Es ist einfach ohne Worte...
Verbesserungsvorschläge
- Personalmanagement verbessern / Qualifikation ist nicht alles wenn das Betriebsklima durch den Charakter eines Menschen gestört wird
- Abteilungsführung ändern
- Angesprochene Kritikpunkte diskutieren & verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist echt angeschlagen.
Ein weiterer Punkt ist, dass kein Betriebsrat existiert.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt...in der eigenen Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistiges Verhalten und abwertende Gespräche mit klatsch und tratsch findet man an so mancher Ecke. Zum Glück halten ein paar Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Man arrangiert sich. Gleitzeit oder andere Zeitkonzepte wären mal ne Überlegung wert, denn diese Kernzeit-Methode ist größtenteils aus dem Trend. Somit ist man bei manchen Terminen etc. schon Zeitbegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eher nicht eingestellt und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden, kommt immer drauf an wie man die Person leiden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet. Wo das soziale Bewusstsein sein soll kann man nur raten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es fehlt an einem Tarifvertrag für Mitarbeiter & Auszubildende.
Image
Das Image nimmt schaden. Von außenstehenden hört man ab und zu negative Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrrierechancen innerhalb des Unternehmens. Weiterbildungsmaßnahmen selten und oft nur für Abteilungsleiter sofern es dem Unternehmen nützt.
Selbst dann liegt die Tragung der Kosten (zur Hälfte) meist beim Teilnehmer.
Zusätzlich ist schon dem ein oder anderen Mitarbeiter meiner Abteilung aufgefallen, dass unsere Auszubildenden nach einem Jahr eher gehen anstatt bleiben zu wollen.