profil² 

Personalmanagement 

GmbH 

- 

ein 

Unternehmen 

der 

i-unit 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, transparente und kollegiale Zusammenarbeit, familienfreundliche Angebote und die hohe Flexibilität für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag ist - nicht wie in anderen Consulting Firmen, in denen man ausschließlich nach Zahlen bemessen wird - weder von Druck noch Angst geprägt. Erfolge werden gemeinsam im Team gefeiert.

Image

Gutes Image im Mittelstand. Sehr vertrauensvolles Arbeiten mit den Mandanten aus der Region.

Work-Life-Balance

Natürlich ist die Arbeit in der Beratung von etwas mehr Workload, Hektik und Herausforderungen als im klassischen Konzernumfeld geprägt. Hier überwiegt jedoch die Flexibilität, die man im Gegenzug genießt. Durch zahlreiche Möglichkeiten wie Homeoffice, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Modelle (z.B. Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz) lassen sich Familie/Privatleben und Job gut unter einen Hut bringen.

Auf private Termine wird Rücksicht genommen, so dass für Arzttermine zum Beispiel kein Urlaub genommen werden muss. After-Work oder Family-and-Friends Events laden außerdem Freunde, Partner oder Familie ein, am Leben der i-unit group teilzunehmen.

Für die jährliche Weihnachtsfeier lässt sich die Geschäftsführung jedes Jahr aufs Neue ganz besondere Aktivitäten, Ausflüge und Programme einfallen.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches. Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Fokus liegt auf dem Motto "Stärken stärken". Karriere ist definitiv möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben. Freundschaften entstehen und man unternimmt auch privat viel gemeinsam. Die für Beratungen typische "Ellbogen-Mentalität" ist hier fehl am Platz. Das "Wir-Gefühl" ist deutlich spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die vielfältige Altersstruktur zeichnet die Teams aus. Die Altersspanne reicht von Anfang 20 bis Anfang 60. Ältere KollegInnen werden wegen ihrer umfangreichen Expertise sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Die flache Hierarchie macht das Arbeiten unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsumgebung, Firmensitz direkt an der Oker mit toller Grünfläche, Sonnenterrasse und Grillmöglichkeit. EDV Ausstattung ist klasse, neueste Geräte, helle und sonnendurchflutetes Büro mit Klimaanlage. Darüber hinaus überzeugt die voll ausgestattete Küche (Brot, Müsli, frisches Obst, Kaffee, diverse Getränke) sowie das kostenlose Mittagessen im Restaurant.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und jederzeit transparent (nicht zuletzt durch Status- und Mitarbeitergespräche). Offene Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabengebiete. Langeweile kommt nicht auf. Auch die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Gesellschaften macht das Arbeiten sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel Verantwortung von Anfang an, tolle Benefits (Mittagessen, Brot und Aufstrich, Kaffee und Tee, bei Teamabenden Wein und Sekt, frisches Obst, usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Abeitgeberimage widerspricht der tatsächlichen Arbeitsatmosphäre
- Rückwirkend, nachdem ich weitere Erfahrung in anderen Unternehmen gesammelt hab, fehlt hier einfach das Vertrauen ineinander und die positive Unterstützung durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Hoher unterbewusster Druck, ich konnte nie ganz einschätzen woran ich bin. Fehlerkultur kommt ganz drauf an von wem man redet, ich habe Teamleiter bei kleinen Fehlern schreien gehört, während andere dich weiter ermutigen zu probieren. Personal wird von einigen etwas belächelt, was die Atmosphäre negativ beeinflusst. Statusgespräche und Mentorentreffen empfand ich als oberflächlich.

