5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine - Weiter so.
Aktuell keine. Wie es ist, ist es perfekt. Kleines entspanntes, tolles Team. Super Kunden, top Aufträge. Macht Spaß.
Sehr professionell, freundschaftliche, kollegiale Stimmung. Wir arbeiten im Team, jeder unterstützt jeden. Alle ziehen an einem Strang.
Wir sind eine exklusive Boutique-Personalberatung. Wir arbeiten zu 90% nur für Stammkunden und/oder exklusiver Beauftragung. Keine offensive Werbung und Akquise.
Durch 100% flexible Arbeitszeit und Homeoffice zu jederzeit, achten wir alle sehr auf Work-Life-Balance.
Weiterbildung jederzeit, auch Schulung wenn sinnvoll. Jeder kann sich einbringen.
Super! Wir können uns aufeinander verlassen.
Kooperativ! Entscheidungen werden ausnahmslos nur im Team getroffen.
Super. Schönes, helles, modernes Büro. Jeder hat ein eigenen Laptop. Arbeitsplätze können frei gewählt werden. Es gibt ein Schallschutz-Sofa :-)
Sehr gut. Durch internen Chat und Clouds sind wir alle miteinander verbunden und täglich im Austausch. Auch die Mitarbeiter im Homeoffice sind so immer integriert.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Immer wieder was Neues! :-)
Ich bin vor rund eineinhalb Jahren zu der Prokontex als Quereinsteiger in die Branche gekommen und bin weiterhin sehr froh, mich für diese Personalberatung entschieden zu haben. Jeder mit Potenzial bekommt hier seine Chance und wird stetig in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet und gefördert. Dabei geht es hier nicht nur um starre Umsatzziele, sondern auch darum Menschen zu entwickeln. Ich denke man hat hier erkannt, dass ein zufriedener Mitarbeiter auch gleichzeitig ein erfolgreicher Mitarbeiter ist. Es herrscht eine offene und angstfreie Kommunikationskultur. Weiter so ;)
Zu wenig externe Schulungen
Regelmäßige externe Coachings und Schulungen wären super ;)
Chance für Quereinsteiger, Teamgeist ist super, Arbeitszeiten, Büromaterial wird zur Verfügung gestellt,
Leider gehen die Kollegen reihenweise, Externe Schulungen oder durch einen Trainer fehlen leider, interne Verbesserungsvorschläge langen leider nicht. Alles bekommt man erst wenn man Seniorberater ist doch dann braucht man es nicht mehr.
Gespräche hinterm Rücken kann man sich sparen da alles raus kommt.
Man wird hingehalten und findet keinen ehrlichen Worte, lediglich Gefühle werden vermittelt. Ma in Führungspositionen sollten auch mal Kritik vertragen, vor allem wenn man selbst Quereinsteiger und Anfang/Ende 20 ist kann man nicht alles richtig machen.
Nicht versuchen Kollegen gegenseitig aus zu spielen, es werden keine Spielchen hinterm Rücken gegenüber der Führungsetage gespielt wie vermutet wird, Vertrauen ist was ganz wertvolles!
Never Change A Running System;)
Vorschläge von Ma sollten von der oberen Etage nicht einfach so verkauft werden als ob es von Ihnen kommen würde denn Ma haben im operativen Tagesgeschäft ein besseren Bezug zum Markt.
Junges Team, Spirit, flache Hierarchien, Spaß!
Gibt keinen Kicker! :-)
Kicker kaufen!