Wer hier arbeitet, kann in der Hölle Urlaub machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, wenig Gehalt, Mobbing. Schon nach kürzester Zeit hat man das Bedürfnis, sich nach einer neuen Anstellung umzusehen.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf 0 setzen: Neue Leitung, neues System, weniger Häuser. Am besten von vorne beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Nicht-Nachbesetzung von weggefallenen Stellen und die inaktive Suche nach neuen Mitarbeitern bricht jeder unter der Arbeitsfülle zusammen. Das führt zur schlechten Laune, hohem Krankheitsstand und Kündigungen. Sich gegenseitig und die Kunden anschreien gehört zum "guten" Ton.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden gar nicht oder auf dem letzten Drücker kommuniziert. Der Buschfunk funktioniert aber einwandfrei, so dass man doch nicht völlig überrascht ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind sich alle einig, dass es nicht läuft und steil bergab geht. Dennoch gibt es Lästereien, Sticheleien, Schikanen, Intrigen und Getratsche. Von der Geschäftsleitung geduldet, wütet eine einzige Mitarbeiterin verbal alle nieder, die sich ihr in den Weg stellen.
Work-Life-Balance
Home-Office gibt es nur für ein paar Lieblinge.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, warum seit Jahren eine so hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht. Sie sieht aber weder die inkompetenten Führungskräfte, noch die bis zur absoluten Erschöpfung arbeitenden Angestellten. Unbequeme Mitarbeiter, die wagten Ihre Meinung zu sagen, wurden entweder entlassen oder weggemobbt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist aber viel zu hoch, um eine ausreichende Qualität zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich schlecht behandelt. Ja-Sager haben es natürlich leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsabläufe sind zu bürokratisch und zeitraubend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt an der untersten Grenze. Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Die leitenden Positionen werden von außen besetzt.