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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProCredit Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen hat eine flache Struktur, was die Kommunikation erleichtert. Da das Unternehmen nicht so groß ist, lernt man alle Mitarbeiter persönlich kennen, auch die Geschäftsleitung.
Ich konnte die meisten Kollegen in nur ein paar Monaten kennen lernen. Alle waren freundlich und akzeptierten mich
Natürlich ist es besser, wenn man 2-3 Tage im Homeoffice ist. Aber es ist schön, dass wir eine Möglichkeit mit 1,5 haben.
Meiner Erfahrung nach sind sie sehr offen für Kommunikation und Feedback.
Das hängt von der Position ab. Bei mir ist es meistens so.
Die Kollegen sind sehr freundlich.