Kann man, muss man aber nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das monatliche Frühstück für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvollen Umgang mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Leuten die wirklich arbeiten. Mehr Respekt, kein Reden hinter dem Rücken anderer.
Arbeitsatmosphäre
Leitung schiebt Fehler auf andere.
Image
Negativ, durch Behörden
Work-Life-Balance
Werden angeboten, aber nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparmaßnahmen werden hoch geplant
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt, wenn sie krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Wechseln gefühlt quartalsweise
Arbeitsbedingungen
Material ist vorhanden.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, nur hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Hierarchie ist im Haus.
Interessante Aufgaben
Behörden stehen regelmäßig im Haus.
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