4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich hier super wohl. Alle sind lieb und hilfsbereit. hier existiert ein inklusives Arbeitsumfeld.
In der PW wird work-life-balance gelebt - Arbeitszeiten sind flexibel, es herrscht Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice war auch schon vor der Pandemie normal. Ich empfinde die PW als sehr familienfreundlich.
Ich habe keinen direkten Vergleich, aber ich bin zufrieden. Gute Leistungen werden entlohnt und man kann mit seinem Team lead über Gehaltserhöhungen sprechen.
Die PW ist Mitglied der Gemeinwohl-Ökonomie und im Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft. Weiterhin sind wir ClimatePartner. Generell ist Nachhaltigkeit für uns ein wichtiges Thema und wir sorgen dafür, dass wor diesbezüglich informieren und alle einen Teil dazu beitragen.
Es wird sich gegenseitig zugehört und geschaut, wie man etwas gemeinsam anpackt. Mir ist eine transparente und ehrliche Kommunikation sehr wichtig und so empfinde ich das hier auch.
In der PW wurden durchaus auch schon ältere Kolleg:innen eingestellt und einige arbeiten hier schon seit mehr als 10 Jahren. Ältere Kolleg:innen werden definitiv geschätzt.
Ich kann alles jederzeit ansprechen - es wird sich Zeit genommen und aktiv zugehört. der Umgang ist transparent, einfühlsam und auf Augenhöhe, hier gibt es keine Hierarchie.
Das Office ist sehr schön und man bekommt technisch das gestellt, was man benötigt. Dadurch, dass hier ebenfalls ein Großraumbüro ist, könnte es selten auch mal etwas lauter werden - aber meistens sind nicht so viele Leute im Office, allein durch die Pandemie.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert. Natürlich kann auch mal kurz etwas untergehen, aber ich kenne keine Umgebung, bei der das bei mehr Workload anders ist. Und bisher wurde trotzdem immer letztendlich alles aufgefangen.
Ich habe schon mehrfach mitbekommen, dass vor allem Frauen nach ihrer Elternzeit problemlos bei der PW wieder einsteigen konnten. Es gibt keine Benachteiligung im Bereich Weiterbildungen, Wiedereingliederungen oder Wertschätzung. Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen.
Obwohl ich noch nicht all zulange da bin, habe ich viele verschiedene Aufgaben bekommen, es wird also nie langweilig. Ich fühle mich dennoch nicht überfordert und darf regelmäßig meine eigenen Ideen einbringen.
Die Mitarbeiter werden einbezogen, das Team und Klima ist sehr angenehm und man unterstützt sich gegenseitig.
Sehr angenehm. Gutes Team und schöne Umgebung.
Ich denke, dass die Firma ein gutes Image hat, was sich auch mit meiner Empfindung deckt.
Jeder ist für sein Glück auch selbst verantwortlich. Homeoffice gab es hier schon lange vor Corona. Man darf seinen Job machen, wann man möchte, solange es mit den Kunden und Kollegen vereinbar ist. Das macht auch das Unternehmen sehr familienfreundlich.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Man erhält auf jeden Fall Möglichkeiten, aber es könnten noch mehr Weiterbildungen stattfinden. Aber wenn man sich darum kümmert erhält man für gewöhnlich jede benötigte Weiterbildung.
Das könnte ja immer besser sein, oder? Aber ich denke schon, dass es weitestgehend fair ist.
Teilweise etwas holprig, aber wo ist das nicht so. Grundlegend werden die wichtigsten Infos regelmäßig allen Mitarbeitern in Meetings mitgeteilt.
Ich kann nicht sagen, ob auch finanzielle Gleichberechtigung vorhanden ist, aber ansonsten auf jeden Fall.
Angebote an Praktikanten mit Unterstützung durch JobTickets, Wochen-/Monat-/oder Jahreskarten im RMV-Gebiet.
Gutes Klima zwischen den Angestellten, auch an schlechten Tagen
Auf Dauer sind Pendelleien nach Darmstadt nicht sehr angenehm
Viele regionale Produkte
Sehr starker Zusammenhalt unter den Abteilungen
Alle Generationen haben ein sehr gutes Verhältnis
Mehrere Wechsel an Büroarbeitsplätzen an machen Tagen, da komplette Überfüllung an Arbeitsplätzen besteht.
Auch bei Meetings kann per Videokonferenzen zugeschaltet werden
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Alle Kollegen werden auf Augenhöhe angesehen
Leider nur wenige Aufgaben während Abwesenheit der meisten Kollegen, selten Außendrehs, viel Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud nötig
Das man hier als Mensch und Mitarbeiter gesehen wird.
Die Büroräume
Schwierig. Um die Raumsituation lösen zu können, müssten wir umziehen. Ich glaube nicht, das dies wirklich zur Debatte steht.
Vertrauen, Fairness und große Freiheiten für die eigene Jobgestaltung.
Man wird hier als Mensch gesehen und geschätzt. Auf persönliche Wünsche und Sorgen wird immer Rücksicht genommen, wann immer es geht (ja, sowas gibt es wirklich). Die Agentur ist sehr kreativ, vertritt hohe Qualität und befindet sich gerade in einem starken Aufstieg.
Soweit ich es beurteilen kann, stimmen Image und Realität überein.
Es gibt viele Teilzeitkräfte, allerdings ist die Arbeitsbelastung nicht immer gut damit zu vereinen.
Aufstiegschancen sind klar definiert, jeder kann sich für die entsprechende Position bewerben. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten ausgebaut werden.
Branchenüblich.
Kein Konkurrenzkampf, wir stimmen uns intern ab, wer wie viel auf dem Tisch hat und wer wem helfen kann.
Top! Es werden nicht die geringsten Unterschiede wegen des Alters gemacht. Hier hat die Profilwerkstatt echten Vorbildcharakter!!
Meine Vorgesetzten treten für mich ein, wann immer es notwendig ist - auch gegenüber dem noch so wichtigsten Kunden! Großes Vertrauen, große Freiheiten, großes Lob!
(PS: Diese Bewertung ist nicht gekauft, sondern es stimmt wirklich.)
Die Büroräume sind leider laut und anstrengend. Rückzugsräume gibt es zur Zeit nicht, alternativ kann man aber ins Homeoffice flüchten. Es gibt eine schöne große Küche, in der man mit den Kollegen gemeinsam kochen und essen kann.
Extern sehr gut - intern gibt es noch Entwicklungspotential. Wie immer hat der Schuster selbst die schlechtesten Schuhe ...
Im alltäglichen Arbeiten keinerlei Probleme. Schaut man allerdings auf das Führungskader, sind Frauen deutlich unterrepräsentiert.
Aufgabengebiete können sehr frei gestaltet werden. Wenn man möchte, macht man immer das gleiche, wenn nicht, kann man jeden Tag etwas anderes spannendes auf dem Tisch haben.
Da es wenige feste Strukturen gibt, muss man allerdings ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation mitbringen.