16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Team ist nett - die Geschäftsführung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren nett- junges aufgeschlossenes Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Geschäftsführung war nicht möglich. Sprunghafte Meinungsänderung standen an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Gut genug?! Nie!
Image
Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist leider nur lauwarme Luft hinter den Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Das junge Team ist sehr nett und an einigen "besonderen" Tagen hat man auch richtig viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Heute so - Morgen so. Es gibt viele rasante Umentscheidungen, wobei kein Gedanke an Konsequenzen verschwendet wird.
Die Meinung von jemand „Vom Fach“ wird keiner Beachtung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind kahl und kalt, was nicht passt muss weg.
Die Software ist veraltet und nicht einheitlich, so kommt es oft zu mehr Arbeit oder Problemen, die sehr viel Zeit und Nerven rauben.
Kommunikation
Ein schwaches Ergebnis für eine Agentur die genau das macht! So schlecht kommunizieren kann man kaum.
Gleichberechtigung
Es wird abgewinkt und überredet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sollten eigentlich klar verteilt sein, aber das kann sich auch immer sehr schnell ändern und manchmal weiß keiner mehr so recht was er oder sie noch machen darf. In die eigene Arbeit und Ausarbeitungen wir viel rum gepfuscht, so das am Ende meist nix mehr vom Anfang da ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Das Team ist Gold wert, die Geschäftsführung leider nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolut fehlende Führungskompetenz ganz oben. Fehlende Geradlinigkeit und Stringenz bei Entscheidungen. 10 Jahre alte Software.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis in und zwischen den Teams und Teamleitern. Da läuft es fair, mit gutem Klima. Nur die Geschäftsführung vergällt diese sehr gute Bilanz.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach besprochene Weiterbildungen wurden nie umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Ob bei Konzepten oder Personalentscheidungen: Heute so, morgen um 180 Grad anders.
Arbeitsbedingungen
Ich sag nur: Office 2003. Außerdem auffällig häufig Rückenprobleme bei Mitarbeitern um die 30.
Kommunikation
Auch hier gilt: In und zwischen den Teams stimmt die Kommunikation. Von der Chefebene aus nach unten ist Kommunikation quasi nicht existent. Man erfährt wichtige Entscheidungen oft nur per Flurfunk.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für's Team wär ich geblieben - wegen der Geschäftsführung bin ich gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Kunden ist interessant und die Aufgabengebiete sind vielseitig. Der Teamzusammenhalt ist super, man unterstützt sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten - in allen Belangen des täglichen Arbeitens.
Verbesserungsvorschläge
Als Dienstleistungsunternehmen sollte man sich stärker auf Mitarbeiter konzentrieren. Denn sie sind das Kaptital der Agentur. Mitarbeitermotivation, Weiterbildung und fairer Umgang mit beiden Geschlechtern kann viel bewirken z. B. die Fluktuationsrate senken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird nur durch den Teamzusammenhalt aufrechterhalten. Gerne bin ich nicht zur Arbeit gegangen.
Image
Ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es wird hier viel Wert auf Work-Balance gelegt. "Life" interessiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Mitarbeitern in Aussicht gestellt, aber nicht umgesetzt. Aufstiegschancen gibt es nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wirklich top!
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistichen Ziele gesetzt. Hier wird nach Gusto vorgegangen. Auch klare und nachvollziehbare Entscheiden sind Fehlanzeige. Fazit: Man weiß nie, woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume dürfen nicht persönlich dekoriert werden und laden nicht zum kreativen Arbeiten ein. Der Stand der Technik ist von vorgestern.
Kommunikation
Allgemein herrscht wenig Informationsfluss von oben nach unten. Man verlässt sich auf den Flurfunk. Es wird nicht oder nur mit größerer Zeitverzögerungüber negative Neuigkeiten (z B. Mitarbeiterkündigung) aufgeklärt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Leicht unter Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Ganz klar: Männliche Mitarbeiter bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich in Bezug auf Personalführung bilden, da z.B. Personalgespräche völlig unsachlich und emotional ablaufen.
Image
Kunden sind ganz gut, allerdings würde ich niemandem empfehlen sich dort zu bewerben aufgrund der Problematik mit der Geschäftsführung, die wirklich jede/r Mitarbeiter/in hat.
Work-Life-Balance
Überstunden sind von der Geschäftsführung gewünscht. Ich selbst habe selten welche gemacht, was ich allerdings im Personalgespräch dann immer wieder zu hören bekam - obwohl ich meinen Job zu seiner vollsten Zufriedenheit erledigt habe.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen grundsätzlich gut, wird aber immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann von dieser Agentur nur abraten:
- Personal-Fluktuation sehr groß
- Geschäftsführung hat keinerlei Führungs-, und Personalkompetenz
Kommunikation
Kommunikation erfolgt fast ausschliesslich über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Männer werden eindeutig bevorzugt behandelt und erreichen mit geringerer (Aus)Bildung schneller, höhere Positionen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und sehr viel Freiheiten, man kann sehr selbständig arbeiten. Geschäftsführung mischt sich je nach Laune ein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Finger weg!
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gemischt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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