27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meinen Vorgesetzen
Meine Kollegen
Meine Kunden
Unseren Spirit
Der ausgeprägte Sinn für Familie im Unternehmen (wow!!!)
Die Kommunikationskultur
Das Gehalt
Sorry. Ich bin wirklich rundum zufrieden..
Wir haben noch ungenutztes Potential bei einigen Mitarbeitern die sehr vielfältige Aufgaben übernehmen müssen. Bei einigen wäre es gut, wenn sie statt einer generalistenrolle eher fokussierter als Experten auf ausgewählten Themen arbeiten.
Einfach über den Tellerrand schauen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Gute Teams, tolle Arbeitsatmosphäre in den Teams, meistens spannende Aufgaben man geht gern zur Arbeit.
- in den meisten Fällen trifft man mit Vorschlägen, Anregungen oder auch Problemen immer auf offene Ohren.
- Entfaltungsspielraum für eigene Arbeitsweise und Ansprüche.
- interne Kommunikation
- Schleifenlassen von Fortbildungsprogrammen
- teilweise sehr träge
- Einstellungspolitik
- Umgang mit Prozessen
- Interne Kommunikation besser verankern, frühzeitiger ansetzen, Mitarbeiter nicht im Dunkeln lassen.
- teamübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
- Mehr Konsequenz und Souveräntiät im unternehmerischen Handeln, nach Innen und Außen.
Auch ein Job in einer guten* Agentur, ist ein Job in einer Agentur.
*= wo man versucht Überstunden und Belastungsspitzen zu minimieren und den Spaß an der Arbeit hochzuhalten.
Gewisses Engagement vorhanden, aber wenig Bewusstsein im Arbeitsalltag.
Gerade die interne Kommunikation von Veränderungen, Kunden- oder Projektanbahnungen könnte besser sein.
Viele Kunden aus Finanz und Industrie (B2B), dafür große Projektvielfalt.
Angenehm familiäre Atmosphäre. Offene und herzliche Kollegen. Keine üblichen Agenturspielchen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Das man hier als Mensch und Mitarbeiter gesehen wird.
Die Büroräume
Schwierig. Um die Raumsituation lösen zu können, müssten wir umziehen. Ich glaube nicht, das dies wirklich zur Debatte steht.
Vertrauen, Fairness und große Freiheiten für die eigene Jobgestaltung.
Man wird hier als Mensch gesehen und geschätzt. Auf persönliche Wünsche und Sorgen wird immer Rücksicht genommen, wann immer es geht (ja, sowas gibt es wirklich). Die Agentur ist sehr kreativ, vertritt hohe Qualität und befindet sich gerade in einem starken Aufstieg.
Soweit ich es beurteilen kann, stimmen Image und Realität überein.
Es gibt viele Teilzeitkräfte, allerdings ist die Arbeitsbelastung nicht immer gut damit zu vereinen.
Aufstiegschancen sind klar definiert, jeder kann sich für die entsprechende Position bewerben. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ausgebaut werden.
Branchenüblich.
Kein Konkurrenzkampf, wir stimmen uns intern ab, wer wie viel auf dem Tisch hat und wer wem helfen kann.
Top! Es werden nicht die geringsten Unterschiede wegen des Alters gemacht. Hier hat die Profilwerkstatt echten Vorbildcharakter!!
Meine Vorgesetzten treten für mich ein, wann immer es notwendig ist - auch gegenüber dem noch so wichtigsten Kunden! Großes Vertrauen, große Freiheiten, großes Lob!
(PS: Diese Bewertung ist nicht gekauft, sondern es stimmt wirklich.)
Die Büroräume sind leider laut und anstrengend. Rückzugsräume gibt es zur Zeit nicht, alternativ kann man aber ins Homeoffice flüchten. Es gibt eine schöne große Küche, in der man mit den Kollegen gemeinsam kochen und essen kann.
Extern sehr gut - intern gibt es noch Entwicklungspotential. Wie immer hat der Schuster selbst die schlechtesten Schuhe ...
Im alltäglichen Arbeiten keinerlei Probleme. Schaut man allerdings auf das Führungskader, sind Frauen deutlich unterrepräsentiert.
Aufgabengebiete können sehr frei gestaltet werden. Wenn man möchte, macht man immer das gleiche, wenn nicht, kann man jeden Tag etwas anderes spannendes auf dem Tisch haben.
Da es wenige feste Strukturen gibt, muss man allerdings ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation mitbringen.
Work Life Balance wird versucht.
Es wird viel gefordert und wenig gefördert. Versprochenes wird nicht eingehalten, Beförderungen finden quasi nicht statt. Weiterbildung seit langem gestoppt. Es arbeiten wenige viel und viele wenig = schlechte Lastenverteilung. Keine kreativen Projekte. Keine Kommunikation, besonders nicht von oben. Homeoffice wird offiziell gelebt, aber ist nicht immer für alle möglich ... Sparzwang. Mann möchte gerne mehr sein, als man ist. Schlechte Personalführung.
Als guter Arbeitgeber in der Umgebung bekannt, als Agentur bei Unternehmen aber nicht immer gutes Standing.
für eine Agentur sehr gute Work-Life-Balance
Kosten für Fortbildungen werden übernommen, so sie Sinn machen.
Familiäres Klima, wie in vielen Agenturen üblich.
Vorgesetzte sind nicht immer einfach, das kann auch in der PW der Fall sein. Wer allerdings gute Leistungen abliefert und ehrlich kommuniziert, hat ein Stein im Brett und kann auf die Unterstützung der direkten Vorgesetzten und auch der Geschäftsführung zählen.
Nicht immer ganz offen - geht aber auch nicht immer.
Ist sicher Verhandlungssache, es gibt allerdings enge Grenzen.
Aufgrund zahlreicher wiederkehrender Projekte stellt sich irgendwann allerdings Routine ein. Teilnahme an Pitches etc. bieten Abwechslung.
gutes Arbeitsklima, manchmal chaotisch, Projekte spannend
So verdient kununu Geld.