeiten (Wochenenden) ist es problematisch, ein vernünftiges Familienleben (mit Kindern) zu führen.
Eine Weiterbildung in den spezifischen Bereichen ist möglich, hier gilt...wer fragt bekommt auch eine Antwort.
Eine leistungsabhängige Bezahlung ist nur in bestimmten Bereichen möglich, man nagt bestimmt nicht am Hungertuch. Dennoch ist das Gehaltsgefüge zwischen einzelnen Abteilungen nicht Ausgeglichen!
Soziales Engagement wird hier "Groß" geschrieben
Bis auf einzelne "Querulanten" wird oft gemeinsam nach Lösungen für Herausforderungen gesucht
Vorgesetztenverhalten einwandfrei! Es wird erst hinterfragt, bevor es Ärger gibt ;-). Eine Einbindung bzw. Mitspracherecht in Entscheidungen ist leider nicht gegeben (Sonst wären wir auch Chef)
Nichts zu bemängeln.
Der Kommunikationsfluss unter den Führungskräften ist sehr gut. Die Weiterleitung der Infos an alle Mitarbeiter klappt noch nicht wirklich, da erst Entscheidungen getroffen werden müssen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Wegen des eingeschränktem Aufgabengebietes leider nicht so ein "spannendes" Daily-Business. Eine Auslastung ist durch ständige Urlaube garantiert. Eine Einteilung des Tagesgeschäft klappt nicht immer. Hauptsache, es wird erledigt. Hier fehlt es eindeutig an Arbeitskraft!