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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es viele verschiedene Projekte gibt, in denen man Erfahrung sammeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass viele Versprechen nicht gehalten werden und die Organisation oftmals sehr chaotisch ist und mehr Zeit für Meetings genutzt wird als eingeplant ist. Dies bedeutet dann wiederum Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Klare, flache Strukturen.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen.
Mehr Mitspracherecht bei Planung.
Regelmäßige Reviews
Weiterbildungsmöglichkeiten
Freizeitangebote
Verbessertes Überstundenhandling (Vergütung, Abbau)

Arbeitsatmosphäre

Teammotivation oft sehr schlecht durch hohen Druck und irrwitzige Milestones.

Image

Nach außen hin ja. Nach innen nicht.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Oftmals Wochenendarbeit (selten vergütet)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht um Leistung und nahezu gar nicht um die Person.

Kollegenzusammenhalt

Die unterste Hierarchien stehen gut zueinander und ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45+. Sobald aber die Leistung fehlt, wird der Ton härter.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und doch wenig gehalten.

Arbeitsbedingungen

Gute Rechner, Ventilatoren, Heizung und helle Räume.
Allerdings Probleme bei der Beschaffung von Lizenzen. Teweilse Arbeit mit Trial-Versionen oder z.B. Adobe Photoshop CS2.

Kommunikation

Oftmals weiß die Linke Hand nicht was die Rechte weiß.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen nur wenn Not am Mann ist und nicht nach beruflicher Qualifikation. Praktikanten werden schnell zu eigenständigen PMs.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf das Aufgabengebiet. Überstunden werden nicht vergütet und können nicht abgebummelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Unternehmen kann nur als Lückenfüller angesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Umdenken beim Umgang mit allen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Keine positive Förderung durch den Arbeitgeber.

Image

In der Branche ist das Unternehmen ein Schwarzes Schaf.

Work-Life-Balance

Ist bei diesem Unternehmen nicht vorhanden, da jedes Projekt zu knapp geplant wird und deshalb permanent Überstunden anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und keine zusätzlichen Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist prima. Leider werden unbezahlte Überstunden bedingungslos hingenommen ohne sich dagegen zu wehren.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Kaum jemnd ist länger als ein jahr im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer leitet das Unternehmen wie ein Monarch. Meinungen der Mitarbeiter werden ignoriert oder weggeredet.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Ausstattung für ein Unternehmen in der IT-Branche.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Kündigungen von Mitarbeitern werden nicht erwähnt, wenn sich diese nicht selbst dazu äußern. Deadlines werden kurz vorher gemeldet um unbezahlte Überstunden anzusetzen.

Interessante Aufgaben

Arbeit würde spass machen, wenn nicht die miesen Arbeitsbedingungen wären.

Arbeitsatmosphäre

Mut der Verzweiflung trifft Resignation und Galgenhumor. Das mittlere Management hat sich schon so an diese Situation gewöhnt das diejenigen die dabei bleiben diese Zustände schon als normal empfinden.

Work-Life-Balance

"Zumutbare" Überstunden werden ohne Bezahlung und höchstens durch Freizeit vergolten. Diese "Crunches" werden nicht lang angekündigt um möglichst wenig Spielraum für Protest oder ähnliches zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Leute hier so schnell ausgetauscht werden sind kaum ältere oder Erfahrene Personen anzutreffen.

Vorgesetztenverhalten

Hält sich lieber fern von den kleinen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Kaffee ist umsonst der Rest (Tassen z.B.) müssen selbst mitgebracht und bewacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und mangelhafte Planung spiegeln sich hier wieder.

Image

Bei Ex-Mitarbeitern und Externen sehr zweifelhaft. Die Zeit bei dieser Firma wird oft als Lehrgeld bezeichnet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergolten. Angeordnete Wochenendarbeiten dagegen mit Freizeit. Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hoher verbrauch von schlecht bezahlten Juniors und Praktikanten. Ein gutes Gehalt muss bei Vertragsverhandlung erkämpft werden. Hinhaltetaktiken sind nicht selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles im Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

alles ok

Vorgesetztenverhalten

Rücksichtslos mit einer "Wegwerf" Attitüde gegenüber Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Keine freien Getränke, keine Snacks. Schlichte Büroräume in der Niederlassung Potsdam, Großraumbüro unterm Dach in Tübingen.

Kommunikation

Informationen sickern nur sehr langsam zu den Mitarbeitern durch. Deadlines wirken oft frei erfunden um vermutlich den Druck zu erhöhen.

Gleichberechtigung

alles ok

Arbeitsatmosphäre

Die Führung zerstört durch ihr Verhalten immer wieder das Klima, inklusive persönlicher Beleidigungen

Image

Sowohl Freelancer als auch Mitarbeiter kehren dem Unternehmen reihenweise den Rücken. Niemand arbeitet länger als 2-3 Jahre mit dem Unternehmen zusammen.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird erwartet, volle Erreichbarkeit auch in der Freizeit/Wochenende wird als Standard angesehen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alles gute Leute

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist von der Gesamtsituation total überlastet und lässt ihre Überforderung leider an den Mitarbeitern aus. Ziele sind vage gehalten um die Mitarbeiter anschließend angehen zu können. Fakten werden nicht gelesen und die anschließenden Entscheidungen sind wider den Projektzielen.

Arbeitsbedingungen

Ok ohne besonders zu sein

Kommunikation

Sehr schlecht, es wird viel gelabert, aber fast nichts entschieden. Wenn dann mal etwas entschieden wird, kann sich die Führung zum Teil nicht mehr an die Entscheidung erinnern oder ändert ihre Meinung wieder.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ok, aber es gibt immer wieder Aktionen, wo Juniors zu Praktikas genötigt werden

Gleichberechtigung

Keine Ereignisse hier, aber die Mehrheit sind Männer

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fordernd und abwechslungsreich.