kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Wer sich traut wird an Vieles herangelassen. Man darf dabei auch Fehler machen und daraus lernen.
Das viel geregelt ist und dokumentiert werden muss. Das lässt sich aber bei der Aufgaben- und Kundenstruktur kaum vermeiden.
Es könnte noch mehr Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung geben.
Hier wird professionell gearbeitet aber auch viel gelacht.
Nach der Abspaltung aus einem Konzern baut sich die neue Firmenidentität erst auf.
Von 100% Büro bis 100% HomeOffice ist alles möglich. Man bespricht die individuelle Regelung mit dem Vorgesetzten.
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt. Die Weiterbildung muss zu den Bedarfen der Firma passen und sollte zu einem konkreten Abschluss führen.
Der Zusammenhalt ist prima. Es gibt auch teamübergreifend viele Themen an denen gemeinsam gearbeitet wird.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Der Mix aus allen Altersgruppen wird als besonderes Erfolgsrezept verstanden.
Die Vorgesetzten sind gut ansprechbar und arbeiten aktiv mit.
Klimatisierte Räume in zentraler Citylage, moderne IT und variable Arbeitszeiten.
In regelmäßigen Veranstaltungen wird locker über die "großen Themen" die gerade wichtig sind informiert. Es können - auch spontan - Fragen gestellt werden. Informationen zur täglichen Arbeit kommen via Sharepoint.
Ist kein Thema in dieser Firma - sie wird einfach gelebt.
In der IT-Branche gibt es ständig Innovationen und man hat die Chance daran mitzuwirken. Fortbildung wird unterstützt - lernen muss man aber selber :-)
Guten Tag,
vielen Dank für die positive Bewertung der Prosystems IT als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten sowie Interessante Aufgaben mit fünf Sternen bewertet haben. Ebenfalls möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Eine neue, moderne und eigene Firmenidentität sind uns bei der Prosystems IT besonders wichtig, so dass wir in diesem Bereich verstärkt arbeiten. Wir legen viel Wert auf ein modernes, familiäres und vertrauensvolles Miteinander. Wir leben und arbeiten stets an einer offenen und wertschätzenden sowie dynamischen Firmenkultur. Unterschiedlichste Menschen sind bei uns Willkommen und so hoffen wir, dass Sie uns weiterhin lange bei Prosystems IT erhalten bleiben.
Über Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen wir uns immer sehr, daher können Sie uns gerne jederzeit Kontaktieren.
positives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven
ich habe nach 6 Wochen noch nichts gefunden
toller Teamgeist
Möglichkeit für Homeoffice
findet regelmäßig in den Teams statt
Durch Wachstum immer wieder neue spannende Themen
Guten Tag,
wir freuen uns, dass Sie sich bei der Prosystems IT wohlfühlen und danken Ihnen für die positive Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Sie viele Kategorien sehr positiv bewertet haben. Feedback unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt stets zu Verbesserungen bei. Daher freuen wir uns immer über Rückmeldungen und sind immer offen für Vorschläge. Bei uns steht der Mensch im Fokus, daher legen viel Wert auf Kommunikation, Work-Life-Balance und ein spannendes und wertschätzendes Umfeld. Umso mehr freut es uns, dass Sie die Arbeit bei Prosystems IT als sehr positiv wahrnehmen.
Sollten Sie weitere Anregungen, Fragen oder Ideen haben zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren. Wir stehen jederzeit zur Verfügung.
alle sind sehr kollegial, hilfsbereit und freundlich
interen Kommunikation bei Projekten, teilweise werden vereinbarte Tätigkeiten unzureichend übergeben.
mehr in die Mitarbeitenden investieren
Guten Tag,
wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsumfeld als sehr angenehm wahrnehmen und die Prosystems IT als Arbeitgeber sehr positiv bewerten. Selbstverständlich nehmen wir die Kritikpunkte sehr ernst und versuchen uns stets weiterzuentwickeln und zu verbessern. Offenheit und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Dazu gehört eine reibungslose und ausreichende Übergabe. Durch unsere zahlreichen Kommunikationskanäle soll eine transparente Kommunikation sichergestellt werden. Des Weiteren legen wir großen Wert auf eine reibungslose Dokumentation, so dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) die Chance erhalten sich jederzeit informieren zu können.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir sind offen für konstruktives Feedback und ergreifen geeignete Maßnahmen, um Verbesserungen herbeizuführen. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zu Verfügung. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
der technische Level auf dem sich das Unternehmen befindet ist sehr hoch. Leider bekommt man die PS nur bedingt auf die Straße.
Das Unternehmen nutzt seine Marktchancen nicht aus, macht zu wenig Werbung für seine Leistungen und ist vertrieblich nicht gut aufgestellt.
Die Kollegen sind sehr nett. Das Zusammenarbeiten hat meist sehr gut geklappt. Wohlfühlcharakter!
Geschäftsführung muss noch etwas an der Unterstützung der Mitarbeiter arbeiten. Mehr Einsatz für die eigenen Leute
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
- Verantwortlichkeiten nicht geklärt
- undurchsichtige Unternehehmenspolitik
- Unloyalität
- MA wir vor vollendete Tatsachen gestellt
- schlechte Arbeitsatmosphäre
- leere Versprechungen
- Mitarbeiter respektvoll behandeln
- Loyalität
- Lgfr. unternehmerisches Denken