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2024

117 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur Bewertungen

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

96 Bewertungen insgesamt und 80 bewertungen allein von Bewerbern.
Schaut so aus das die firma nur die Bewertungen von Bewerbern nachholt und keine einstellungen zustande kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter und freundlicher Personalvermittler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie reagiert man in Konfliktsituationen
  • Motivation zur Studien- und Promotionswahl
  • Warum Wechsel zur Industrie und keine akademische Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Definitive Empfehlung: sehr gute Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und super Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Kommunikation war exzellent (Rückmeldung am nächsten Tag, drei Gespräche vor Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen mit ständiger Erläuterung der weiteren Schritte, stetige Erreichbarkeit) und bereits vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch mit dem Kunden wurde ich durch gezielte Fragen auf die folgenden Gespräche vorbereitet.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen würde uns Ihr letzter Arbeitgeber über Sie nennen?
  • Wie gehen Sie mit Stress und Misserfolgen um?
  • Warum Wechsel in die Industrie?
  • Fachliche Vorstellung
  • Fragen zum Firmenprofil und fachlicher Art

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und effizienter Vorauswahlprozess für einen interessanten Arbeitgeber

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen macht in Sachen Direktvermittlung alles richtig: Es werden bei den Kunden verfügbare Stellen gut ausgewählt, und zwar nach den Fähigkeiten und Interessen des Bewerbers. Alle Schritte werden gut erläutert und man fühlt sich gut auf die Interviews beim Kunden vorbereitet. Alle Gesprächspartner sind sympathisch und authentisch. Ich hatte den Eindruck, dass es nicht um eine Vermittlung um jeden Preis geht, sondern den Mitarbeitern die Zufriedenheit des Bewerbers wichtig ist.

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Höchste Empfehlung für die Jobvermittlung. - Seriös - Wertschätzend - Zuverlässig - Sehr gute Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fragen zur eigenen Persönlichkeit.
  • Studienwahl, Schwerpunkte im Lebenslauf, Entscheidungen dazu begründen.
  • Sehr gute und intensive Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch der möglichen Position.

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Professionalität des Gesprächs

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Hervorragende Vermittlungsstelle für akademische Jobs

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Sehr ausführliche Telefoninterviews damit der passende Job gefunden werden kann. Die Fragen reichen über Stärken/Schwächen hin zur persönichen Motivation und was einem beim zukünftigen Job wichtig ist.
  • Ebenfalls ausführliche Besprechung des Lebenslaufs und die erlernten Kenntnisse sowie Erfahrungen.

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Professionalität des Gesprächs

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Professionell und sehr entgegenkommend

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Physiker in der Prozessentwicklung/Optiktechnologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr interessiert und um ein bestmögliches Ergebnis engagiert, dabei äusserst kompetent und kenntnisreich.

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelle und persönliche Vermittlung von Wissenschaftlern an ausgewählte Firmen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Forschung und Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit. Die Vorstellung der Stelle und der Firma ist sehr ausführlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalvermittler im naturwissenschaftlichen Bereich - professionelle Betreuung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr positive Erfahrungen mit der Professional Scientists GmbH gemacht und kann diese uneingeschränkt weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

Ausführliches Vorstellen der Person und der akademischen Ausbildung sowie Einordnung der fachlichen Kompetenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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