3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Sehr gut organisiert, ausgerichtet auf Kundenvorteile durch Kostenreduktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prowicon in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Parkplatzsituation...…..
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, es passt alles.....bzw. bekomme ich mehr positives!
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre, zukunftsweisende Aufgaben für alle Ebenen von Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwierig, es immer allen Recht machen zu können.
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut.....:-)
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben - zuerst einmal aus Sicht des Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Strukturvertrieb, wie er NICHT sein sollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProWiCon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schlicht und ergreifend...NICHTS
Arbeitsatmosphäre
wer auf Druck steht...
Image
zum Glück zu klein für ein Image
Work-Life-Balance
Vertrieb ist Leben :)
Karriere/Weiterbildung
wer schreibt, der bleibt, wer nachdenkt, kündigt..
Kollegenzusammenhalt
sowas gibt es im Vertrieb nicht
Vorgesetztenverhalten
Druck und Inkompetenz in Reinkultur
Kommunikation
das Übliche Verkaufsgewäsch
Interessante Aufgaben
wem Versicherungen verkaufen Spass macht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Warum haben unehrenhaft Entlassene nichts anderes zu tun als Lügen zu verbreiten?! Missbrauch der guten Plattform
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProWiCon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Fairness oberstes Gebot ist und es ist schade, dass ehemalige, unehrenhaft entlassene Mitarbeiter diese Plattform missbrauchen um Lügen zu verbreiten und sich in der Bewertung selbst widersprechen. Einmal ist man bei Leistung hoch angesehen und dann ist doch alles nur Sympathie - was jetzt? erst überlegen und vor der eigenen Haustüre kehren!
Arbeitsatmosphäre
tadellos
Gehalt/Benefits
mehr als korrekt
Kollegenzusammenhalt
wie man in den Wald hineinruft so schallts zurück!
Umgang mit älteren Kollegen
Erst mit 61jährigem gesprochen - er ist glücklich!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Einhaltung von Abmachungen sind die Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Alle Freiheiten, dennoch Führung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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