kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- flache Hierarchien
- Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
- Bewerbungsverfahren lief super und sehr unkompliziert
- Work-Life Balance 1A, Überstunden können flexibel abgearbeitet werden. Gleitzeit. Durch das mögliche Homeoffice (deutschlandweit) ist man sehr flexibel und kann auch 1 Monat im Jahr Workation (Arbeiten vom Ausland aus) nutzen.
- klare Aufgabenverteilungen
- Bezahlung könnte besser sein, ist aber noch ein Start-Up, weshalb das wahrscheinlich die nächsten Jahre angepasst wird
- Ambitionierte Ziele
- stetiges, enormes Wachstum in meiner bisherigen Zeit
- Möglichkeit von nahezu überall zu arbeiten
- Kollegenzusammenhalt
- flache Hierarchien
- unbegrenztes Produktportfolio
- Jobticket bzw. Dienstfahrrad
- Freigetränke
- 1 x die Woche Firmensport
- 1 x die Woche kostenloses Mittagessen
- regelmäßige Firmenevents
- regelmäßiger Austausch in und zwischen den Abteilungen
Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder VWL wären wünschenswert
Entspannte Arbeitsatmosphäre, man hat nicht das Gefühl ständig unter Druck zu stehen. Zudem kann man sowohl im Büro als auch im Home Office mit Hardware auf dem neuesten technischen Stand arbeiten. Darüber hinaus wird sogar Workation angeboten.
Die Kunden wissen vor allem, dass sie durch das Alleinstellungsmerkmal - Produktversand direkt ab Werk des Herstellers (keine eigene Lagerhaltung) - bei uns immer gute Konditionen erhalten.
In Bremen und umzu könnte man meiner Meinung nach noch bekannter werden.
Ich denke aber, dass dies immer mehr der Fall sein wird im Laufe der Zeit.
Etwaige Überstunden können problemlos abgebaut werden, private Termine (z.B. Arzttermine) während der Kernarbeitszeit können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten problemlos wahrgenommen werden. Zudem kann man Freitags früher ins Wochenende gehen.
Unter anderem war die gesamte Firma im vergangenen Jahr in einzelnen Gruppen Müll sammeln. Zudem wird drauf geachtet, papiersparend zu arbeiten und die Heizungen nicht unnötig laufen zu lassen.
Jeder hilft sich, egal ob in der gleichen Abteilung oder abteilungsübergreifend. Zudem in regelmäßigen Abständen abteilungsübergreifende Veranstaltungen. Zusätzlich wird einmal die Woche ein kostenloses und nachhaltiges Mittagessen sowie Firmensport angeboten. Zudem treffen sich viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch privat miteinander
Siehe Gleichberechtigung, das Alter ist vollkommen egal.
Respektvoller Umgang, konstruktive Kritik ist immer erwünscht.
Neueste Hardware, viel Platz in den Büros. Home Office kein Problem. Gleitzeit ist hier selbstverständlich.
Kommunikation läuft grundsätzlich "per du", egal zwischen welchen Ebenen. Regelmäßig stattfindene Meetings in den einzelnen Abteilungen und alle zwei Wochen "All Hands" mit allen Abteilungen. Respektvoller, freundlicher Umgang wird großgeschrieben. Ich kenne es aus eigener Erfahrung bei anderen Arbeitgebern leider anders.
Durch Fleiß und Ehrgeiz kann man sich im Vertrieb mit den entsprechenden Kunden ein sehr ordentliches Gehalt erarbeiten.
Zudem kann man sich aussuchen, ob man ein ÖPNV-Ticket oder ein Dienstfahrrad möchte.
Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, VWL werden bis dato leider nicht angeboten. Einziger kleiner Makel
Bei PROFISHOP eine absolute Selbstverständlichkeit
Man hat im Vertrieb regelmäßig Kontakt mit spannenden Firmen aus jeder Branche, die es gibt. Wir vertreiben spannende Produkte und verstehen uns als Vollsortimenter. Man kann dem Kunden individuell das anbieten, was er für sein Unternehmen benötigt. Sonst ist es im Vertrieb eher gängig, eine bestimmte Produktpalette zu vertreiben. Hier kann der Kunde wirklich alles anfragen.
Siehe oben.
Zusätzlich die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office für alle sowie die zahlreichen benefits wie ein Job-Rad.
Siehe oben.
Versucht weiterhin die Überstunden zu reduzieren.
Zahlt mehr Gehalt, bzw. gebt euren MA klare, verbindliche Perspektiven wann und wie höhere Gehälter zu erreichen sind.
Freundlich, offen und mit guter Fehlerkultur
Leider sind die Google-Rezensionen nicht gerade positiv. Aber das gesamte Team gibt sein bestes um dies zu verbessern.
Einer der wenigen negativen Punkte. Der Workload ist nur mit täglichen Überstunden zu schaffen. Diese werden zwar nicht direkt verlangt aber doch indirekt vorausgesetzt.
Positiv ist aber, dass eine große Wertschätzung für die geleistete Mehrarbeit da ist und Überstunden penibel erfasst werden.
Es wurde immer betont, dass es das langfristige Ziel ist die Überstunden zu reduzieren. In Anbetracht des enormen Wachstums bin/war ich diesbezüglich jedoch skeptisch.
In den einzelnen Abteilungen/Teams ist der Zusammenhalt enorm. Unter den Abteilungen ist er teilweise verbesserungswürdig.
Von denen gibt es zwar wenige, sie werden aber genauso behandelt wie alle anderen.
Locker, wertschätzend, fair. Ich hatte selten so nette Vorgesetzte. Ich hatte nie Bedenken offen auch über Probleme oder negatives zu sprechen.
Ganz, ganz großes Lob. Weiter so!
Die Ausstattung ist auf einem technisch guten, zweckmäßigen Niveau.
Wichtige Dinge werden zeitnah kommuniziert. Jeden Morgen gibt es ein kurzes Team-Meeting. Alle 2 Wochen findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt.
Der zweite wirklich negative Punkt. Das Gehalt ist zwar für Berufseinsteiger mMn absolut in Ordnung. Und auch für ein Start-Up ist gut. Leute die Erfahrung mitbringen oder viel drauf haben können jedoch wesentlich mehr verdienen.
JEDER darf sein wie er/sie will. Das Team ist wahnsinnig bunt. Toll!
Vieles wiederholt sich nach kurzer Zeit bzw. wird zur Routine. Wenn man dies wünscht werden einem jedoch immer neue Aufgabenbereiche zugewiesen.
Junges Team und lockeres Auftreten.
Man sollte evtl. über eine anonyme Mitarbeiterumfrage zur Zufriedenheit und zu Verbesserungsvorschlägen nachdenken.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima, leider ist es jedoch so, dass man von den Vorgesetzten wenig Lob oder motivierende Ansprachen bekommt. Hier zählt ausschließlich deine Leistung und daran wird man zu 100% gemessen. Sollte ein Ziel mal nicht erreicht werden, so ist die Frage erst einmal was man falsch gemacht hat und das man im kommenden Bemessungszeitraum einfach mehr macht.
Mehr Schein als Sein. Nach außen wirkt alles super modern und innovativ. Jedoch wird man beim Blick hinter die Kulissen recht schnell merken, wieso die Fluktuation so hoch ist.
Dies fängt schon bei Karriereplattform an - Jobbike? Ticket für den ÖPNV? Obst? Fehlanzeige. Nicht vorhanden seit ich hier arbeite und dies lässt sich u.A. auch auf andere Bereiche übertragen.
Es gibt Gleitzeit und ein Stundenkonto, wodurch man sich seine Arbeitszeit recht frei gestalten kann.
Die Bezahlung ist okay, aber man sollte sich keine zu große Hoffung machen, hier einen gehobenen Lebensstandard aufbauen zu können.
Im Grunde wird kaum mehr Papier verwendet, was ich als sehr positiv empfinde. Auch gab es einen CleanUp Walk, dieser war jedoch eher eine Marketingkampagne, wozu die Mitarbeiter "freiwillig" ihre Freizeit genutzt haben.
Hier ist alles super, auch wenn man nicht mit jedem über alles sprechen sollte.
Hier steckt das eigentliche Problem der Sache.. Es kommt vor das ich, von Zeit zu Zeit in herablassender Art und Weise unhöflich angesprochen werde. Dies steht zuweilen an der Tagesordnung und trägt dazu bei, dass ich kaum noch motiviert bin höchstleistungen zu erbringen. Das ist respektlos und unwürdig. Dazu kommt der ständige Druck mehr zu leisten. Der Druck wird gleichermaßen aus der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Ein mondernes Büro und nahezu jede Person hat einen Laptop zum Arbeiten.
Im Winter kann es im Büro schon einmal kalt werden.
Grundsätzlich gibt es regelmäßige Meetings innerhalb der Teams und eigentlich auch monatliches Meeting mit allen. Dieses findet zuletzt eher unregelmäßig statt, wodurch weniger Information zu einem durchdringen.
Auch sonst bekommt man auf einige Fragen keine wirklich Antwort und man soll sich bitte vorrangig auf seine Arbeit konzentrieren.
Recht eintönige Arbeit bei stetig steigendem Druck.
Der Umgang mit den Kollegen
Nichts!
