Agentur auf Augenhöhe, jeder zählt und hat Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Jedem wird immer und zu jeder Zeit geholfen. Keiner wird mit seinen Aufgaben im Stich gelassen.
Image
Wir haben uns in einigen Branchen bereits einen hervorragenden Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten um zu leben. Es gibt Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 14:00 Uhr. Sollte man aber mal einen Termin haben wird eigentlich immer eine Lösung für den Mitarbeiter gefunden. Auch bei privaten Themen steht meine Tür immer offen. Wir sehen die Agentur wie eine kleine Familie.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und es wird auch immer gefördert und auch voll bezahlt. Man könnte jedoch etwas mehr aktiv an Weiterbildungsmaßnahmen arbeiten. Aber das ist dann meine Baustelle.
Gehalt/Benefits
Es wird ein überdurchschnittlicher Zuschuss zu Altersvorsorge gezahlt, Zuschuss zum Kindergarten/Kita, individuelle Boni und das Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom im Rechenzentrum, Bewusstsein, dass Licht nur in den benutzten Räumen an sein soll. Bewusster Umgang mit Heizung und Klimaanlage. Stromsparsteckdosen bei den Arbeitsplätzen (sobald Geräte in den Standby gehen schällt diese Steckdose den Strom komplett ab, sodass nachts keine Geräte im Standby weiterlaufen).
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines, aber feines Team. Es wird jedem zur jederzeit Hilfe gegeben und keiner wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst kann mich hier nicht bewerten. Aber meinen Kollegen schon. Aus meiner Sicht agiert er vorbildlich in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Möglichkeiten sich auszuruhen (Sessel, Couch), zu zocken (PS4) oder sich bei einem Kaffee oder Tee zu unterhalten. Bildschirmpausen 1x pro Stunde sind nicht nur erwünscht sondern sollten gemacht werden. Kaffee, Tee, Wasser, Fanta, Cola, Bier und Sekt stehen immer in der Küche und in den Kühlschränken bereit und sind auch komplett kostenlos. Bier und Sekt natürlich erst nach der Arbeit.
Kommunikation
Die Wege sind kurz. Es gibt 2-Mal pro Woche Abstimmungsgespräch zu aktuellen Projekten und Aufgaben. Auch wenn man mal einen Fehler macht wird man dafür nicht an den Pranger gestellt. Fehler sind erwünscht, denn daraus kann man am meisten lernen.
Gleichberechtigung
Jeder zählt und hat auch das gleiche Mitspracherecht. Egal ob Azubi, Webentwickler, Deisgner, Onlinemarketer oder Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in den verschiedenen Themen rund um Webseiten mit TYPO3, E-Commerce mit Shopware, idividuelle (Software-)Entwicklung im PHP-Umfeld, Hosting und Server-Services oder auch Beratungsprojekte rund um die Themen weclapp-ERP, Onlinemarketing, E-Commerce Strategien und Branding.