Image

In der Region bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

Als Praktikant hat man da gute Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit von 09:00-18:00 wird strickt eingehalten, flexible Abeeitszeiten ist was anderes. aber im Gegensatz zu anderen Abteilungen wird im Personal drauf geachtet, dass es auch bei diesen Zeiten bleibt und keine Überstunden angesammelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg bis Senior möglich, aber da es ein kleiner Mittelständler ist, nach oben natürlich begrenzt

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt, sowohl für Praktikanten als auch für Festangestellte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen viele kleine Events in der Region mit

Kollegenzusammenhalt

Offiziell eine große Familie, inoffiziell wird (meiner Erfahrung nach) hinter ihrem Rücken über Kollegen und Bewerber hergezogen, was die Atmosphäre für Praktikanten angespannt macht - ich hab gefühlt zwischen den Stühlen gesessen. Letztendlich ist es eine Unternehmensberatung, also jeder für sich und für seine eigene Provision. Die Personen im Management ware. überarbeitet, und mit falschen Prioritäten. Werden die eigenen Vorlieben/präferierten Abläufe nicht zu 100% erfüllt, wird nicht reagiert oder zu Terminen erschienen - Kindergarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Personen sind jahrelang dabei und respektiert. Einzig über die Technikaffinität der höheren Generation wird gelächelt - aber das ist ja ganz normal :D

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte hat meist ein offenes Ohr - andere Personen in höheren Positionen teilweise cholerisch und Personalmanagement wird eher belächelt (auch hier Ausnahmen!)

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Büroräume, kleine und große Besprechungsräume, zwei Küchen, EDV top, toller Garten direkt an der Oker

Kommunikation

Viel läuft inoffiziell, Vorlieben und Abläufe sind von Person zu Person unterschiedlich („XY muss so angesprochen werden, sonst reagiert er nicht“). Für Arbeitsinhalte besteht ein Wiki, Wissensmanagement an der Stelle also top.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich habe hier trotzdem sehr viel gelernt! Von Anfang an bekommt man die gleichen Aufgaben wie jeder andere auch, und darf seine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen. Konzepte dürfen selbst entworfen werden. Kolleginnen haben dabei immer ein offenes Ohr wenn es um kurze Absprachen geht. Sehr steile Lernkurve!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team der Profil², das interessante & abwechslungsreiche Aufgabenspektrum, Offenheit des Belegschaft, freundliches Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Profil² und ihren Mitarbeiterinnen gibt es wahrlich nichts zu bemängeln. Vieles im Alltag hängt allerdings von den durchaus wechselnden Launen der Geschäftsführer der i-unit ab. Hier können Projekte oder Prozess nicht beschleunigt werden, da intransparente Entscheidungswege existieren. Darüber gibt es das ein oder andere schwarze Schaaf, das Praktikanten von Oben herab behandelt oder diese erst gar nicht beachtet. Hier hätte ich mir mehr Wertschätzung gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Für die profil²: Vielleicht eine schnelle Einführung von Praktikanten in größere und komplexere Aufgaben gleich zu Beginn.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang, faire Aufgabenverteilung, harmonisches Miteinander.

Image

Image Ist-und Soll Zustand passt sicherlich. Frische und moderne Ausstrahlungskraft existiert auch im Inneren.

Work-Life-Balance

Als Praktikant alles im Rahmen - 40 Stunden als Festangestellter? Eher fraglich ...

Karriere/Weiterbildung

Mit guten Leistungen kann man sicherlich über den Status des Praktikanten - zum Werkstudenten - zum Angestellten werden. Dafür existieren in der gesamten i-unit viele Beispiele.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant ist die Bezahlung schon in Ordnung. Extra: Mittagessen ist umsonst - auch wenn es nicht der Burner war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt nix was dagegen spricht, denke ich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es in jedem Unternehmen so aussehen würde, gäbe es sicher weniger Jobwechsel.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier auch keine Rolle. Ältere MA wirken im sehr dynamischen und lebhaften Unternehmen allerdings hier und da etwas deplatziert.

Vorgesetztenverhalten

Transparenter, demokratischer Führungsstil. Egal ob PE oder Recruiting. Hier gibt es überhaupt nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Die Profil² ist direkt unter dem Dach. Kann im Sommer manchmal gut heiß werden. Klimaanlage sei Dank ist es aber auszuhalten. Jeder Tisch mit zwei Monitoren ist klasse.

Kommunikation

Feedback wann immer man möchte, mit einem wird über alles Relevante gesprochen. Alles ehrlich, alles transparent.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden und sehr vielseitig. Man sollte jedoch auch proaktiv längerfristige Aufgaben anfordern. Ansonsten auch mal langweilige Aufgaben wie Stellenportalpflege