profil² 

Personalmanagement 

GmbH 

- 

ein 

Unternehmen 

der 

i-unit 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Team, die Räumlichkeiten und die Möglichkeiten und Einblicke die man im Berufsfeld des Consulting erlangen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise kann die Kommunikation und "Wertschätzung von Oben" im Arbeitsalltag verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für mich war die Arbeitsatmosphäre stets sehr gut! Ich bin in der ganzen Zeit wirklich jeden Tag gerne dort hingegangen. Zu Beginn hatte ich nicht das Gefühl zur Arbeit zu gehen, sondern einfach an einen Ort, an dem ich gerne das tue was ich tue, mit den Menschen die ich meine Kolleg*Innen nennen konnte. Dies lag vor allem an meinen neuen spannenden Aufgaben, aber auch an der angenehmen Größe der (zur Profil² zugehörigen) Unternehmensgruppe und dem wunderschönen Büro. Feedback und Mitarbeitergespräche wurden von meiner Vorgesetzten ernst genommen und ich wurde durchaus gelobt und gut im Arbeitsalltag einbezogen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist, wie in der Beratung typisch, meist eher mehr als weniger. Wenn etwas fertig werden muss, dann muss es eben noch an dem Tag fertig werden - die Kundenorientierung ist also hier oft eben auch ausschlaggebend dafür. Dennoch empfand ich meine Work-Life Balance als meist sehr entspannt, vor allem durch die offene Zusammenarbeit mit meinen Kolleg*Innen, dem gut eingerichteten Arbeitsplatz und einer konstant guten Verpflegung durch die gut ausgestattete Küche. Auch das gemeinsame Feierabendbier und gemeinsame Mittagessen waren immer eine Bereicherung!

Karriere/Weiterbildung

Praktikant*Innen werden als Arbeitskräfte geschätzt und bekommen oft Übernahmeangebote, bzw. Angebote für Werkstudentenstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt regelmäßig zu Weihnachten lokale Initiativen die mit Kindern aus sozialschwachen Familien arbeiten, aber nimmt darüber hinaus auch an Benefiz-Sportveranstaltungen Teil und bemüht sich auch von Mitarbeitenden dazu laufend Vorschläge anzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt empfand ich unter den Praktikant*Innen, gegenüber den Praktikant*Innen und auch im Kolleg*Innenkreis als sehr angenehm, auch wenn es manchmal zu kleineren Beschwerden kam, dass die Zusammenarbeit mit manchen Personen (aus der gesamten Gruppe) manchmal einfach aufgrund zu vieler Aufgaben auf allen Seiten als schwierig empfunden wurde. Dennoch gab es keinerlei Anfeindungen, oder große Lästereien, was ich sehr schön fand und bei anderen Praktika auch schon anders erlebt hatte. Gerade durch die schönen After-Work Veranstaltungen und Teamevents hatte ich das Gefühl, dass in diesem Zusammenhalt auch die Arbeit steckt die ihm gebührt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gab es an dem Vorgesetztenverhalten wenig auszusetzen, da meine (mir vorsitzende) Mentorin sich stets um mich gekümmert hat, Aufgaben gut delegiert hat und für Fragen stets zur Verfügung stand. Dennoch hatte ich leider das Gefühl, dass durch wenig wertschätzendes Verhalten von einer Ebene "darüber" gegenüber meinen Kolleginnen aus Führungssicht mehr Aufmerksamkeit diesbezüglich nötig gewesen wäre. Da ich dahingehend nicht immer direkt involviert war, aber durchaus oft genug während der Arbeit erfahren konnte, dass bspw. abstimmungsbedürftige Belange auch manchmal lange hinausgezögert und viel ad-hoc per SMS bearbeitet wurden, war ich manchmal schon recht verwundert wie ab und an mit der Zeit der Leute gespielt wurde. Wertschätzung sieht für mich anders aus.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage vorhanden, verstellbare Stühle, vollausgestattete Küche mit Verpflegung und sehr schönes Büro!

Kommunikation

Ich empfand die Kommunikation als grundsätzlich transparent, ehrlich und regelmäßig, auch wenn es hier Abstriche gibt. Ein regelmäßiger wöchentlicher Austausch war zwar angestrebt, konnte aber aufgrund der Arbeitslast einzelner manchmal nicht gewährleistet werden. Hierbei kann man aber kaum Vorwürfe machen, da bei einem vollen Terminkalender manche Abstimmungstermine einfach schneller runterfallen als andere Aufgaben (Stichwort: Priorisierung).

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe viel lernen dürfen während meiner Zeit im Unternehmen. In den sechs Monaten habe ich an verschiedenen Projekten mitarbeiten können, klassische Aufgaben der Personalentwicklung und auch des Recruitings durchgeführt und so gleichzeitig einen sehr guten Einblick ins Projektmanagement in der Beratung erhalten können. Nur ab und an gab es "klassische Praktikanten-Aufgaben" zu erledigen, um der Team-Assistenz unter die Arme zu greifen (bspw. Einkaufen fahren, After-Work Veranstaltung vorbereiten, etc.). Aber auch dies hat mich nie gestört, da trotzdem immer alle irgendwie mit angepackt haben und das eher den Teamgeist gestärkt hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team der Profil², das interessante & abwechslungsreiche Aufgabenspektrum, Offenheit des Belegschaft, freundliches Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Profil² und ihren Mitarbeiterinnen gibt es wahrlich nichts zu bemängeln. Vieles im Alltag hängt allerdings von den durchaus wechselnden Launen der Geschäftsführer der i-unit ab. Hier können Projekte oder Prozess nicht beschleunigt werden, da intransparente Entscheidungswege existieren. Darüber gibt es das ein oder andere schwarze Schaaf, das Praktikanten von Oben herab behandelt oder diese erst gar nicht beachtet. Hier hätte ich mir mehr Wertschätzung gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang, faire Aufgabenverteilung, harmonisches Miteinander.

Image

Image Ist-und Soll Zustand passt sicherlich. Frische und moderne Ausstrahlungskraft existiert auch im Inneren.

Work-Life-Balance

Als Praktikant alles im Rahmen - 40 Stunden als Festangestellter? Eher fraglich ...

Karriere/Weiterbildung

Mit guten Leistungen kann man sicherlich über den Status des Praktikanten - zum Werkstudenten - zum Angestellten werden. Dafür existieren in der gesamten i-unit viele Beispiele.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant ist die Bezahlung schon in Ordnung. Extra: Mittagessen ist umsonst - auch wenn es nicht der Burner war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt nix was dagegen spricht, denke ich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es in jedem Unternehmen so aussehen würde, gäbe es sicher weniger Jobwechsel.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier auch keine Rolle. Ältere MA wirken im sehr dynamischen und lebhaften Unternehmen allerdings hier und da etwas deplatziert.

Vorgesetztenverhalten

Transparenter, demokratischer Führungsstil. Egal ob PE oder Recruiting. Hier gibt es überhaupt nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Die Profil² ist direkt unter dem Dach. Kann im Sommer manchmal gut heiß werden. Klimaanlage sei Dank ist es aber auszuhalten. Jeder Tisch mit zwei Monitoren ist klasse.

Kommunikation

Feedback wann immer man möchte, mit einem wird über alles Relevante gesprochen. Alles ehrlich, alles transparent.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden und sehr vielseitig. Man sollte jedoch auch proaktiv längerfristige Aufgaben anfordern. Ansonsten auch mal langweilige Aufgaben wie Stellenportalpflege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit/geduld/verständnissvoll

Verbesserungsvorschläge