Ein AG wie man ihn sich wünscht!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier wird alles Nötige getan!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wird alles Nötige getan!
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles erdenklich mögliche getan, damit alle AN zufrieden sind.
Kommunikation
Hier vllt. der einzige Makel, aber das hat auch seine Gründe.
Es wird sehr viel getan und viele neue Bereiche eingenommen, die ihre Zeit in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bärenstark, viel gelacht, viel Spaß verbreitet und alles ohne die Arbeitsprozesse zu hindern.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit getan hat, wozu er hier ist, hat danach frei, wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
AG verlangt nicht mehr als die Einhaltung der vertraglichen Pflichten.
Man kann aber dennoch mit dem AG über kurzfristige Freizeit sprechen, alles in Absprache in Bezug auf anstehenden Aufgaben, dann wird abgewägt.
Interessante Aufgaben
Wer seinen Job vernünftig macht, selbständig arbeitet und verantwortungsbewusst ist, kann viel selbst gestalten und das macht es sehr einfach sich auf neue Aufgaben vorzubereiten ohne die täglichen Aufgaben zu vernachlässigen.
Gleichberechtigung
Ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Der Respekt ist vollkommen gegeben und man weiß um Stärken und Schwächen eines Menschen, was man sich mehr zunutze macht, als das es Prozesse stört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eingeschworener Haufen um es direkt auszudrücken. Aber ein Haufen der für alles offen ist, es wird keiner benachteiligt!
Arbeitsbedingungen
Es sind alle Bedingungen erfüllt, wenn Wünsche offen sind, muss man aber halt damit auch zum AG gehen, sobald die Maßnahme aber von erheblichen Vorteil für einen der beiden ist, ist die Sache so gut wie durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steckt drin, was drauf steht. Effizienz steht hier ganz oben, was sich mit meinem Denken deckt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich!
Sozialleistungen werden angeboten, wenn man nach ihnen fragt, aber sie werden auch abgelehnt, weil sehr oft manche Leistungen nur auf den ersten Blick dem AN von Vorteil sind. Hier geht alles Richtung Pro AN! Gehalt muss verhandelt werden, aber die Wertschätzung ist zu 100% gegeben.
Image
Vieles wird heutzutage als selbstverständlich abgetan und so manches wird oft unterschätzt, aber hier stimmt alles. Wer mit offenen Karten spielt kann nicht über den AG schlecht reden, weil kaum was bemängeln ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte kann sich hier austoben, entsprechende Programme gibt es hier nicht. Da aber jeder für seine eigene Entwicklung verantwortlich ist, ist das nur verständlich.