Junges Unternehmen mit Schwächen in der Motivation der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und lockeres Auftreten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte evtl. über eine anonyme Mitarbeiterumfrage zur Zufriedenheit und zu Verbesserungsvorschlägen nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima, leider ist es jedoch so, dass man von den Vorgesetzten wenig Lob oder motivierende Ansprachen bekommt. Hier zählt ausschließlich deine Leistung und daran wird man zu 100% gemessen. Sollte ein Ziel mal nicht erreicht werden, so ist die Frage erst einmal was man falsch gemacht hat und das man im kommenden Bemessungszeitraum einfach mehr macht.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen wirkt alles super modern und innovativ. Jedoch wird man beim Blick hinter die Kulissen recht schnell merken, wieso die Fluktuation so hoch ist.
Dies fängt schon bei Karriereplattform an - Jobbike? Ticket für den ÖPNV? Obst? Fehlanzeige. Nicht vorhanden seit ich hier arbeite und dies lässt sich u.A. auch auf andere Bereiche übertragen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und ein Stundenkonto, wodurch man sich seine Arbeitszeit recht frei gestalten kann.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist okay, aber man sollte sich keine zu große Hoffung machen, hier einen gehobenen Lebensstandard aufbauen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grunde wird kaum mehr Papier verwendet, was ich als sehr positiv empfinde. Auch gab es einen CleanUp Walk, dieser war jedoch eher eine Marketingkampagne, wozu die Mitarbeiter "freiwillig" ihre Freizeit genutzt haben.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist alles super, auch wenn man nicht mit jedem über alles sprechen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Hier steckt das eigentliche Problem der Sache.. Es kommt vor das ich, von Zeit zu Zeit in herablassender Art und Weise unhöflich angesprochen werde. Dies steht zuweilen an der Tagesordnung und trägt dazu bei, dass ich kaum noch motiviert bin höchstleistungen zu erbringen. Das ist respektlos und unwürdig. Dazu kommt der ständige Druck mehr zu leisten. Der Druck wird gleichermaßen aus der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Ein mondernes Büro und nahezu jede Person hat einen Laptop zum Arbeiten.
Im Winter kann es im Büro schon einmal kalt werden.
Kommunikation
Grundsätzlich gibt es regelmäßige Meetings innerhalb der Teams und eigentlich auch monatliches Meeting mit allen. Dieses findet zuletzt eher unregelmäßig statt, wodurch weniger Information zu einem durchdringen.
Auch sonst bekommt man auf einige Fragen keine wirklich Antwort und man soll sich bitte vorrangig auf seine Arbeit konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Recht eintönige Arbeit bei stetig steigendem Druck.