Ihr Unternehmen?

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proMtec 
Theisen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Kritikfähigkeit und eigengeschriebene primitive Kommentare gegenüber Ex-Mitarbeitern

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Annahme der Kündigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kritikfähigkeit, Mobbing, manipulieren von Mitarbeitern für eigene Zwecke

Verbesserungsvorschläge

Lasst die ehemaligen Angestellten endlich in Ruhe und kümmert euch um euer eigenes Geschäft und versucht nicht herauszufinden wer jetzt wo arbeitet um Rufmord zu bertreiben.

Arbeitsatmosphäre

Ständig primitive und abwertende Kommentare gegenüber Ex-Angestellten. Wie böse doch alle waren und wie wir nicht gearbeitet hätten.

Work-Life-Balance

Man hat sich selbst aus dem Urlaub für die Arbeit hingegeben und das ist jetzt der Dank dafür?

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war klasse, bis nur noch zwei ehemalige geblieben sind, die noch da sind und diese Personen behaupten jetzt das wir nie was geschafft hätten und unterirdische Arbeit geleistet haben!? Ist das euer Ernst!? Wer hat euch in eurem Urlaub vertreten und sogar im eigenen Urlaub noch geantwortet? Wenn diese Personen tatsächlich diese Bewertungen geschrieben haben, sind es undankbare Kollegen die selbst ständig nur am Motzen waren, aber nie ihren Mund aufmachen konnten, weil sie selbst den Mum dazu nicht hatten. Den Rest kennen wir gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich wollte erst gar keine Bewertung abgeben, weil ich es einfach für unnötig hielt, weil es nichts bringt und man nicht kritikfähig ist und an eine Persönlichkeitsstörung die mit N. anfängt leidet. Aber dieses Mobbing sogar nach der Kündigung reicht langsam. Lasst uns in Ruhe und hört auf Rufmord gegenüber Ex-Angestellten zu betreiben! Das wird demnächst auch von mir aus rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.