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Proair-Charter-Transport 
GmbH
Bewertung

Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Proair-Charter-Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte mit interessanten Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Führungspolitik

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Überstundenausgleich ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Wenig bis kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Mitarbeiter werden oft vor versammelter Mannschaft nieder gemacht

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die wichtigsten Informationen untereinander kommuniziert werden, jedoch werden diese oft zum Anlass genommen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft nieder zu machen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten meistens gut zusammen, werden jedoch gerne gegeneinander ausgespielt

Work-Life-Balance

Freizeit ist hier ein Fremdwort und wird niemandem "gegönnt", Mitarbeiter werden wie Firmeneigentum behandelt, Überstunden gelten als selbstverständlich und es besteht keine Möglichkeit diese auszugleichen. Anzahl Urlaubstage von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich, bezüglich der Arbeitszeiten herrscht sehr großer Gruppenzwang.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, unangenehme Entscheidungen werden gerne abgewälzt

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, die leider oft von Neid zwischen den Mitarbeitern geprägt sind, wodurch die Teamarbeit extrem leidet

Gleichberechtigung

Sehr hoher "Nasenfaktor"

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig Mitarbeiter 45+

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit den üblichen Vor- und Nachteilen, es wird noch sehr viel in Papierform gearbeitet, keine Klimaanlage, Computer und EDV ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird in Papierform erledigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, sind jedoch von Mitarbeiter zu Mitarbeiter extrem unterschiedlich

Image

Nach außen hin sehr gutes Image, intern fühlen sich die Mitarbeiter ausgenutzt und nicht respektiert

Karriere/Weiterbildung

Es werden leider keine Schulungen oder Fortbildungsmöglichkeiten angeboten, Aufstiegschancen sogut wie nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GodauGeschäftsführer

Werte Mitarbeiterin oder werter Mitarbeiter,

vielen Dank für die Anregungen in Ihrer Bewertung. Es scheint mir jedoch so, dass Sie entweder zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Bewertung im Mai 2017 entweder kein Mitarbeiter mehr in unserem Unternehmen waren, oder zu diesem Zeitpunkt einige Neuerungen, die wir bereits im November 2016 zum Thema Arbeitszeit eingeführt haben, nicht verstanden haben. Sollten Sie immer noch Mitarbeiter bei uns sein, melden Sie sich gerne bei mir und ich erläutere das gerne nochmals.

Zum Thema Gehälter kann ich nur anmerken, dass diese bei uns leistungsbezogen sind und wir stets bemüht sind hier Gerechtigkeit walten zu lassen. Das die Gehälter von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich sind halten wir für normal.

Wenn sie unser Geschäftsfeld wirklich gut kennen, dann wissen Sie mit wieviel Vertrauen wir naturgemäß unseren Mitarbeitern tagtäglich begegnen müssen.

Das "Niedermachen" von Mitarbeitern liegt uns völlig fern. Auch wir müssen gelegentlich kritisch mit den unterschiedlichen Arbeitsweisen unserer Mitarbeiter umgehen, versuchen dies aber so verträglich wie möglich zu machen, da wir uns als Dienstleister sehr wohl bewusst sind, dass unsere Mitarbeiter der wertvollste Bestandteil unseres Unternehmen sind. Zudem obliegt uns auch eine Schutzpflicht schwächerer Mitarbeiter. Um dieser gerecht zu werden lassen sich manch kritische Hinweise nicht immer hundertprozentig diskret behandeln.

Am Rande bemerkt ist die Angabe des Unternehmensbereiches, in dem Sie angeblich arbeiten sehr interessant, da wir keinen Bereich Materialwirtschaft unterhalten.

Trotz alle dem haben wir Ihre Hinweise gerne zur Kenntnis genommen und werden auch weiterhin im Rahmen des Möglichen an einer stetigen Verbesserung arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Godau

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