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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das auch die Chefetage sehr menschlich ist, die Unternehmenswerte selbst lebt und für vieles Verständnis hat. Und sie uns immer motiviert!
Keine.
Nichts! Macht weiter so!!
Wird zu jederzeit bezahlt und Aufstiegschancen gibt es auch.
Gehälter werden schon gut bezahlt. Wenn hier jemand in der Vergangenheit nicht gut bezahlt wurde, dann sicherlich weil er kein guten Job gemacht hat. Man kann sich stets steigern. Es gibt zwar kein Weihnachts - und Urlaubsgeld, dafür aber jede Menge anderer 'nicht selbstverständlichen' Leistungen, wie z. B. geschenkte Outfits 2 mal im Jahr, 4 geschenkte Shirts im Jahr, Prämie, Sonntagszuschläge, Spätschichtzuschläge, Weiterbildungen im vollen Umfang,Challenges, und zu bestimmten Anlässen auch mal Überraschungen, die funkelnde Augen bringen.. Etc... . Auch ein Obstkorb ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich und mein Team sehr dankbar. Das müssen unsere Chefs nicht machen, machen uns trotzdem immer wieder eine Freude mit solchen Dingen. Ich schätze das sehr!!
Es kommt jeder Artikel einzeln verpackt, ja. Aber das ist überall so und hinzu denke ich, das teure Artikel einer Premiummarke auch extra verpackt sein sollten.
Stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Erfüllen selbst die Unternehmenswerte und haben immer ein offenes Ohr. Areamanager und Chefin top!
Unser Lager, Büro und Pausenraum sind jetzt auch nicht die größten Räume. Klein aber fein. Wir machen es uns trotzdem gemütlich. Wir sind auch keine Lagerarbeiter, unsere eigentliche Arbeit ist auf der Fläche vorne im Store. Diese ist super!!
Es folgen immer neue Herausforderungen, es gibt jederzeit etwas Neues und wird nie langweilig. Jeder Tag ist individuell und interessant.
leider nichts
Null Proffesionalität, keine wahrung der Diskretion, Unterbezahlung und dazu hoher Druck
Die Mitarbeiter besser bezahlen
Die Marke an sich ist echt gut, aber das Unternehmen geht gar nicht.
Work-Life-Balance gibt es nicht.
Dezember für Urlaub gesperrt, Urlaub an Brückentagen untersagt. Arbeitszeit an Sonntagen wurde schon öfter nicht bezahlt.
Absolut unterbezahlt!! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld kein nichts.!! Zu Weihnachten bekommt man ein Obstkorb fürs Team und Haueigenen Merchandise den man auch dort lassen muss, weil man ja die Tassen dort sehen muss. :D Einfach nur lächerlich!!!
Alles, wirklich ALLES ist einzeln in Plastikfolie verpackt !!! Ich habe noch nie so viel Plastikmüll im Leben gesehen.
Eine reine Katastrophe!!! Es wird über die Mitarbeiter gelästert ohne Ende. Bei Krankheit weiß gleich das ganze Unternehmen wer was hat und warum derjenige nicht kommt. Ein absolutes NO GO!!!
sehr kleiner Laden und das 'Lager' ist grad mal so groß wie ein Gäste WC !! Da sollte man sich überlegen welche Bedingungen man den Mitarbeitern zumutet.
nichts interessantes
Die Kleidung
Hierarchien nicht vorhanden, keine gute Zusammenarbeit, kategorische Ablehnung Verbesserungsvorschläge, kein Feingefühl, lassen sich sehr schnell blenden
Klare Hierarchien, keine Freunde von Freunden integrieren, besseres Zusammenarbeiten, Wahrheiten statt Schleimereien
Leider werden Hinweise zu Ablaufverbesserungen und Produktivitätssteigerungen nicht ernst genommen.
Offenheit, Respekt, Kommunikation
mehr berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
man bekommt die Chance für berufliche Endwicklung geboten
Gruppendynamik ist Zeit abhänig
Respekt und Offenheit wird hier gelebt
hier ist es wie in anderen Unternehmen
die Kanäle zwischen allen Beteiligten funktionieren Effektiv
konnte kein Unterschiedliche Kriterien sehen bei Frauen
Arbeiten werden gerecht geteilt in Rücksprache mit dem Vorgesetzten
es wird auch nach Lösungen für alle Beteiligtengesucht
sympathisches Familienunternehmen
kein Wlan, mehr Urlaubstage, höhere Storemanagerprämie
Wlan im Büro
weil Du hier geschätzt wirst und es immer noch Freundschaftlich zu geht. Ein Business wo FAIR mit einander umgegangen wird
ich gehe sehr gerne in mein Store, das BK ist schön ein ´miteinander
Ja ich kann es weiter empfehlen
Urlaube werden hier genehmigt so wie man es gern hat. auch wird Rücksicht genommen das jede rgehen kann, klar gibt es Zeiten wo kein Urlaub vergeben wird Brückentage und Weihnachten aber auch hier hat ein jeder es bekommen mit Urlaub zu Weihnachten und Brückentage
Endwicklungsmöglichkeiten in meiner Position ist nicht so erreichbar , aber dafür kann man es von der Aushilfe sich hoch arbeiten
Das Gehalt wird der Leistung angepasst.
Hier wird man geschätzt und Anerkannt, auch Wertschätzungen gibt es
Auch Kollegen die älter sind gibt es, man ist so jung wie man sich fühlt
Es wird immer im Miteinander Endscheidungen getroffen
Die Arbeitsbedinungen im Store sind wirklich ok
Jeder arbeitet mit einander zusammen und es werden Endscheidungen gemeinsam getroffen
In dem Unternehmen wird jeder geschätzt und so genommen wie er ist. Egal wo her, welche Religion, etc.....
Personalpolitik.. Absolut mangelhafe Work-Life-Balance.
Mehr an die Angestellten denken. Es sind auch Menschen mit Bedürfnissen.
Hier sehe ich persönlich das größte Problem. Man geht nicht gerne zu arbeit, wenn man hier ständig was negatives erwartet.
Hier wird darauf überhaupt nicht geachtet. Dein Privatleben ist egal. Du kannst nicht Urlaub nehmen wann Du möchtest (Urlaubsperren). Du muss sogar während Deines Urlaubs oder Sonntags zu Meetings.
Hier ist wie in jedem anderen Unternehmen. Teils, teils. Aber die meisten Kollegen sind nett.
Hier herrscht zum Teil große Fluktuation. Nicht jeder hält es aus.
Räume sind Standard-Läden halt. Zum Teil ohne Klima (viel Spass im Sommer)
Du machst Überstunden. Du arbeitest jeden Tag mind. 0.5 Stunden ohne Bezahlung (Kassenabschluss)
Das Gehalt an sich ist OK. Die Firma betreibt aber Läden einiger teueren Marken. Daher sollte das Gehalt hier besser sein. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstige Extras. Es gibt aber Erfolgsbeteiligung (Provision).
Gibt es hier nicht!