Fair geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Problemen kann man manchmal auf Unterstützung hoffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Arbeitsklima, Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenpolitik und den Umgang mit den Angestellten ganz dringend überdenken. Auch mal zuhören, statt unwissend loszubrüllen. Erst informieren, dann Beschuldigen. Übrigens: Wertschätzung und Lob trägt zur Motivation der Mitarbeiter bei und würde sicher helfen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der kleinen Firma handelt es sich zum Großteil um einen festen Kern, der schon lange dazu gehört. Der Umgang derer mit den wenigen neu Angestellten ist oftmals nicht angebracht, respektlos und unfair. Es kann schon mal lauter werden bei den regelmäßigen, nicht gerechtfertigten Beschuldigungen. Die Weihnachtsfeier ist der schlimmste Tag des Jahres, da dort jeder sein eigene Geringschätzung einstecken muss. Das nimmt die meisten psychisch mit.
Kommunikation
Es wird viel geredet mit wenig Inhalt. Oft wiederholen sich die Vorgesetzten und man hat das Gefühl, sich im Kreis zu drehen, anstatt dass man sich auf das Wesentliche konzentriert.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Kollegen, die nicht zum festen Kern gehören, halten relativ gut zusammen.
Work-Life-Balance
Für einen kleinen Teil der Mitarbeiter war homeoffice an bestimmten Tagen möglich. Es wird aber erwartet, dass man bei Krankheit, im Urlaub und am Wochenende bei minder wichtigen Anliegen erreichbar ist und E-Mails/SMS beantwortet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können auch mal nett und humorvoll sein. Dies macht die Tatsache aber nicht wett, dass sich jeder Mitarbeiter unter seiner Würde, respektlos und z.T. gegen das Arbeitsgesetz behandelt fühlt. Dieses scheint nicht bekannt zu sein.
Gleichberechtigung
Der feste Kern hat mehr Urlaubstage, wird nicht gekündigt und nicht angeschrieen. Als normaler Angestellter hat man da eher die rote Karte gezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einer alten "Abrissbude" in kalten, schlecht gedämmten Büros. Sauber und modern geht anders. Wohlfühlen kann man sich da nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, liegt aber am Geschäftsfeld. (Online-Versand)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind keine bekannt. Gehalt im unteren Durchschnitt. Karriere macht man hier keine.
Image
Aktuelle sowie Ex-Kollegen reden untereinander schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit.