Kulturstandort mit wenig Kultur, sowie schlechter Kommunikation aus der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war das Arbeitsklima wirklich schön, das ursprüngliche Café, die Crew im gesamten Haus war einfach offen sowie vielfältig, es gab regelmäßig Kulturveranstaltungen. Das hat sich über Jahre drastisch geändert.
Gehalt/Benefits
Je weniger bezahlt werden kann desto besser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich war in der Regel immer toll, eine wirklich tolle Truppe von diversen Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind nur Gedulded wenn ja und Amen gesagt wird, wenn eine eigene Meinung vorhanden ist die der Geschäftsführung widerspricht wird kein klärendes oder wertschätzendes Gespräch geführt.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht, die Geschäftsführer*innen wissen ganz genau Leute auszuspielen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf das allernötige reduziert, man erhält keine Informationen, schwebt quasi im Nebel des Unwissen. Eine richtige Einarbeitungen in jeglicher Abteilung erhält man in der Regel auch nicht durch zu sparsame Personalplanung.