2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit wird in toller Arbeitsatmosphäre gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er tut schon alles: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kurzarbeit.
Verständnis für die Situation zu Hause
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt nichts ein, was er schlecht macht. Es war ein Coaching geplant , was nun ausfallen musste. Vielleicht kann man das nachholen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er tut schon alles: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig helfen, Probleme benennen, Ideen einbringen, großartig!
Work-Life-Balance
Kinder gehen vor, Home Office möglich (vor Corona war Mitnahme der Kinder ins Büro möglich)
Karriere/Weiterbildung
Durfte innerhalb der Probezeit bereits eine Fortbildung besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gehört hier rein?
Unterstützung lokaler Vereine
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig Helfen, kein Tratschen, offene Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Know How wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Klare Arbeitsaufträge (meistens, sonst nachfragen)
Arbeitsbedingungen
Auf z.B. Büroergonomie wird geachtet.
Freier Kaffee für alle :)
Kommunikation
Wöchentliche Meetings (vor Corona) von Führungs- bis Abteilungsebene halten alle auf dem neuesten Stand
Gleichberechtigung
Chefin umd Chef führen gemeinsam
Interessante Aufgaben
Neues und altes in guter Mischung
Image
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Familiäre Hightech-Schmiede im Oberharz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist familär und freundlich. Es gibt schöne Rituale wie gemeinsame Geburtstags-Frühstücke und eine kleine Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung. Ein Betrieb zum Wohlfühlen und Leben.
Image
Ich bin stolz bei einem aufstrebendem Unternehmen zu arbeten und bei einem so wichtigen und interessantem Prozess mitwirken zu können. Ich kann das Unternehmen jederzeit mit gutem Gewissen als potentiellen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es ist i.d.R. kein Problem einmal für einen Termin die Arbeit kurzfristig zu verlassen etc.. Gleitzeit wird von vielen Mitarbeitern genutzt um die Arbeitszeit optimal an die Lebensgegebenheiten anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Der flachen Organisationsstruktur geschuldet, gibt es kaum Möglichkeiten sich hierarchisch zu etablieren. Allerdings kann man natürlich über informelle Führung und Kompetenzen-Erwerb zu einem persönlichen Aufstieg kommen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich und freundlich. Hilfe bei Problemen ist nie ein Problem und ein kollegialer Umgang an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell werden "Altgediente" sehr für Ihre Erfahrung aus alten Projekten geschätzt und ihrem Urteil hohe Bedeutung zugemessen. Es erfolgt ein guter Wissenstransfer von Alt auf Jung als auch anders herum.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets korrekt und fair, Verbesserungvorschläge werden konstruktiv aufgenommen, es herrscht eine fast freundschaftliche Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der fortschreitenden Expansion (räumlich und personell) kommt es immer wieder zu Engpässen bei Arbeitsplätzen. Es wird sich aber sehr bemüht hier kurzfristig Lösungen zu finden und langfristig Besserung zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend verbal und stets freundlich und offen. Dies gilt auch für den internen E-Mail-Verkehr.
Gleichberechtigung
Durch flache Organisationsstrukturen und den freundlichen Umgang gibt es keine Benachteiligungen. Gerade nicht im Bereich der Geschlechterunterschiede.
Interessante Aufgaben
Die generell sehr große Bandbreite der anfallenden Arbeiten im Betrieb, spiegelt sich natürlich auch in den Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter wieder. Den Willen zur Eigenverantwortung und Selbsständigkeit vorausgesetzt, gibt es sehr fordernde und interessante Aufgaben zu bewältigen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSL Systemtechnik durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSL Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.