Die Arbeitsatmosphäre ist der Traum! Alle Mitarbeiter halten zusammen und es gibt keinen Momenten, wo man nicht am lachen/schmunzeln ist.
Die Firma hat ein Super Image Bild, was gerade bei Linkn In verfolgt werden kann ;)
Die Work-Life-Balance ist sehr gut hier gelöst! Viele haben selbe Interessen im privaten Bereich und somit wird es nicht langweilig und man hat einen großen Redebedarf
Zu diesem Punkt kann ich noch nicht viel sagen, da ich selber erst 2 Monate hier arbeite, aber grundsätzlich wenn man eine Weiterbildung benötigt, kann das nach Absprache sicherlich verwirklicht werden!
Profishop ist eine Firma wie viele andere auch, wo man sich hocharbeitet.
Du tust gutes? Dann kommt man schnell seinen Wünschen sehr nah!
Umwelt wird bei Profishop ganz groß geschrieben, da wird ein komplett digitales Unternehmen sind. Gedruckt wird hier sehr sehr wenig und jeder Mitarbeiter achtet drauf, das nichts umweltschädliches angestellt wird.
Wenn ich eins bei Profishop gelernt habe, dann ist es der Zusammenhalt. Brauchst du Hilfe? Hier kriegst du Sie sofort, da alle an einem Strang ziehen und jeder jedem hilft!
Profishop hat zu dem akutellen Stand (17.08.2021) ein Durchschnittsalter von 27/28 und somit gibt es eigentlich niemanden, den man "alt" nennen kann. Aber selbst die Kollegen im Bereich 30-40 kommen genau so gut mit den Anfang 20-jährigen klar!
Perfekt! Die Vorgesetzten und Head´s, sind immer für jeden da. Niemand hier ist seine eigene Person und kümmert sich um nichts anderes als hier selbst. Im Gegenteil, ich habe am Anfang gar nicht gewusst, dass sich unser CTO mir vorstellte, da diese sich wie jeder Angestellte verhalten! :)
Die Arbeitsbedingungen sind hier super! Es gibt wenige Ausfälle, wo die Mitarbeiter bis an Ihre Grenzen gehen und sich komplett ausschöpfen!
Die Kommunikation untereinander ist perfekt! Jeder kann mit jedem gut, sodass es niemals langweilig wird.
Gleichberechtigung wird hier ganz groß geschrieben. Es ist egal ob man jung oder Alt ist, JEDER IST GLEICH! Es ist egal, ob man ein deutscher Staatsbürger ist oder nicht, HIER IST JEDER GLEICH! Profishop heißt nicht du und die anderen. Profishop bedeutet "WIR ZUSAMMEN!".
In der IT bin ich hauptsächlich für den Kunden Support im First-level-Support zuständig. Allerdings übernimmt hier jeder von allem ein bisschen.
Der stetige Kontakt zu meinen lieben Mitarbeitern, steigert meine Freude immer wieder aufs neue!
Durch den guten Zusammenhalt im Team macht die Arbeit direkt viel mehr Spaß. Man hat direkt zu von Anfang an das Gefühl auch als Praktikant wirklich etwas bewirken zu können und, dass die Vorschläge und die Arbeit wertgeschätzt und ernst genommen werden.
Von Beginn habe ich mich nicht als Praktikant, sondern als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Man bekommt schnell Vertrauen entgegengebracht und erhält regelmäßiges Feedback.
Ich konnte in meiner Praktikumszeit nur positives miterleben und habe ein sehr positives Bild erhalten können.
Durch die Gleitzeitregelung gibt es eine gute Möglichkeit Freizeit und Arbeit in Einklang zu bringen. Je nach Arbeitsaufwand, kann es auch zu Überstunden kommen, die aber zeitnah abgebaut werden können. Das ist aber aus meiner Sicht völlig normal.
Angenehme, lockere aber auch sehr professionelle Arbeitsweise. Jeder hilft jedem soweit wie er kann. Die Ansprechpartner während des Praktikums sind bei Fragen immer erreichbar.
Ich konnte die Entscheidungen gut nachvollziehen. Diese wurden genau erläutert und es gab immer Zeit und Möglichkeit Fragen zu stellen, wenn etwas unklar war.
Offene Kommunikation in regelmäßigen Teammeetings und eine hohe Transparenz. Mehr als ich als Praktikant erwartet hätte.
Flexibilität, Offenheit zwischen den Kollegen, Freundlichkeit
Bei uns in der Abteilung versuchen wir möglichst viel zu automatisieren und digitalisieren. Das ist genau mein Ding und den selben Gedankengang habe ich auch.
Nicht soo schlimm aber manchmal die Lautstärke, sodass man sich selber kaum mit den Kollegen unterhalten kann. Das ist aber definitiv abhängig vom Raum!
