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PROKONTEX 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Gespräch alten CV einer früheren Bewerbung? Datenschutz?

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Prokontex GmbH als kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Im Gespräch alten CV einer früheren Bewerbung? Datenschutz?"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess mit perfektem Matching

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PROKONTEX-online GmbH als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Beraterin hat mir eine Firma vorgestellt die ich selber nicht gekannt habe und mich daher hier wohl nie beworben hätte. Dies war ein Glücksfall, da das Kundenunternehmen und die Tätigkeit dort super zu meinem bisherigen Werdegang und meinen Berufswünschen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias SchmidtGeschäftsführer

Das ist unser Job! :-)

Der Bewerbungsprozess lief gut. Leider eine Absage erhalten, aber dies sehr wertschätzend von der zuständigen Beraterin.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PROKONTEX-online GmbH als Leitung Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es keine Verbesserungsmöglichkeit. Nach der Absage für den aktuellen Job, hat mir die Beraterin gleich noch eine neue Position vorgeschlagen, die wirklich passend war! Fühlte mich zu jeder Zeit sehr wohl und aufgehoben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias SchmidtGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene, ehrliche und tolle Feedback! Auch die angesprochene Beraterin freut sich sehr! ;-)
Für den weiteren Bewerbungsprozess drücken wir fest die Daumen.

Herzliche Grüße aus München

Professionell, offen, kompetent, inhaltlich. Für mich alles sehr gut.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PROKONTEX-online GmbH als Spezialist Digitalisierung & CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immer gerne, aber in dem Fall nicht. Prokontex bekommt 10 von 10 Punkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundlichkeit signalisiert nicht gleich Professionalität

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PROKONTEX-online GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, wenn man als Bewerber den Absagetext liest und das Gefühl hat, dass man sich entschuldigen muss, weil man sich dort beworben hat (trotz sehr guter Zeugnisse und guter Studienleistungen). Zusätzlich wird sich nicht mal die Mühe gemacht den Namen richtig zu schreiben. Vielleicht sollte man die Standardtexte etwas freundlicher gestalten. Als Bewerber ist man Absagen gewohnt, aber dann meist in einem freundlichen Ton und nicht von oben herab.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Schmidt, Geschäftsführer
Tobias SchmidtGeschäftsführer

Lieber Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihren Kommentar und Hinweis. Die PROKONTEX-online GmbH ist eine, auf den Bereich Online- & Digital Marketing spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln Online Marketing Spezialisten, Profis und Führungskräfte ab mindestens 3 Jahre relevanter Berufserfahrung. Zeugnisse sind dabei natürlich ein Kriterium bei der Auswahl, deutlich wichtiger ist aber für uns der Werdegang, Fachkenntnisse, Stringenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Die PROKONTEX-online ist nicht der richtige Partner für Berufs- und Quereinsteiger.
Wir bedanken uns sehr für Ihre Anmerkung und haben unseren Text auch entsprechend angepasst. Am Ende treffen wir rein sachbezogene Entscheidungen und versuchen klar zu kommunizieren. Sollten Sie sich durch unsere E-Mail persönlich angegriffen gefühlt haben, entschuldigen wir uns bei Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Das sind Profis!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prokontex GmbH als CRM Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

KEINE


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Schmidt, Geschäftsführer
Tobias SchmidtGeschäftsführer

Selber Profi! ;-)

Nie wieder!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prokontex GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich fast alles gehört verbessert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Schmidt, Geschäftsführer
Tobias SchmidtGeschäftsführer

Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über jede Bewertung, die uns besser werden lässt.
Schade, dass wir bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen konnten.
Wir vermitteln hochqualifiziertes, kaufmännisches Personal und/oder Online -und Digital Marketing Profis. Unsere Anforderungen an einen Lebenslauf sind sehr hoch, auch in persönlichen Gesprächen muss man uns überzeugen. Wir verstehen, dass ggf. eine Absage oder andere Gründe persönlich aufgenommen werden können und eine negative Haltung entsteht. Wir treffen rein sachbezogene Entscheidungen. Da wir eine sehr kleine Beratung sind, betreuen wir potenzielle und spannende Kandidaten sehr eng und nachhaltig. Von unsere Art und Weise zu arbeiten sind wir daher sehr überzeugt und der Erfolg gibt uns Recht. Es gibt deutlich mehr positive Stimmen als negative. Diese gibt es ehrlich gesagt sehr wenige, werden aber öfter zum Ausdruck gebracht. Gerne wiederhole ich mein Angebot der vorangegangenen Kommentare, dass Sie sich gerne mit mir in Verbindung setzen können. Schreiben Sie mir einfach eine Nachricht an tobias.schmidt@prokontex.de , ich würde mich freuen. Leider hat sich bis heute keine der "kritischen Stimmen" bei mir gemeldet.

Mehr als schlecht...

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prokontex GmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation dringend verbessern! Weniger Märchen erzählen! Wenn man nachfrägt, auch mal antworten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Schmidt, Geschäftsführer
Tobias SchmidtGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Sehr schade, dass wir bei Ihnen keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten.

Ihre durchweg negative Sichtweise überrascht mich dennoch. Denn insbesondere der Punkt „Schnelle Antwort“ lässt mich zweifeln. Wir verfügen über einen sehr schlanken und schnellen Bewerberprozess. Nach einer ersten Eingangsbestätigung reagieren wir ausgesprochen schnell und melden uns meist innerhalb der nächsten 24 Stunden. Auch persönliche Gespräche führen wir professionell und nehmen uns Zeit. „Märchen“ haben in unserem Geschäft keinen Platz, wir sprechen über Fakten und Möglichkeiten. Gerade bei dem Thema Zeitarbeit sind wir ausgesprochen feinfühlig und versuchen die Chancen zu beschreiben. Am Ende haben wir aber keinen Einfluss auf den jeweiligen Berufsweg sowie die Ausbildung und Abschlüsse des Bewerbers. Unser Kunde entscheidet wie und wann er die Position besetzen möchte. Wir haben Verständnis dafür, dass unsere Antworten den Bewerbern nicht immer gefallen. Unser Verständnis von guter Personalberatung basiert aber auf Ehrlichkeit und Respekt. Insbesondere unsere Ehrlichkeit sollte als Chance gesehen werden, um zu reflektieren und die Zukunft realistischer einschätzen zu können.

Da mich das „Märchen“ was man Ihnen bei uns erzählt hat sehr interessiert und ich konstruktive Kritik sehr schätze, würde ich mich freuen, wenn wir uns kurz persönlich dazu austauschen könnten. Sie erreichen mich direkt unter tobias.schmidt@prokontex.de

Mit freundlichen Grüßen
Prokontex GmbH / Geschäftsleitung

Unprofessionalität

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prokontex GmbH als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann nicht verstehen das man versucht einen Bewerber aus einer Festanstellung in die befristete Zeitarbeit zu vermitteln. Man bekommt auch verschiedene Aussagen von Personalberatern sowie sichere Zusagen obwohl der Kunde mich nicht kennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich glaube man dient als Aktenfüller

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prokontex GmbH als Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber wird einem Hoffnung gemacht, man legt sich ins Zeug um dann die schmerzliche Erfahrung zu machen, dass gar kein richtiges Interesse bestand. Es hat den Anschein, dass ich nur zu "Werbezwecken" eingeladen wurde, damit ein potentieller Kunde schon mal einen Bewerber "zur Ansicht" erhält.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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