Verbrennen von Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die breite Aufgabenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Systematisches Verbrennen von Mitarbeiter, Kein Rückhalt von der Geschäftsleitung und den leitenden Angestellten. Zu viel Arbeit für zu wenig Geld.
Verbesserungsvorschläge
Geht aus den vorangegangenen Aussagen hervor.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechtes Betriebsklima. Aufgaben nicht lösbar, da intern falsch gesteuert. Mitarbeiter werden systematisch verbrannt und dann ausgetauscht.
Kommunikation
Es wird viel geschrien, egal ob Mieter oder Eigentümer zu gegen sind. Jeder versteht nur dass, was er/sie verstehen will. Ansonsten gibt es von oben nur Forderungen und Rügen, jedoch nie eine Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Die höchste Stufe von Mobbing und Kindergarten untereinander. "Pack schlägt sich, Pack verträgt sich". Alles sehr oberflächlich und falsch. Jeder versucht dem anderen Fehler nachzuweisen, um von der eigenen, fehlenden Kompentenz abzulenken. Dies gilt ausnahmslos auch für die leitenden Angestellten.
Die Geschäftsleitung versucht permanent die Kollegen gegen einander auszuspielen und sorgt so gewollt für Unmut.
Work-Life-Balance
Die leitenden Angestellten machen was sie wollen und lasten ihre nicht erledigten Arbeiten dann auch noch den Angestellten auf. Eine Wochenarbeitszeit von 50 bis 70 Stunden ist keine Seltenheit. Es gibt also keine Work.Life-Balance!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überheblich und beratungsresistent. Anmerkungen, Sorgen und Gesprächsbedarf von Mitarbeitern werden ignoriert. Vorgesetzte schmücken sich gern mit den verdienten Federn der Angestellten, außer etwas misslingt, dann darf der Angestellte die Suppe ohne Rückendeckung alleine ausbaden!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, jedoch unlösbar durch die Firmenphilosophie.
Gleichberechtigung
Es wird dort niemand gleich behandelt, es geht nach Nase und wer mit wem privat befreundet und/oder liiert ist. Die Geschäftsleitung/Büroleitung etc. lebt diese Philosophie prima aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Diese sind schlecht, da sich die Angestellten dank der vollkommen überzogenen und fehlgeplanten, künstlichen Bürokratie tot arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird innerhalb des Büros getrennt, mehr Umweltbewusstsein gibt es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann als Mindestlohn angesehen werden, besonders wenn man es gegen den Stunden-einsatz gegenrechnet.
Image
Leider nicht wirklich gut. Viele Aufträge wurden in der Vergangenheit nur durch den massiven Einsatz einiger Kollegen, der weit über die normalen Erfordernisse hinausgeht, gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere in dieser Firma. Es werden einem Stellen offeriert und an gewisse Bedingungen geknüpft. Wenn man diese dann widererwartend erfüllt, weiß von der Geschäftsleitung auf einmal niemand mehr etwas von diesem Angebot.