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GmbH
Bewertungen

8 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Um Mitarbeiter Rekrutierung u. Prozessverbesserung bemühter Arbeitgeber mit derzeit zu wenig Platz

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche mit Abteilungsleiterin und Personalchef, bei denen Kritik konstruktiv aufgenommen wurde. Positiv empfinde ich das auch Integrationsarbeitsplätze angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

es wird wohl schon vieles umgesetzt und ich hatte den Eindruck das jeder das neue Gebäude herbeisehnt. Im Verladebereich passieren zuviele Mitarbeiter die Wege = Unfallgefahr

Arbeitsatmosphäre

insgesamt kolligialer Umgang, hin und wieder rauer Umgangston bei zeitlichen Engpässen, derzeit beengte Räumlichkeiten

Image

durch einige namhafte Kunden wohl gut. DRK lobt Betrieb für ihre Integrationsbereitschaft

Kollegenzusammenhalt

soweit möglich als positiv innerhalb der Abteilung erlebt

Vorgesetztenverhalten

zu Abteilungschefin vorbildlich, Teamleitung bemüht um Einarbeitung, wirkte jedoch häufig gestresst

Arbeitsbedingungen

beengte Platzverhältnisse im Lager/Versand . Gänge und Regale häufig mit Ware versperrt, viel Rangieren (Laufwege) u. hohe Aufmerksamkeit erforderlich.
Die Arbeitsbedingungen sollen sich aber durch den Neubau in Wallscheid wesentlich verbessern.

Kommunikation

sehr gute Gespräche mit Vorgesetzten und Personalchef
Innerhalb der Abteilungen gibt es tgl. Teamboardings.

Gleichberechtigung

diese kann man als Vorbildlich bezeichnen! Hohe Integrationsquote sowohl Migranten als Menschen mit Handicap. Hier können sich andere ein Beispiel nehmen.

Interessante Aufgaben

würde es durchaus als abwechslungreich bezeichnen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Ex-Praktikant. :-)
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Zeit bei uns gefallen hat.
Ja, die Platzproblematik ist eine Herausforderung. Daher sind wir bemüht unseren Neubau zeitnah umzusetzen. Das wird in allen Belangen eine Erleichterung für unsere Kolleginnen und Kollegen werden.
Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Jens Pohlmann

Wurde viel besser

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachkräfte in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Alles eine Frage des verhandelns.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Gerne lese ich, dass Verbesserungen eingetreten sind.
Was mich aber natürlich auch interessiert, sind die Bereiche, wo noch Potenzial vorhanden ist.
Gerne würde ich erfahren, wie wir bei den Arbeitsbedingungen, beim Image und im Bereich Karriere/Weiterbildung uns weiter verbessern können. Hierzu brauchen wir Ihren Input.
Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie Zeit und Lust haben uns dabei zu unterstützen.
Viele Grüße Jens Pohlmann

Toller Einblick in ein Fertigungsunternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und aufgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

Sehr entgegenkommende Kollegen und Kolleginnen, alle waren hilfsbereit und hatten Freude am Zeigen und
Erklären ihrer Tätigkeiten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation im Vorfeld und zur Abstimmung der Modalitäten des Praktikums.

Interessante Aufgaben

Durfte durch wirklich alle Abteilungen gehen und selber Hand anlegen, habe so einen ziemlich guten Eindruck des Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen kennenlernen können.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Guten Morgen Herr Lange, es freut mich sehr, dass es Ihnen gefallen hat. Auf unseren gemeinsamen Abend bezogen, kann ich mich auch nur für eine kurzweilige Zeit bedanken. Lassen Sie uns doch noch Ihre "Namen" bei Instagram zukommen (ich habe Sie nicht gefunden). Alles Gute für Sie und ich verfolge gerne Ihren weiteren Weg. Viele Grüße Jens Pohlmann

Finde es gut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verstehe mich mit allen Kollegen

Work-Life-Balance

Urlaub war immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Hatte Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn gut und Sonstiges sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Hatte immer Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

Für alle fair

Vorgesetztenverhalten

Kein Problem

Arbeitsbedingungen

Neue Maschinen, bisschen eng durch viel Arbeit

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo, vielen Dank für die Bewertung und für Ihren Einsatz für die ProContur. Es hat uns gefreut, dass wir eine gewisse Zeit einen gemeinsamen Weg gegangen sind. Alles Gute für die Zukunft. Viele Grüße Jens Pohlmann

Leider ist meine Stelle gestrichen worden!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber nimmt sich alles zu Herzen und ist ständig auf der Suche nach neuen Aufträgen. Die Firma ist nie im Minus!

