Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!!!!
Keine Bezahlung der Dozenten!!!
Weniger als ein Stern geht leider nicht. Auf keinen Fall hier unterrichten!!!! Meine Partnerin rennt nun seit zwei Jahren ihrem Honorar hinterher!!!!
Nichts
Alles
Alles
Falschaussagen
Unterirdisch schlecht organisiert
Interessante Projekte und angenehmes offenes Betriebsklima.
Wirklich negativ ist eigentlich nichts.
Es wird viel und hart gearbeitet. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch. Ist aber letztlich gut für die Kunden.
In den letzten Jahren ausschließlich nur Zeitverträge (entweder Jahresvertrag oder - momentan nur noch 3-Monats-Arbeitsverträge). Prekäre Beschäftigung pur !!! Eine längerfristige Lebensplanung ist unter diesen Umständen kaum möglich.
Längerfristige Arbeitsverträge; bessere Entlohnung; respektvollerer Umgangston
Meinen Freunden und Bekannten würde ich dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Weiterbildung nur, wenn es für die ausgeübte Tätigkeit bzw. ein Projekt vertraglich vorgeschrieben ist . Ansonsten muss sich jeder selbst darum kümmern. Da wird kein Cent locker gemacht.
Gehalt ist aufgrund der Fülle der zu erledigenden Aufgaben eher lausig. Eine mehrköpfige Familie kommt damit kaum über die Runden, es sei denn man "stockt auf" oder die Partnerin geht mit arbeiten. Benefits gibt es selten.
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut. Es gibt jedoch auch Ausnahmen.
Vorgesetzte und Projektleiter verfolgen in erster Linie ihre eigenen Interessen. Die Interessen und Bedürfnisse der MItarbeiter werden kaum berücksichtigt. Dem ein oder anderen Vorgesetzten bzw. Projektleiter kann man zudem durchaus eine Schulung in Sachen Mitarbeiterführung empfehlen. Da sind ganz klar Defizite erkennbar.
An manchen Standorten sind die Arbeitsbedingungen eher ungünstig (kleine Räume, mangelnde Beleuchtung, schlechte Belüftung etc.).
Geringe Frauenquote (aufgrund des manchmal rauhen Umgangston hält es kaum eine Frau dort lange aus).
Das einzige was positiv zu erwähnen ist, ist der Kollegenzusammenhalt. Das Team muß zusammenhalten, denn Hilfe und Unterstützung braucht man von den Vorgesetzen oder angeblichen "Technischen Projektleitern" nicht zu erwarten.
Die Arbeitsverträge laufen ständig nur Projektbezogen und manchmal auch nur ein vierteljahr. Ein paar Tage vor Vertragsende wird einem mitgeteilt, wie es nach Vetragsende weiter läuft. Sollte der Vetrag nicht weiterlaufen, werden die Mitarbeiter absichtlich recht spät informiert, um diese nicht zu demotivieren und das tägliche Geschäft aufrecht zu erhalten. Kundenzufriedenheit ist für den Dienstleister der Dienstleister Nebensache, auf interne täglich steigende Bürokratie wird mehr wert gelegt. Überstunden werden nicht vergütet und dürfen auch nicht erwähnt werden, da der Kunde diese nicht wünscht. Wer länger bleibt ist selber schuld, aber wenn die Arbeit liegen bleibt, wird man durch eine 12€ Kraft zum Projektende ersetzt, da ja sowieso keine Kündigung nötig ist. Gehaltsgespräche bringen über Jahre nichts, angebliche Altlasten erlauben keinerlei Speilraum.
Mehr Persönlichkeit, anstatt tägliche Sinnlose Mailfluten.
Techniker und Springer besser bezahlen, denn für Gutes Geld bekommt man auch besseres Personal (für einen Freelancer Springer 9 € ist schon happig).
Leistungsgerechte Bezahlung.
Die angeblichen Feste und Veranstaltungen von der Homepage auch mal durchführen und dabei alle der Fa. Prometheus einladen und nicht nur die oberste Liga.