Bislang habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge.
Man bekommt jeden Tag das Gefühl als wenn man nicht nur ein Mitarbeiter ist, sondern wirklich Teil des Unternehmens ist und immer eine Veränderung erwirken kann!
Sehr gut, ich wünsche mir, dass das Unternehmen noch bekannter und größer wird.
In Corona-Zeiten war der Großteil des Unternehmens im Home Office. Das ist mir persönlich wichtig. Es gibt Gleitzeit, das gibt mir persönlich Flexibilität, wenn man privat Termine hat und sich diese frei legen kann.
Kann ich nach drei Monaten Beschäftigung noch nicht beurteilen. Es wird aber bestimmt Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten geben, es würde mich wundern, wenn nicht.
Das Gehalt stimmt entsprechend der jeweiligen Qualifikationen. Des weiteren gibt es jegliche Getränke zur freien Verfügung sowie Qualitrain.
Dadurch, dass direkt vom Lieferanten an den Kunden ausgeliefert wird, wird ein Weg des Produktes eingespart. Profishop ist zudem auch gemeinnützig tätig.
Meiner Ansicht nach, kann man auf jede Kollegin und jeden Kollegen zugehen, falls man Hilfe bzw. Information zu Vorgängen und Geschäftsvorfälle benötigt. Es ist immer freundlicher Umgang.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Profishop hat überwiegend junge Mitarbeiter.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden. Falls ich mal Fragen oder Probleme haben sollte, kann ich immer zu ihr kommen - das auch auf persönlicher Ebene!
Die anderen Vorgesetzten sind auch immer freundlich und nett und helfen einem gerne weiter.
Das Unternehmen ist vorbildlich ausgestattet und jedem Mitarbeiter steht mindestens ein zweiter Bildschirm was immer eine Arbeitserleichterung ist. Für das Home Office bekommt man ebenfalls einen Laptop + zweiten Monitor zur Verfügung gestellt. Manchmal ist es lauter im Büro, wenn die Kollegen am telefonieren sind. Es ist erlaubt sich Musik mit Kopfhörer anzumachen, sodass nicht mehr so viel Lärm zu hören ist. Für die warmen Temperaturen stehen Ventilatoren zur Verfügung.
Ich habe nie das Gefühl Angst zu haben, wenn ich nicht weiter weiß und Fragen stelle. Jede Woche gibt es bei uns ein Meeting in der Finance Abteilung, wo aktuelle Themen besprochen werden.
Außerdem gibt es jeden Monat ein Meeting mit der gesamten Belegschaft, wo neue Kollegen sowie neue Prozesse vorgestellt werden. Das finde ich sehr schön!
Hier wird niemand diskriminiert und jeder gleich behandelt.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich! Natürlich gibt es Aufgaben die regelmäßig anfallen.
Man hat das Gefühl einen wichtigen Beitrag zum Erfolg beitragen zu können und alle arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.
Würde gerne endlich mit allen wieder ins Büro und alle Kollegen kennenlernen
Nach drei Monaten wüsste ich nichts
Extrem freundlich aufgenommen worden. Man hat richtig das Gefühl ein Teil von etwas großem zu sein.
Sehr gut soweit ich weiß
Es wird sehr darauf geachtet, dass man nur 40 Stunden in der Woche arbeitet. Wenn Überstunden gemacht werden, muss man sie innerhalb kürzester Zeit abbauen.
Masterplan wurde eingeführt und man kann wöchentlich in der Arbeitszeit lernen - das kenn ich so nicht
Bis jetzt nur positiv. Keine Ellbogen oder sonst was.
Gibt nicht so viele
Nichts auszusetzen
Sehr transparent finde ich. Es gibt Meetings in den Abteilungen, täglich und wöchentlich. Was ich sehr schön finde ist, dass man auch die Möglichkeit bekommt die Kollegen trotz Homeoffice im wöchentlichen Team-Event kennenzulernen.
Bin zufrieden
Alles dabei
Ich kann von meiner Abteilung sagen, dass es wirklich interessant ist.
Vertrauen, Vergeben, Augenhöhe, Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Mitgefühl, Spirit, Karma, Flow
Da müsste ich echt lange suchen, um was zu finden und selbst das, was ich da vielleicht finden würde, wäre unter "menschlich" abzuhaken.
Bleibt wie ihr seid, ihr seid toll und verliert euch nicht im Druck des Alltags.
Ist immer Verhandlungssache, Luft nach oben ist sicherlich immer da, aber grundsätzlich angemessen.
Ich bin einer der Alten, alles wunderbar.
Großraumbüro halt, aber es gibt Alternativen und es wird an anderen Lösungen gearbeitet.
Start UP
So verdient kununu Geld.