Angeschrien werden ist nicht lustig...
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Digitalisierung vorantreiben, Laufzettel entsorgen -> System umstellen. Bessere Schulung von Mitarbeitern. Allgemeine Verbesserung der Mitarbeiterführung, dann ist die Fluktuation auch nicht mehr so hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war soweit ok. Es gab einige bessere Bereiche, aber es gibt auch viel Verbesserungspotential.
Image
Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, dem es dort gefallen hat und dort nochmal hingehen würde.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten gab es wenig Entfaltungsmöglichkeiten. Samstags durfte freiwillig gearbeitet werden, allerdings wurde sich dann auch gern beschwert, wenn keiner kommen wollte. Wenn mal ein Arztermin o.ä. wahrgenommen werden musste, war das in der Regel kein Problem. Auch Urlaub konnte in Absprache mit den Kollegen ohne Probleme genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten waren (wohl auch aufgrund der Größe der Firma) so gut wie nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Definitiv verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es musste immer sehr viel ausgedruckt werden. Wenig Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Besprechungen wurde das gesamte Team angeschrien, wenn es aktuell nicht den Vorstellungen entsprechend lief. Immerhin wurde niemand einzelnes herausgepickt, sondern das ganze Team war Schuld. Untergebene anschreien ist allerdings ein NO-GO!
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen lässt es sich soweit gut arbeiten. Der Bürohund war allerdings nicht für jeden Mitarbeiter angenehm.
Kommunikation
Es wurde damals immer ein Portal oder ein Newsletter angekündigt, dies wurde zu meiner Zeit aber nie umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist durchaus interessent und es gab immer etwas neues zu entdecken. Auch die Kunden waren größtenteils sehr umgänglich.