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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von diesem Haus! Ich meine es ernst!

1,6
Bewerber/inHat sich als Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur überdenken, Leitungsbesetzung, Betriebs und Organisationspsychologie verändern!

Bewerbungsfragen

  • Über mich wollte man Nix wissen. Mir wurde sofort zu verstehen gegeben, dass ich als Mitarbeiter keinen Wert besitze und das Leistung als einziges zählt.
  • Festbeißen am Lebenslauf und unangemessene und rechtswidrige Fragen stellen.
  • Fragen nach vergangenen Arbeitgebern
  • Psychospielchen
  • Widersprüchliches Verhalten
  • Respektlosigkeiten bis Boshaftigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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