Das Spiel von Maximierung und Minimierung
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass der Arbeitgeber zu Zeiten der Familienführung ein sehr gut ausgewogenes Unternehmen in Bezug auf die Interessen der Klienten, des Unternehmens und der Mitarbeiter war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Imageverlust
MITarbeiter oder Arbeiter?
Arbeitsatmosphäre
Es waren einmal 5 Sterne
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation ist nicht ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
gutes Mittelfeld
Work-Life-Balance
Betriebliche Störungen im Urlaub möglich, Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Auf das Unternehmen bezogen 5 Sterne, für alles Andere nur 1 Stern
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung und die damit verbundene eigene Meinung erfreuen sich einer nicht allzu hohen Wertschätzung.
Image
Was die Produktqualität des Unternehmens angeht kann man es vorbehaltlos empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
mittlerweile stark begrenzt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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