Java-/ PHP-Programmierer
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Ich nehme die procar rheinland GmbH als ein Unternehmen war, dass zielgerichtet seine Aufgaben umsetzt und die Aufgabengebiete sukzessive versucht auszubauen.
Work-Life-Balance
Wie in der IT üblich, müssen Fertigstellungstermine für Projekte natürlich berücksichtigt werden. Mir ist aber nicht bekannt, dass überhaupt schon einmal ein Urlaub nicht genehmigt wurde. Nach Absprache im Kollegenkreis sind auch Brückentage kein Problem. Homeoffice wird ausdrücklich unterstützt. Arbeitsbeginn und -ende sind flexibel, sodass auch eine inviduelle Arbeitstagplanung möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und können sich einbringen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, Angebote für VL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man die Möglichkeit Homeoffice zu machen in Augenschein nimmt, spart man sich den Weg zur Arbeit. Eine Klimatisierung spricht dagegen jetzt nicht unbedingt für einen positiven CO2-Abdruck und IT generell hat ja auch immer was mit höherem Stromverbrauch zu tuen. Bewertet man jetzt, dass die Beleuchtung nicht unnötig angelassen wird, die Klimaanlage nur angeschaltet ist, wenn auch gearbeitet wird etc. würde ich schon sagen, dass hier auch auf die Umwelt geachtet wird. Insgesamt würde ich es aber neutral bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Eingespieltes, erfahrenes Team das sehr gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
In naher Zukunft werden einige Kollegen in ATZ gehen - das sagt eigentlich alles.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sachlich und konstruktiv angegangen. Entscheidungen sind für den Außenstehenden nicht immer nachvollziehbar - aber dafür muss man sicherlich auch mehr Hintergrundwissen haben. Aber dann wäre ich Manager und nicht Programmierer.
Entscheidungen zu meiner Person waren bislang immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Erst vor kurzem sind wir in ein neues Großraumbüro umgezogen. Hier herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auf die unterdimensionierte Klimatisierung wurde zügig reagiert und behoben. Notwendige Anschaffungen erfolgen zeitnah.
Kommunikation
Generell finden Mitarbeiterversammlungen statt, in unregelmäßigen Abständen erfolgen auch Standup-Meetings wenn wichtige Informationen weitergegeben werden müssen.
Gleichberechtigung
Die bislang für uns tätigen Kolleginnen wurden in allen Bereichen gleichberechtigt und fair behandelt - nicht anders als die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich konstruktiv bei der Umsetzung einzubringen und beratend tätig zu werden - natürlich nur soweit der Auftraggeber es zulässt.