Oberste Priorität: Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Ein fairer und vertrauensvoller Umgang ist jederzeit gegeben. Dabei gibt es keinen Unterschied ob es stressig ist oder nicht.
Image
Ich persönlich gehe jederzeit gerne in die Arbeit. Auch von Kunden und Partner bekommen wir immer wieder sehr gutes Feedback.
Work-Life-Balance
Wurde bereits in der Überschrift erwähnt.
Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehemen steht hier noch etwas am Anfang, sodass die Initiative
aktuell noch von Seiten des Mitarbeiters ergriffen werden sollte. Unsere Geschäftsführung ist offen für Vorschläge zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Fleiß wird belohnt. Hier gibt es nichts zu meckern.
Wer weiß wie sich die Aufgaben und Themen künftig noch ändern, dann ist sicherlich noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine gute Terminplanung wird immer wieder eine "Fahrgemeinschaft" zu den Baustellen gebildet. Das ist einer der Beiträge zum Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eins, zu jeder Zeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorab: Unser Altersdurchschnitt liegt bei etwa 35. Von unseren "älteren" Kollegen können wir immer wieder lernen! Es wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird sehr oft in Entscheidungen miteinbezogen. Ein tadelloser Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine klasse Ausstattung und Hardware. Zudem hat jeder einen eigenen Arbeitsplatz mit zwei großen Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Tisch.
Kommunikation
Dank dem Daily-Meeting und den Teambesprechungen sind wir
jederzeit auf dem aktuellen Stand, ggf. auch Teamübergreifend.
Gleichberechtigung
Es wird uns allen immer wieder gezeigt/gesagt, dass wir sehr geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein kleines Team und arbeiten zusammen. Daher hilft man sich auch immer wieder aus und entdeckt neue Themen und Bereiche. Ein stures abarbeiten von widerkehrenden Aufgaben gibt es nicht.