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PTR 
HARTMANN 
GmbH
Azubi Bewertungen

Werne

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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei PTR HARTMANN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.

Guter Ausbildungsbetrieb. Es wird sich sehr gut um die Azubis gekümmert.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann EU im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werne absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit,Wasserspender, Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Kollegen einzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist gut

Karrierechancen

Man wird eigentlich immer übernommen.

Arbeitszeiten

Da wir Gleitzeit haben ist das sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Ist nach Tarif. Also ziemlich gut.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist immer zu erreichbar und nimmt sich viel Zeit für die Azubis.

Spaßfaktor

Die Branche ist interessant und vielseitig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft die unterschiedlichsten Abteilungen

Variation

Es sind schon abwechslungsreiche Aufgaben.

Respekt

Auch als Azubi ist ein Respekt Faktor Vorhaben. Zudem für andere Ethnien.

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Schreckliches Arbeitsklima. Unfreundliches Personal. Man wird kaum/schlecht aufgenommen

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Werne absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal, Arbeitsklima, Aufgabenbereich ist immer derselbe.

Verbesserungsvorschläge

Besseres und freundlicheres Personal einstellen, die die Azubis freundlich und respektvoll aufnehmen und einarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche Arbeitsatmosphäre..
9 Stunden am Tag stille.
Keiner redet mit dem anderen

Arbeitszeiten

Man muss fast täglich Überstunden machen

Die Ausbilder

Nehmen sich keine Zeit, sind unfreundlich und behandeln einen eher weniger gut

Spaßfaktor

Spaßfaktor = 0
Man geht auf Arbeit weil man muss..

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird PTR HARTMANN durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden PTR HARTMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich PTR HARTMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.