Rücksichtsvoller, familienfreundlicher und offener Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit gefällt mir alles
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns bekannter machen und vielleicht mehr kalte Aquise versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich und nehmen Rücksicht auf einem. Wir arbeiten hart, lachen aber auch viel. Die hohe Transparenz und offene Kommunikation bei uns im Unternehmen sorgt dafür, dass eine sehr angenehme Arbeitsklima herrscht.
Kommunikation
Wir leben eine flache Hierarchie, daher ist die Kommunikation sehr einfach und offen. Alle Themen kann man auch direkt mit dem Vorstand klären, auch wenn jeder einen eigenen Mentor hat. Offenes Feedback sowohl von oben nach unten, als auch von unten nach oben, wird bei uns stark gelebt. Regelmäßige Unternehmensmeetings mit allen Meetarbeitern sorgen dafür, dass alle immer über Themen wie Unternehmensentwicklung und -strategie informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen, mit denen ich bis jetzt direkt zusammen arbeiten musste, hat immer sehr gut funktioniert. Unabhängig davon, ob man gemeinsam auf ein Projekt ist oder nicht, helfen wir uns gegenseitig mit Know-How-Austausch.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es ein bisschen Projektabhängig, bei uns wird aber sehr auf Work-Life-Balance geachtet. Auf die Familie und die Erholungszeit wird bei uns sehr geachtet. Ein "Facetime", wie es bei den großen Beratungen gelebt wird, gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel - in ruhigen Phasen kann man problemlos früher nach Hause gehen, in stressigere Phasen wird aber natürlich auch mal länger gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung jeden Mitarbeiter zählt. Eine offene und proaktive Kommunikation über jeglichen Themen ist sogar gewünscht vom Vorstand. Die Ziele jedes Mitarbeiters werden gemeinsam gesetzt und besprochen. Änderungen in der Unternehmensstrategie werden nachvollziehbar erklärt.
Interessante Aufgaben
In der Regel werden die Mitarbeiter auf Projekte eingesetzt, die sie selber auch interessant finden.
Gleichberechtigung
Gender und Herrkunft spielen bei uns keine Rolle. Solange man die Sprache spricht und gute Arbeit leistet, haben alle dieselben Chancen sich durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns merkt man keine Altersunterschiede im täglichen Umfeld. Was natürlich zählt, ist die Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt ein Firmenhandy und einen Firmenlaptop. Wir sind dabei, bestimmten Tools und Werkzeuge wie Unternehmensvorlagen und Sharepointnutzung zu standardiesieren. Bürotechnisch könnte man was optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir Unterstützen unterschiedlichen sozialen Initiativen. Was die Umwelt betrifft, könnten wir ein bisschen bewusster werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen in der Regel über den Durchschnitt des Bereichs. Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, wird abgeboten und jeder kann diese nach seinen eigenen Bedürfnissen anpassen.
Image
Alle Mitarbeiter und Kunden sind seht zufrieden mit uns und empfehlen uns immer wieder weiter. Allerdings sind wir nicht so bekannt bei neuen Kunden. In diese Richtung können wir uns verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden aufgefordert, uns jährlich weiter auszubilden. Innerhalb vom Unternehmen, kann man sich sehr gut entwickeln. Die Rollen auf die Projekte entsprechen nicht immer der Erwartungen.