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Großauftrag darf die Qualität nicht vergessen werden, und der Projektleiter muss die volle Verantwortung übernehmen!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat an alles gedacht: Sogar das Mineralwasser ist das ganze Jahr über kostenlos.

Kollegenzusammenhalt

Viele freundliche und nette Menschen.

Kommunikation

Suchen die Schuldigen manchmal in anderen Abteilungen als ihrer eigenen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt etwas Neues!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo, vielen Dank für Ihre Arbeit und Ihre Loyalität für die ProContur. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Viele Grüße Jens Pohlmann

Gute Leute laufen von selber aus dem Laden oder werden gefeuert.....!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

I'm Lager die Motoren von den Absauganlagen mal isolieren damit man nicht den ganzen Tag dem Ohrenbetäubenden Lärm ausgesetzt ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt macht die Firma nix höchstens gegen die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind schwer in Ordnung mit denen macht das Arbeiten Spaß, andere wiederum versuchen mit hochwertiger Schleimerei bei Chef zu punkten. Und das geht garnicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Herr XXXX, sehr sehr schade, dass Sie unsere Zusammenarbeit so bewerten. Ich hoffe, dass Ihre erste Frustration nach der Trennung zu dieser Bewertung führte. Ansonsten würde ich nicht verstehen, wieso Sie die Motivation von Kollegen als Schleimerei verstehen (nur weil Sie Ihren Job machen?). Ich hätte mir Verbesserungsvorschläge zu Ihren Kritikpunkten gewünscht (vor allem zu: ...gegen die Umwelt).
Grüße Jens Pohlmann

NICHT emphelenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung mischt sich überall ein

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter GLEICH behandeln
Fair bezahlen
Umgang mit älteren Kollegen beachten
Zu viel Druck auf die Mitarbeiter, kann der Firma Schaden führen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich nach Jahren etwas verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht nach Leistung bezahlt.Die Bezahlung ist unter aller s..

Kollegenzusammenhalt

Auch das hat sich verbessert

Kommunikation

Vieles wird verheimlicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo, es ist schade, dass Sie nach so vielen Jahren die Zeit bei ProContur so empfinden. Mein Eindruck war immer, dass Sie sich bei uns wohl fühlten. Vor allem haben Sie diese Umstände über viele Jahre ohne Murren akzeptiert. Zu einer offenen Kultur gehört auch über solche Themen zu sprechen. Schade, dass Sie das nicht wahrgenommen haben.
Bei uns gibt es Vertrauenspersonen, an die Sie sich hätten wenden können.
Mische ich mich in alles ein? Ich denke, dass ich mich "zu Wort melde", wenn etwas "unrund" läuft.
Grüße
Jens Pohlmann

strenge Lohnrestriktionen über €10/h, Migrationshintergrund von Vorteil, wer schleimt, kommt weiter...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

er ist lernresistent!

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind ok, die Führungsetage hat ... andere Standards...

Image

Unternehmen ist pressegeil, im Unternehmen sieht das anders aus

Work-Life-Balance

teilweise täglich bis zu 12h zu arbeiten, entgegen dem Arbeitszeitschutzgesetz klappt schon, der geforderte Durchschnitt wird in einigen Abteilungen nicht erreicht

Karriere/Weiterbildung

ab den mittleren Rängen gibt es schon etwas ähnliches...

Gehalt/Sozialleistungen

siehe Überschrift....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt etwas, Sozial keine...

Kollegenzusammenhalt

andere Kollegen durch Gerüchte zu dissen klappt meist bei den Verantwortlichen

Umgang mit älteren Kollegen

unter aller S**...

Vorgesetztenverhalten

unter aller S**...

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck , Druck

Kommunikation

angeblich offen, in der Führung wird anders kommuniziert

Gleichberechtigung

ist teilweise gegeben..

Interessante Aufgaben

wüsste ich keine..

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo, es ist traurig, dass unsere Zusammenarbeit mit so einer Bewertung endet. Ich kann eine gewisse Enttäuschung aufgrund unserer Trennung nachvollziehen. Das andere Kollegen schlecht über Sie gesprochen haben, hatten wir im Abschlussgespräch diskutiert. Dem war definitiv nicht so. Und was Ihre Arbeitszeit betrifft wären wir ab und zu froh gewesen, wenn Sie etwas länger als die vertraglichen 8 Stunden gearbeitet hätten (ja, es gibt bei uns auch mal Überstunden).
Alles Gute für Sie.
Grüße
Jens Pohlmann

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