Ich bin stolz bei PTF zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Unternehmenskultur, die herrausfordernden Aufgaben, die vielen Möglichkeiten, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel. Das der Kaffeeautomat subventioniert wird und es im Winter kostenloses Obst für alle gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist bestimmt nicht alles Gold was glänzt, aber ich wüsste jetzt auch nicht, was ich schlecht an meinem Arbeitgeber finden sollte. Schade finde ich, dass hier in der Regel nur Mitarbeiter schlechte Bewertungen abgeben, welche durch ihr eigenes negatives Verhalten das Vertrauen ihrer Vorgesetzten verspielt haben und nach ihrer Kündigung nochmal ordentlich mit Schmutz um sich werfen. Die Mitarbeiter, welche gerne und gut hier arbeiten sind leider kaum motiviert hier ihre Meinung abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es viele, aber das wären nur Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist im Grunde voll in Ordnung und so wie man es sich wünschen kann. Man kann auch jederzeit seine Vorgesetzten ansprechen und Themen diskutieren, sogar bis zur Geschäftsleitung, ich kenne niemanden der nicht gehört wird. In den jeweiligen Teams wird man offen und schnell aufgenommen, jeder unterstützt bei Prblemen. Es ist klar, dass sich in einem großen Betrieb wie in unserem sich auch mal Mitarbeiter nicht gut richen können, aber das ist mit Sicherheit die Ausnahme. Das Verhältnis der einzelnen Abteilungen untereinander könnte etwas besser sein, deshalb ein Stern abzug.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, kollegial und auch transparent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams würde ich als sehr gut bewerten, hier gibt es eindeutig ein "WIR"-Gefühl. Der Zusammenhalt unter den einzelnen Teams (Schichten) ist auch ok, könnte aber besser sein, da hier schonmal gerne der schwarze Peter hin und hergeschoben wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist so gut, wie sie in einem 3-Schicht-Betrieb halt sein kann. Der Urlaubsanspruch liegt über dem gesetzlichen Minimum und wächst weiter je nach Betriebszugehörigkeit an. Auf private Wünsche wird im gewissen Rahmen eingegangen und auch vieles möglich gemacht. Mir wurde zB. noch nie ein Urlaubsantrag abgelehnt, auch wenn er kurzfristig beantragt wurde. Wie gesagt, man kann über alles reden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives über meine Vorgesetzten sagen. Selbst wenn Fehler passieren wird sehr sachlich mit einen darüber gesprochen. Ich kenne niemanden, dem hier einmal der Kopf runtergerissen wurde. Auch die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr und einen direkten Brifkasten für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nur interessante Aufgaben. Die Arbeit ist täglich eine Herrausforderung, da nur sehr komplexe und technologisch komplizierte Teile gefertigt werden. Vom Einrichten bis zum Fertigen muss jeder hellwach sein. Schön finde ich, dass wir in der Fertigung auch hin und wieder Programmierteile bekommen, welche wir dann selbst programmieren und fertigen können.
Gleichberechtigung
Wir hatten schon Frauen in der Fertigung, die waren genauso integriert wie wir Männer. Im Moment ist die Produktion aber "glaube ich" eine reine Männerdomaine.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle, jeder hat seine Aufgaben und ist gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch kein besseres Unternehmen in der Zerspanung gesehen, und ich habe schon in vielen Betrieben gearbeitet. Alles ist vom feinsten, es gibt keine veraltete Technik, nur moderne bis ganz neue Maschinen, beste Messtechnik, alles hell und sauber, frische gefilterte Luft, an jeder Ecke ein PC-Terminal, hier fehlt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird auch sorgfältig geachtet und das Unternehmen ist auch seit 2015 dafür Zertifiziert und wird regelmäsig überwacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld könnte natürlich immer mehr sein, aber wenn man ehrlich ist, wird man hier relativ fair nach seinem "Können" entlohnt. Gute Facharbeiter sind wertvoll und werden auch vom Unternehmen persönlich und finanziell sehr geschätzt. Bis Ende diesen Jahres soll auch ein transparentes Lohngruppensystem für alle eingeführt werden. Solange ich hier arbeite, und das sind jetzt schon viele Jahre war mein Lohn immer vor der Fälligkeit, also überpünktlich auf meinem Konto.
Image
Wir sind nicht VW, aber auch keine Hinterhof-Schmiede.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich in den letzten Jahren hier super entwickelt. Wer bock auf Zerspanung hat und sich damit beschäftigt und identifiziert wird hier automatisch seinen Weg gehen. Wer darauf wartet , dass ihm der rote Teppich ausgerollt wird braucht sich am Ende nicht darüber beschweren, wenn das nicht passiert ist. Wie überall muss man auch hier selbst aktiv werden und kann gewisse Dinge von alleine anpacken und verbessern, dann wird man auch am Ende die Früchte dafür ernten können. Es gibt interne und externe Schulungen und jetzt neu eine eigene Maschine zum Schulen und Entwickeln der Mitarbeiter in der Fertigung. Hier kann man mit Unterstützung zB. ein Teil programmieren und/oder Einrichten und sich so weiter entwickeln.