keine Führungs- und Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, halbes Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,
die Ausreden zur Anpassung an tarifliche Normen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unrealistische Selbstdarstellung und den Umgang mit dem Kunde
Verbesserungsvorschläge
die Eigentümer wechseln und somit Führungsstabilität einziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung des Menschen durch den Menschen
Image
nach außen selbsternannter Weltmarktführer, nach innen ständig wechselnde GF´s und aufgeblähte Strukturen
Work-Life-Balance
Durch Montage anfallende Überstunden können nach Absprache abgesetzt werden. Auch in Zeiten von Covid 19 sind Auslandseinsätze vorgesehen, z. B. in die USA!!!
Karriere/Weiterbildung
keine externen Weiterbildungen oder interne Schulungen
Gehalt/Benefits
nicht fair, weit unter Tarif, aber pünktliche Zahlung, nicht erfolgsbeteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wandern immer noch Werte in den Schrott
Kollegenzusammenhalt
sonst würde der Laden vollendst im Chaos versinken
Umgang mit älteren Kollegen
bekommen, vielleicht aus der Not heraus, eine Beschäftigung
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, Keinerlei Wertschätzung, Selbstüberschätzung in der Darstellung
Arbeitsbedingungen
es wird in neue Gebäude investiert, aber mangelhafte Infrastruktur, z. T. veraltet, ungewartet
Kommunikation
mehr Schein als Sein!
Gleichberechtigung
nichts Negatives ist bekannt geworden
Interessante Aufgaben
interdisziplinäre Felder in der Anwendung innovativer Technologien.