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6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld

Arbeitsatmosphäre

super

Image

fein

Work-Life-Balance

flexible AZ

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

normal

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

klar und direkt

Gleichberechtigung

alle sind gleich

Interessante Aufgaben

unglaublich vielfältig

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Freue mich hier arbeiten zu dürfen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch zu klein für grosse Karriereschancen

Verbesserungsvorschläge

weiter wachsen

Arbeitsatmosphäre

super freundliche Kollegen

Image

super

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

eingeschränkt, da kleines Unternehmen

Gehalt/Benefits

ok, kann aber besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

denen wird immer geholfen

Vorgesetztenverhalten

ehrlich und direkt

Arbeitsbedingungen

Top Büroausstattung

Kommunikation

freundschaftlich

Gleichberechtigung

hier kein Thema

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig

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Finger weg !!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unmenschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Von Angst und Druck geprägt

Image

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Leider kommt es vor, dass zwei Tage vor Urlaubsantritt der Urlaub genehmigt wird !!!

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber auf eigene Kosten

Kollegenzusammenhalt

„Jeder ist sich seines Glückes Schmied“ !!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Dafür gibt es keine Worte

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist eine positive Bewertung gegeben

Kommunikation

Leider nicht gegeben

Gleichberechtigung

Endlich mal drei Sterne

Interessante Aufgaben

Auch hier kann man keine positive Entwicklung sehen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die Fluktuation sagt alles!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein schlechtes Gehalt, Firma meldet keine Kurzarbeit an, wachsende Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, viel zu viel Arbeit für eine Person, überstunden stehen an der Tagesordnung, kein vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern, keine Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine vernünftige Einarbeitung geben, mehr Personal eingestellt werden und ein Zeitbuchungssystem, damit selbst wenn mal überstunden gemacht werden diese nicht sofort verfallen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angespannte Stimmung und Angst liegt in der Luft. Durch zu viel Arbeit (wegen zu wenig Mitarbeitern) hat keiner mehr Lust zu reden oder freundlich zu sein

Image

Ständig unzufriedene Kunden und nur mittelmäßige Ware. Mitarbeiter sind unglücklich und wissen dass sich so schnell nichts ändern wird

Work-Life-Balance

Überstunden werden hier als selbstverständlich gesehen (und auch nicht bezahlt). Homeoffice gibt es nur zum Schein in der Stellenausschreibung. Das einzig gute: Seit ich da gewesen bin, gab es keine Kurzarbeit und es wurde weiterhin das volle Gehalt gezahlt

Karriere/Weiterbildung

Ist dem Arbeitgeber glaube ich ziemlich egal wie es mit deiner Karriere läuft. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten oder unterstützt

Gehalt/Benefits

Ein sehr gutes Gehalt für aber auch viel zu viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsächlich alles digital,

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen und versucht irgendwie doch noch die Arbeit geschafft zu bekommen. An sich alles nette und tolle Mitarbeiter, aber durch die Anspannung wird jeder zum Einzelkämpfer trainiert. Fluktuation wird hier groß geschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Anfangs noch nett, kann aber auch ganz anders. Zudem wird man mit Arbeit überhäuft weil das ja alles "ganz schnell gemacht ist". Absolute Verdrängung der wirklichen Situation und kein Verständnis für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Tolle Tische zum hochfahren, aber die Systeme stürzen ständig ab und man arbeitet mit einem einzigen Bildschirm (bei der Menge der Programme absolut nicht mehr nachvollziehbar)

Kommunikation

Leider eher viele Lügen und Lästerei, unter Kollegen nicht viel Kommunikation, da alles gestresst und angespannt sind

Interessante Aufgaben

Man hat auf jeden Fall immer was zu tun. An Arbeit mangelt es nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger HerbstCEO

Leider mussten wir uns den letzten Monaten von einigen Mitarbeitern trennen. Der Grund dafür waren Schlechtleistungen, Lügengeschichten und Betrug. Kündigungen waren die einzige Alternative. Diese Mitarbeiter geben nun negative Bewertungen hier ab. Ist ja auch einfach, da anonym. Ich kann nur alle Arbeitgeber warnen: Stellen Sie keine Mitarbeiter ein, welche in den letzten 12 Monaten bei PROTREMO beschäftigt waren. Gerne dürfen Sie mich auch anrufen für weitere Informationen. Holger Herbst CEO PROTREMO AG

Finger weg !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychische und physische Übergriffe

Verbesserungsvorschläge

Am besten aufhören

Arbeitsatmosphäre

Permanente Spannung und Angst

Image

Hohe Fluktuation, Ignoranz und Arroganz!

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden womit die Arbeit trotzdem nicht geschafft wird.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich aber nicht während der Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit für wenig Geld. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine VWL und Zusatzversicherung

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht gegeben, jeder versucht den Tag zu überstehen und freut auf den Feierabend wenn er pünktlich gehen darf!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Der einzige Punkt wo man zwei Sterne geben kann

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Leider keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Komplette Selbstüberschätzung!!!

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch, Arbeit die nie geschafft werden kann weil immer mehr dazu kommt.

Kommunikation

Respektlosigkeit und viel mehr

Gleichberechtigung

Was ist das???

Interessante Aufgaben

Leider keine gefunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger HerbstCEO

Leider mussten wir uns den letzten Monaten von einigen Mitarbeitern trennen. Der Grund dafür waren Schlechtleistungen, Lügengeschichten und Betrug. Kündigungen waren die einzige Alternative. Diese Mitarbeiter geben nun negative Bewertungen hier ab. Ist ja auch einfach, da anonym. Ich kann nur alle Arbeitgeber warnen: Stellen Sie keine Mitarbeiter ein, welche in den letzten 12 Monaten bei PROTREMO beschäftigt waren. Gerne dürfen Sie mich auch anrufen für weitere Informationen. Holger Herbst CEO PROTREMO AG

Keine Empfehlung! Hier hat niemand Spaß an der Arbeit.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gevelsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte und dauerhaft angespannte Stimmung, daher eine sehr hohe Fluktuation. Der Teamgedanke wird zu keiner Zeit gelebt. Jeder Mitarbeiter ist auf sich allein gestellt. Spaß hat hier niemand an der Arbeit. Dies ist von oberster Stelle auch so gewünscht und vorgelebt. Was zählt ist am Ende des Tages allein der Umsatz.

Image

Extrem schlechtes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Hier zählt nur die "Work-Balance". Aufgaben sind so aufgeteilt, dass kein Mitarbeiter diese ohne unbezahlte Überstunden bewältigen kann.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen aufgrund der extrem hohen Fluktuation gegeben. Weiterbildungen werden weder angeboten noch gefördert.

Gehalt/Benefits

Nicht der hohen Verantwortung und Intensität entsprechend. Unbezahlte Überstunden werden als Selbstverständlich angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Profit ist wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der sehr schlechten Stimmung und den daraus entstehenden Stress, ist jeder mit sich selbst beschäftigt. Obwohl nicht mal 10 Mitarbeiter entstehen dadurch einzelne Teams. Von Zusammenhalt ist daher bedingt die Rede.

Vorgesetztenverhalten

Schulnote 6. Das Verhalten ist aufgrund unfähiger Mitarbeiterführung, fehlender Empathie und maßloser Selbstüberschätzung eine einzige Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Standard Büromöbel bei einem Büromöbelhändler. Selbst die Ausstattung des Home Office wird nicht gefördert, obwohl man günstiger an Büromöbel kommt.

Kommunikation

Vorgesetzte sind mit der Mitarbeiterführung komplett überfordert. Kommunikation nur in Form von Diskussionen und Lästereien.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von Personalnot(Stichwort Fluktuation), ist man mehr oder weniger dazu gezwungen, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger HerbstCEO

Leider mussten wir uns den letzten Monaten von einigen Mitarbeitern trennen. Der Grund dafür waren Schlechtleistungen, Lügengeschichten und Betrug. Kündigungen waren die einzige Alternative. Diese Mitarbeiter geben nun negative Bewertungen hier ab. Ist ja auch einfach, da anonym. Ich kann nur alle Arbeitgeber warnen: Stellen Sie keine Mitarbeiter ein, welche in den letzten 12 Monaten bei PROTREMO beschäftigt waren. Gerne dürfen Sie mich auch anrufen für weitere Informationen. Holger Herbst CEO PROTREMO AG