2 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
guter Kollegenzusammenhalt
die Maschinen
die Kontrolle über AN
AG spricht nicht mit Auzbi, wenn es Probleme gibt
der Führungsstill
Arbeitszeiten verbessern
keine ständige Kontrolle durch AG
reden miteinander, wenn Probleme vorhanden sind. Mir wurde leider nichts gesagt schriftliche Kündigung per Einschreiben
Durch die AG ist es manchmal schwierig
feste Arbeitszeiten von 8 bis 12 Uhr und von 13 Uhr bis 17 Uhr und wehe man verabschiedet sich 16.57 Uhr oder 16.58 Uhr.
keine Flexibilität, wie soll man da auch Termin ausmachen
Arzt besuche werden dementsprechend nicht gern gesehen
War in Ordnung
AG ist der Ausbilder
MA bringen es dir bei
ein offenes Ohr für Sorgen dies nicht bei dem Ausbilder
Bin gern zur Arbeit gegangen
Dadurch das man Block hat ist Zeit dafür da zum Lernen.
Interessante Aufgaben dennoch kann es sein, dass man für paar Stunden die selben Aufgaben macht.
Die Abwechslungsreiche Aufgaben
Den Umgang mit den Mitarbeitern, die Arbeitszeiten, ständige Kontrolle was die Mitarbeiter machen (es bestehen Vorlagen in Form von Tagesberichten, in denen man alle 10 Minuten schreiben soll, was man gerade erledigt hat), Geduldigeres Verhalten gegenüber MA -> zusammenfassend: MENSCHLICH HANDELN!
- permanenten Druck an den Arbeitnehmern unterlassen
- flexiblere Arbeitszeiten, da z.B. Arzttermine NIE wahrgenommen werden können
- besseres Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, kein ausspielen untereinander
- Wünsche und Verbesserungsvorschläge annehmen und versuchen umzusetzen
Durch das Verhalten der Vorgesetzten sehr gedrückt, führt schnell zur unmotivierten Mitarbeitern.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier nicht. Seminare und Weiterbildungen werden ebenfalls ungern gesehen bzw. erst gar nicht angeboten.
strikt von 8 - 17 Uhr. Überstunden werden immer erwartet, aber nicht ausgeglichen oder vergütet. - aber wehe man geht pünktlich, dann wird nur auf die Uhr geschaut und die Augen verdreht.
Ist ein gutes Mittelmaß.
In der Ausbildung wird wenig übermittelt, man eignet sich fast nur selbst die Aufgaben an. Durch den Ausbilder/die Ausbildern wird nichts übermittelt, man lernt durch die Mitarbeiter.
eher weniger, da zu viel Druck ausgeübt wird. von 25 Urlaubstagen werden so viele wie möglich schon verplant, damit man kaum selbst Urlaub buchen kann.
sehr abwechslungsreich
Aufgaben sind abwechslungsreich
Unter den Kollegen ja, von der Vorgesetzten eher nicht.